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Oficial de Salud -Ipiales

Colombia (Cuba)

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Colombia (Cuba)
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
  • Closing Date:

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Título del Cargo: Oficial de salud

País: Colombia

Base: Ipiales (Nariño)

Reporta a: Gerente de Salud

A partir del: 1 de septiembre de 2021

Tipo de contrato: término fijo por 4 meses con posibilidad de renovación

Salario: $3.100.000

 

Responsabilidades

Atención clínica

  • Acompañar la atención clínica brindada por los prestadores externos de servicios de salud acorde a los protocolos de atención, los lineamientos nacionales de salud y los estándares de calidad del IRC.
  • Coordinar con los proveedores externos el acceso oportuno y adecuado a medicamentos y servicios de diagnóstico.
  • Proponer estrategias y supervisar la promoción de higiene, educación para la salud y asesoramiento a pacientes / cuidadores.
  • Crear rutas orientadoras de atención y modelos de atención internos y su articulación a la red externa y a la institucionalidad.
  • Realizar la atención diaria de las personas en los diferentes puntos de atención del programa de acuerdo con los servicios que brinda; especialmente en salud sexual y reproductiva, tales como: asesoría y colocación de métodos de planificación familiar, asesoría y aplicación de pruebas rápidas para ITS y aplicación de pruebas rápidas de embarazo.
  • Garantizar el acceso oportuno en la atención de la interrupción voluntaria del embarazo, brindado asesoría bajo el marco normativo colombiano de despenalización del aborto. Sentencia C-355 de 2006.
  • Asegurar la prestación de los servicios de salud de acuerdo con los estándares del Ministerio de Salud y Protección Social colombiano.
  • Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica.
  • Elaborar diariamente las estadísticas de todas las atenciones realizadas con sus diagnósticos.
  • Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas por el programa.
  • Entregar diariamente el Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS.
  • Diligenciar correcta y oportunamente los formatos de notificación de eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA.
  • Acompañar las jornadas educativas y de capacitación continúa dispuestas por el programa.
  • Asegurar que todas las consultas realizadas estén documentadas y los registros de pacientes completados, como también otras herramientas de recopilación de datos.
  • Garantizar que se respete la confidencialidad del paciente y que todas las consultas se realicen de forma digna y respetuosa.
  • Otras tareas asignadas por el supervisor que estén relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC.

Supervisión de personal y desempeño

  • Proveer liderazgo y promover un fuerte espíritu de equipo para lograr el cumplimiento de metas y el éxito profesional del personal
  • Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos.
  • Brindar apoyo y tutoría al equipo cuando sea necesario
  • Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo del personal y las actividades de capacitación/ desarrollo del personal
  • Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo

Gestión de Programa y Orientación Técnica

  • Gestionar y proporcionar liderazgo general y orientación para el diseño, la implementación y la evaluación del programa salud, incluyendo el alcance comunitario y la integración con los programas de protección y de recuperación económica.
  • Asegurarse de que el Paquete de Servicio Inicial Mínimo (MISP) para la Salud Reproductiva esté integrado en las actividades de salud sexual y reproductiva.
  • Supervisar, manejar, socializar y monitorear los indicadores de salud junto con el equipo de salud y otros miembros del personal de la organización.
  • Desarrollar herramientas y procesos para la implementación del programa, monitoreo, seguimiento y la coordinación del equipo.
  • Realizar actividades de monitoreo y seguimiento de las metas y resultados del proyecto, de mejora de la calidad de los servicios, así como la experiencia de los usuarios.
  • Asegurar el registro preciso y oportuno de la información en la frecuencia que se le requiera (semanal, mensual o trimestral), la compilación y la presentación de informes de datos en tiempo y forma.

Coordinación y Representación

  • Articularse y establecer un vínculo coherente con socios del sector salud y otras organizaciones como fundaciones, albergues, ONG´s y el sector público para lograr un apoyo integral y colectivo a los beneficiarios, con el fin de incrementar la capacidad de respuesta, compartir lecciones y lograr sinergias.
  • Representar y participar activamente en las mesas de salud y espacios con liderazgo en salud sexual y reproductiva y atención primaria en salud.

Otras responsabilidades

  • Ejecutar y controlar los gastos con respecto a los presupuestos y proyecciones aprobados de acuerdo con las políticas y directrices IRC y donantes
  • Llevar a cabo responsabilidades asignadas por parte del gerente y coordinadora de salud para llevar adelante y desarrollar los programas de IRC

Responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo

  • Todos los cargos de supervisión (es decir, con personal a cargo) deberán velar por adecuadas condiciones y medio ambiente de trabajo en su ámbito de actuación, departamento, área o programa, analizando los trabajos que se desarrollan e identificando posibles riesgos potenciales y gestionarán lo necesario para proceder a minimizarlos o reducirlos, cumpliendo y haciendo cumplir los objetivos establecidos en seguridad y salud, vigilando la observancia de las buenas prácticas. De igual manera, deberán participar en la investigación de accidentes de trabajo ocurridos en su respectiva área, departamento o programa, participarán y promoverán la participación de sus supervisados en las actividades de prevención, y promoverán la participación del personal en comités de seguridad y salud, convivencia laboral, seguridad vial y brigadas de emergencia y rendirán cuentas a las autoridades competentes y partes interesadas, periódicamente y/o cuando les sea solicitado. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.

Relaciones clave de trabajo

Reporta a: Gerente de Salud

Cargo supervisa directamente: enfermeros y asistentes de salud
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