Infirmier Prestataire

International Rescue Committee en Sigle « IRC » répond aux besoins humanitaires et de développement de la République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1996. Aujourd'hui, IRC en RDC concentre ses efforts sur l'apport d'une assistance essentielle et vitale aux populations touchées par les conflits dans les provinces de l'est du pays notamment, le Nord et Sud Kivu, le Tanganyika, le Lualaba, l’Ituri, le Haut Lomami et le Haut Katanga. Les interventions de IRC permettent de sauver des vies et de renforcer la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus et qui tiennent compte des besoins des clients.

Guidé par ses principes fondamentaux de renforcement de capacités, de participation, de partenariat, de protection et de promotion des droits de l'homme, ainsi que de programmation holistique, l’IRC en RDC opère dans les domaines de soins de santé primaires, y compris la santé reproductive et nutrition, la gouvernance et la gestion des conflits, l'autonomisation des femmes, la prévention et l'atténuation des violences basées sur le genre, la protection des enfants, l'éducation, la préparation et la réponse aux situations d'urgence.

Dans le cadre de la mise en œuvre de projet « Givewell », un projet essentiellement nutrition, IRC cherche à recruter trois infirmiers prestataires pour les Zone de Santé de Kalemie et Nyemba dont les détails par rapport à l’offre de ce poste sont repris ci-dessous.

I.OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision de Médecin Superviseur UNTI, l’infirmier prestataire UNTI aura pour responsabilité d’assurer la qualité de la prise en charge médicale de tous les enfants Malnutris Aigües Sévères (MAS) avec complications médicales admis dans les UNTI des structures appuyées sous sa responsabilité dans le respect des protocoles nationaux (PCIMA) de soins en vigueur. Pour cela, il (elle) encadrera et appuiera les prestataires de soins des UNTI permettant d’offrir une prise en charge de qualité des enfants souffrant de MAS avec complications médicales.

Il (Elle) pourra être amené, en fonction des exigences du programme, à participer à des missions d’évaluations.

Il (Elle) est basé(e) dans une aire de santé du projet afin de coordonner les aires de santé de sa responsabilité et travaillera en collaboration avec les équipes du centre de santé, l’Équipe Cadre de la Zone de Santé (ECZS) et l’équipe de mise en œuvre du projet. Il veillera à la bonne réalisation des activités dont il aura la charge pour la bonne mise en œuvre du projet.

II.PRINCIPALES RESPONSABILITES

A) Implémentation du projet:

• Assurer la supervision formative de l’ensemble des UNTI de l’hôpital retenu afin de garantir la qualité de la prise en charge médicale des enfants MAS ;
• Participer à l’évaluation des capacités de la formation sanitaire (personnel, équipement, outils, infrastructures) devant servir de prise en charge correcte des cas MAS avec complications médicales ;
• En collaboration avec le personnel médical de l’hôpital, veiller au respect strict des critères d’admission et de sortie aux UNTI selon le protocole national de PCIMA de la RDC ;
• Participer activement et quotidiennement à la prise en charge médico-nutritionnelle de qualité des cas MAS avec complications, en garantissant la bonne application du protocole : examen clinique et diagnostic des complications médicales, respect des prescriptions médicales selon le protocole national, administration des traitements, respect de la préparation et de l’administration du lait et des aliments thérapeutiques prêts à l’emploi ;
• Appuyer les agents de santé dans l’évaluation de l’état nutritionnel des enfants au jour le jour : prise adéquate des mesures anthropométriques, respect des passages aux Laits thérapeutiques et ATPE, adaptation des dosages selon l’état des enfants, encadrement pour la prise en charge des <6 mois pour la re lactation, etc. ;
• Superviser la qualité des soins infirmiers : respect de règles d’hygiène et d’asepsie, assurer la supervision formative des actes techniques, surveillance infirmière régulière (température, réhydratation, transfusions, perfusions, etc.), mise en place de surveillance rapprochée pour les cas critiques etc. ;
• Adapter l’organisation du service selon le nombre et le type d’enfants admis- espace dédié au < 6 mois pour éviter les infections et faciliter la re lactation ; séparation des phases ;
• Développer et /ou mettre en place des séances d’éducation sanitaire en collaboration avec les agents de santé des UNTI et veiller à la pertinence et à la compréhension des messages diffusés aux accompagnants (alimentation, sevrage, hygiène, etc.) ;
• S’assurer du respect des protocoles lors de la réalisation de transfusions en s’assurant de la sécurité du receveur (tests de compatibilité et qualité de la surveillance) ;
• Veiller à la tenue correcte et à jour des outils de gestions (registres d’admission des cas MAS avec complications, registres PCIMA, fiches de suivi individuelles, registres de consommation journalière, etc.) ;
• Collaborer l’ECZ Goma (particulièrement le nutritionniste superviseur) dans la mise en place d’un bon système de référence et contre référence des enfants MAS ;
• Veiller à ce que les messages de sensibilisations retenus par l’équipe de CS / HGR et les RECO soient adaptés pour la mobilisation communautaire ;
• Former et encadrer les agents de santé en charge des activités de dépistage communautaires (approche PB mère ou relais communautaires) ;
• Assurer la mise en place de l’approche PB-Mère dans les aires de santé soutenues ;
• Garantir la mise en application des normes et directives du protocole PCIMA en assurant le renforcement de capacité continu des équipes des CS et de l’hôpital ;
• Assister aux différentes réunions au sein des CS et de l’hôpital, en lien avec les activités UNTI/pédiatrie et partager le compte rendu avec la hiérarchie ;
• Assurer le remboursement des frais de transport des cas référé par les structures (UNTA) par moto ainsi que prise en charge des frais de restauration pour les accompagnants.
  

