Asesor/a Nacional Proyecto Recuperación Económica (NPSA-10)

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Las acciones de gestión de la pandemia Covid19 han implicado la interrupción de la vida social y productiva, que han devenido en una crisis social y económica. En tal sentido, la situación que vive el país se traduce en un impacto simultáneo en las diferentes dimensiones del desarrollo: a nivel de salud como efecto directo, y a nivel económico, social y ambiental como consecuencias indirectas. Si se toman las medidas adecuadas, se evitará que los impactos indirectos superen a los directos. Esta situación, que se reflejará en un deterioro de las condiciones de vida de las personas, exigirá nuevas y mejores formas de abordar los problemas del desarrollo. En el marco de este contexto de crisis, un efecto transversal que debe llamar la atención de todos es la posibilidad de que se amplíen las desigualdades existentes en el país, que se expresan para hombres y mujeres, entre grupos poblacionales y a nivel territorial.

El proyecto busca implementar estrategias que promuevan la reactivación económica del país en el marco de la crisis ocasionada por la pandemia del COVID – 19, estableciendo el modelo para el incremento de los ingresos de las poblaciones vulnerables y de los sectores empresariales más afectados. En este marco, se requiere contar con un/a Asesor/a Nacional de Proyecto que lidere todos los recursos y acciones para el logro de los objetivos del proyecto.

RESPONSABILIDADES

El/la Asesor/a Nacional de Proyecto reporta al Gerente de área de Reducción de la Pobreza e Inequidad y de conformidad con las normas y procedimientos desempeña las siguientes funciones:

Responsabilidades de Coordinación

• Articular los diferentes componentes del proyecto de manera interna y con las políticas nacionales y sectoriales y otros proyectos e iniciativas nacionales, regionales y sectoriales pertinentes.
• Gestionar y coordinar la suscripción y seguimiento de las alianzas y acuerdos interinstitucionales requeridos para la consecución de los resultados establecidos por el proyecto; así como Identificar los riesgos que podrían afectar el logro de los impactos previstos del proyecto y de cada una de sus propuestas de implementación, la definición y aplicación de estrategias de mitigación correspondientes.
• Coordinar la programación, asignación, ejecución, seguimiento y cumplimiento de las actividades y presupuesto que se desarrollan en el proyecto, garantizando así una estrecha relación de trabajo entre el PNUD y USAID en la implementación del proyecto.
• Coordinar al equipo del proyecto en el diseño y generación de metodologías, herramientas y materiales de diagnóstico, información, comunicación y formación de los actores que intervienen en el sector de influencia del proyecto para el cumplimiento de los objetivos de este.
• Alinear los requerimientos de USAID a las metodologías del PNUD para el desarrollo del proyecto.

Responsabilidades de Gestión de Conocimiento:

• Supervisar al personal involucrado en el Proyecto y dar apoyo necesario a los consultores que se contraten en el marco este, así como, coordinar y realizar el seguimiento a los contratos o acuerdos de subsidio que se suscriban en desarrollo del proyecto, y de otras actividades que se encomienden, y mantener informado al coordinador del área y/o oficial de programa sobre la ejecución de estos
• Preparar y/o revisar/coordinar los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el Oficial de Programa, el área de planeación de PNUD y el comité directivo del proyecto, suministrando información veraz y de calidad.
• Identificar y sintetizar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas dentro de los proyectos
• Gestionar y organizar entrenamientos relacionados con las mejores prácticas identificadas

LIDERAZGO:
Planifica y actúa con transparencia, trabaja activamente para eliminar obstáculos

• Crea conciencia de las oportunidades y riesgos sustanciales entre los demás
• Se desenvuelve en circunstancias complejas de forma reflexiva y tiene una mentalidad resolutiva

INNOVACIÓN:
Crea ideas nuevas y relevantes y dirige a otros para ponerlas en práctica

• Integra diversas contribuciones para formular enfoques coherentes
• Alinear la innovación con los componentes de la prestación de servicios
• Gestiona los esfuerzos de los prototipos / pilotos y busca opiniones

GESTIÓN DE PERSONAS:
Modela altos estándares profesionales y motiva la excelencia en los demás

• Entrena a los miembros del equipo para que compartan adecuadamente los conocimientos entre los equipos
• Aborda los conflictos de manera oportuna y sensible; los eleva a la dirección cuando es necesario
• Reconoce a los miembros del equipo por sus esfuerzos y éxitos
• Optimiza las capacidades individuales y de equipo

COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS RELACIONES:
Se gana la confianza de compañeros, socios y clientes presentando conceptos complejos en términos prácticos a los demás

• Convence a los demás para que adopten nuevas ideas, incluso cuando son controvertidas
• Empatiza con las perspectivas y necesidades de los clientes y comunica los mensajes teniendo en cuenta sus experiencias.
• Crea oportunidades para desarrollar nuevas relaciones con los clientes

ENTREGA:
Evaluar críticamente el valor y la pertinencia de las políticas y prácticas existentes y contribuir a mejorar el suministro de productos, servicios y soluciones innovadoras.

• Anticipa las limitaciones e identifica soluciones
• Amplía la capacidad del equipo para cumplir con los plazos, los objetivos y las normas de la organización
• Garantiza la alta calidad del trabajo tanto en términos de profundidad sustantiva como de relevancia adaptativa a las necesidades del cliente
• Acepta la responsabilidad de la aplicación / los resultados del equipo/ la satisfacción del cliente de acuerdo con las normas de la organización
• Demuestra una profunda conciencia organizativa del enfoque del PNUD sobre la prestación de servicios a los clientes y la integridad y responsabilidad
• Muestra un buen juicio y la capacidad de tomar decisiones razonables en situaciones complejas

EDUCACIÓN

Título de Maestría (o superior) o título profesional en Ciencias Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías

EXPERIENCIA

Requerida:

• Para personas con maestría cinco (5) años de trabajo o para profesionales siete (7) años de experiencia relevante en el diseño, implementación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo económico o desarrollo rural o programas de generación de ingreso y recuperación económica.

Deseable:

• Gestión de proyectos en sector público
• Gestión de alianzas entre diferentes actores del sector privado, público, academia y sociedad civil
• Conocimiento en procesos de monitoreo y evaluación de los proyectos
• Trabajo con sector público, privado y autoridades locales
• Experiencia en la coordinación de proyectos de desarrollo y movilización de recursos.

IDIOMAS

Requerido:

• Fluidez en español hablado y escrito.
• Manejo de Inglés avanzado hablado y escrito

IMPORTANTE

El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.

 Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.