Especialista, Desarrollo de Empresas Sostenibles y Creación de Empleo

Introducción

El puesto está adscrito al Equipo de Apoyo Técnico sobre Trabajo Decente y Oficina de País de la OIT para el Caribe (ETD/OP-Puerto España), en Puerto España (Trinidad y Tabago), que abarca 13 países y nueve territorios (* Los 13 Estados Miembros son Antigua y Barbuda, Bahamas, Barbados, Belice, Dominica, Granada, Guyana, Jamaica, Saint Kitts y Nevis, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucía, Suriname y Trinidad y Tabago. Los nueve territorios son Anguilla, Aruba, Bonaire, Bermudas, Curaçao, Islas Caimán, Islas Turcos y Caicos, Islas Vírgenes Británicas y San Martín. El ETD/OP-Puerto España presta apoyo técnico a los países y territorios del Caribe para la concepción y ejecución de los Programas de Trabajo Decente por País (PTDP) en el marco de los planes de trabajo basados en resultados y en respuesta a las solicitudes recibidas en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El/la titular del puesto se encargará de: proporcionar servicios de asesoramiento técnico en materia de políticas, y de su ejecución en el ámbito del desarrollo de empresas sostenibles y la creación de empleo; analizar problemas y tendencias en apoyo de los servicios de asesoramiento técnico; prestar asistencia en la determinación de las prioridades, estrategias y programas para cada país, así como las necesidades analíticas y de investigación conexas; y formular y apoyar la ejecución y evaluación de los programas y proyectos de cooperación para el desarrollo. El/la titular del puesto trabajará en estrecha colaboración con los especialistas en diversas disciplinas técnicas encargados de proporcionar apoyo y orientaciones de carácter técnico para las actividades que la OIT lleva a cabo en los países comprendidos en su ámbito de competencia geográfica. La combinación de competencias técnicas en cada ETD/OP tiene por objeto permitir a la OIT prestar eficazmente los servicios pluridisciplinares que de ella se esperan; asegurar que se respeten los intereses de los mandantes tripartitos en la concepción y ejecución de las actividades sobre el terreno; y velar por que se mantengan los vínculos apropiados entre los diversos medios de acción de la OIT.

El/la titular del puesto dependerá de la Directora del ETD/OP-Puerto España y recibirá orientaciones y asesoramiento de carácter técnico del Director del Departamento de Empresas (ENTERPRISES) de la sede.

Funciones específicas

1. Prestar asesoramiento a los países de la subregión con respecto a la formulación y aplicación de políticas y programas sobre desarrollo sostenible y creación de empleo en el marco de los PTDP.

2. Prestar servicios técnicos a los países y territorios de habla inglesa y neerlandesa del Caribe para la concepción, gestión y evaluación de proyectos de cooperación para el desarrollo de los programas, instituciones y estrategias relativos al desarrollo de las empresas y la creación de empleo, de conformidad con el Programa de Trabajo Decente de la OIT.

3. Prestar asesoramiento a los gobiernos y a los interlocutores sociales sobre políticas y programas nacionales adecuados en materia de creación de empleo y desarrollo de las empresas.

4. Formular y aplicar estrategias coherentes de creación de empleo que incluyan la aplicación de los enfoques y las herramientas de la OIT en los ámbitos del desarrollo de las micro y pequeñas empresas, las empresas multinacionales, la gestión y la responsabilidad cívica empresarial, las cooperativas, la mejora de la productividad, el desarrollo económico local, los empleos ecológicos y la financiación social.

5. Elaborar y examinar los marcos institucionales y prestar asesoramiento técnico para fortalecerlos, de forma que los mandantes tripartitos puedan mejorar, aplicar y evaluar de manera óptima programas de desarrollo empresarial de la OIT eficaces y equitativos.

6. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto establecida por la OIT, que comprende las siguientes funciones genéricas:

Funciones genéricas

1. Diseñar y fomentar una amplia gama de programas afines, lo cual supone: volver a analizar datos complejos y contradictorios, estadísticas e información o directrices políticas, de tal forma que sea necesaria la aplicación de principios de una especialización técnica reconocida.
2. Elaborar y analizar un marco institucional en el que los socios puedan mejorar, aplicar y evaluar programas de acción de la OIT eficientes y equitativos.
3. Proporcionar asesoramiento político a los mandantes de la OIT sobre el fortalecimiento institucional, la aplicación de normas de la OIT y la promoción de actividades de cooperación técnica.
4. Formular y presentar propuestas de proyectos y buscar financiación.
5. Evaluar la eficiencia y la efectividad de las actividades de proyectos.
6. Realizar misiones de asesoramiento técnico independientemente o en colaboración con equipos multidisciplinarios.
7. Dirigir seminarios, talleres, reuniones técnicas y cursos de formación.
8. Preparar proyectos de recomendación y directrices para su debate y aprobación como Recomendaciones o Convenios de la OIT en ámbitos técnicos afines.
9. Redactar manuales y/o guías de formación sobre temas afines.
10. Difundir información sobre programas a través de publicaciones y comunicados de prensa, y garantizar la representación en reuniones de donantes, foros internacionales, regionales y nacionales y campañas de defensa.
11. Supervisar y coordinar investigaciones realizadas por funcionarios técnicos con menos experiencia y colaboradores externos.
12. Hacer contribuciones técnicas a los documentos de la oficina (reuniones sectoriales, comités técnicos, reuniones regionales e informes de conferencias).
13. Participar en análisis tripartitos sobre actividades de cooperación técnica y reuniones y conferencias internacionales.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior y conocimientos especializados demostrados en ciencias económicas, empresariales o sociales.

Experiencia

Ocho años de experiencia a nivel nacional o cinco años a nivel internacional. Experiencia en la prestación de asesoramiento normativo y en la promoción del desarrollo de la capacidad institucional sobre la base de los resultados de proyectos en entornos locales, así como una sólida comprensión de las buenas prácticas en los planos nacional e internacional.

Idiomas

Se requiere un excelente dominio del inglés. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (español).

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Competencias técnicas

Capacidad para resumir investigaciones y extraer conclusiones empíricas sobre cuestiones conexas; aptitudes para proporcionar un asesoramiento fundamentado sobre prácticas óptimas a fin de abordar cuestiones más amplias ajenas al ámbito de especialización y formular nuevos conceptos y metodologías; capacidad para elaborar material de formación, concebir líneas de acción alternativas y formular propuestas de proyectos, políticas y cuestiones de procedimiento y presentarlas en reuniones de alto nivel; capacidad para concebir y sintetizar estrategias para la elaboración de programas en los Estados Miembros; y capacidad para preparar informes (por ejemplo, informes para conferencias regionales y la Conferencia Internacional del Trabajo, publicaciones técnicas, manuales de formación y proyectos de resoluciones) y para evaluar y supervisar actividades y proyectos de cooperación para el desarrollo.

Competencias personales

Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.