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Encargado de Bodega y Logística Para la Ciudad de La Ceiba.

La Ceiba

  • Organization: GOAL
  • Location: La Ceiba
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Logistics
    • Logistics/Procurement
  • Closing Date: Closed

TERMINOS DE REFERENCIA PARA

ENCARGADO DE BODEGA Y LOGÍSTICA PARA LA CIUDAD DE LA CEIBA.

DATOS GENERALES :

Posición Encargado de Bodega y Logística

Área: Logística

Lugar de Trabajo La Ceiba, Atlántida.

Reportará a Coordinador de Flota, Logística y Almacén.

ANTECEDENTES DE GOL

GOAL Honduras ha estado trabajando en el país desde que el Huracán Mitch devastó la región en 1998. Siguiendo a la inmediata respuesta de la emergencia ocasionada por este fenómeno natural, GOAL Honduras se ha enfocado en la rehabilitación y aprovisionamiento de las necesidades básicas de las comunidades Afectados. Desde el año de 2002, ha habido un cambio en la programación y estrategia de GOAL Honduras, donde ha reenfocado de la atención primaria a la emergencia y proceso de rehabilitación a programas de sostenibilidad a más largo plazo. El pilar fundamental de la nueva estrategia consiste en el fortalecimiento de la sociedad civil para reducir la desigualdad, exclusión y pobreza a través de Desarrollo Local Comunitario enfocado en las comunidades indígenas de Yoro y Gracias a Dios y poblaciones vulnerables de la ciudad de Tegucigalpa.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

El/La Encargado de Bodega y Logística brindará apoyo en todo lo pertinente a las actividades y procesos de Almacén, distribución de equipo y materiales, asistencia en proceso de compras y responsable en resguardar de todo el equipo y materiales de GOAL.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Planificación, organización y control del funcionamiento general del Almacén.
  • Responsable del equipo y materiales que el equipo de compras ha realizado.
  • Coordinar y organizar la recepción y el despacho de las adquisiciones.
  • Llevar un adecuado control de todas los materiales y equipo que se encuentren en inventario en almacén.
  • Mantener el inventario de los bienes de GOAL al día y de acuerdo con los procesos y políticas establecidas por GOAL y Donantes.
  • Verificar la calidad del producto recibido contra las especificaciones de compras.
  • Llevar control y manejo de la bodega
  • Realizar el reporte de bodega mensualmente
  • Registro de entradas y salidas de bodega
  • Recibo de materiales comprados para los proyectos y darle el respectivo ingreso y salida de la bodega
  • Realizar la logística necesaria para el despacho de materiales de bodega al proyecto
  • Realizar todas aquellas actividades de logística que su Jefe Inmediato indique.
  • Apoyar al Equipo de Administrativo estos procesos de compras cuando se requieran.
  • Atender actividades cuando se requiera apoyar por Emergencia Local o Nacional ejemplo: Inundaciones, entrega de materiales o equipo a damnificados, desplazamiento a otras ciudades para apoyar, entre otros.
  • Cualquier otra actividad, tarea, función o responsabilidad que su Jefe Inmediato asigne durante la vigencia de su contrato.

PERFIL REQUERIDO:

Estudios:

  • Graduado o Pasante Universitario de las carreras de administración de empresa, logística o afines.

Experiencia:

  • Experiencia de trabajo 2 años como mínimo en procesos administrativos.

  • Experiencia deseable en manejo de bodega.

Conocimientos:

  • Conocimientos y habilidades en las aplicaciones informáticas de MS Office.

  • Conocimientos administrativos, contables y de procesos de almacén, logística y compras.

Competencias:

  • Excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación

  • Trabajo en Equipo.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño situación. Una de las formas en que OBJETIVO muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes rigurosos y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad

¿CÓMO APLICAR?

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. OBJETIVO se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicado. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados ​​que envíen una solicitud lo antes posible.

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