         B) Gestion des intrants nutritionnels (ATPE, médicaments, matériels et équipements) :

• En collaboration avec les CODESA, appuyer les équipes des structures de santé dans la réalisation des inventaires réguliers du matériel et des équipements ;
• Aider à définir la consommation moyenne mensuelle des intrants nutritionnels aux CS et appuyer l’élaboration des différents états de besoins (commande intrants et matériels) ;
• S’assurer de la tenue correcte et à jour des outils de gestions (registres de consultations, fiche de suivi, fiche de stocks, registre de consommation journalière, RUMER, etc.) par les prestataires des centres de santé ;
• Participer à la réception, au déballage des intrants nutritionnels sur le site d’intervention avec l’équipe du CS et la communauté (CODESA) ;
• Organiser la gestion des Aliments Thérapeutiques Proteino Energétique (ATPE), médicaments et équipements mis à la disposition au niveau des CS appuyés et s’assurer des bonnes conditions d’entreposage des intrants nutritionnels et médicaments dans les structures d’accueil ;
• Vérifier l’adéquation des consommations hebdomadaires et mensuelles des intrants nutritionnels (ATPE- Lait), médicaments et matériels médicaux au regard du nombre d’enfants admis dans le programme et avertir le Senior Nutrition Manager en cas de tout usage non rationnel ;
• En collaboration avec le personnel médical de l’hôpital (UNTI), participer à la validation des commandes mensuelles de médicaments et intrants nutritionnels avec les outils gestion prévus à cet effet ;
• Garantir que les médicaments, intrants nutritionnels et matériels médicaux donnés par IRC soient donnés gratuitement à tous les bénéficiaires.
  

           C) Suivi et référencement :

• S’assurer du respect de la gratuité totale pour les soins et prise en charge accordée aux cas de MAS, cela dans toutes les structures appuyées par le projet ;
• Faire le suivi des référencements des cas MAS avec complications ;
• Contrôler la qualité de prise en charge nutritionnelle au niveau de l’UNTI.

           D) Collecte des données et rapportage de projet :

• Veiller à la concordance et l’analyse des données des référencements collectés au sein des structures de santé ;
• Au besoin et à la demande, produire des rapports d’activités (mensuels, trimestriels, etc.) assortis des résultats atteints ainsi que des bonnes pratiques et leçons apprises tirées de l’intervention ;
• Assurer la collecte et l’analyse des données mensuelles et participer à la rédaction des différents rapports ;
• Rédiger tous les rapports de mission de suivi et/ou de supervision et transmettre à l’équipe de coordination ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels ainsi qu’au remplissage des outils internes du projet (base de données,) ;
• Mettre à jour la base de données du projet (Données PCIMA, …) en collaboration avec les IT et le transmettre mensuellement au Manager santé et au Chef de projet adjoint ;
• Participer aux réunions internes et externes sur les activités du projet ;
• Réaliser toutes autres tâches à la demande de son superviseur hiérarchique et/ou fonctionnel.