Enfermera (o) -Ipiales

Cargo: Enfermero/a profesional

País: Colombia

Base: Ipiales, Nariño

Reporta a: Oficial de salud

Duración: 4 meses con posibilidad de prórroga

Salario: $2.500.000

Resumen del puesto:

• El IRC busca un/a enfermero/a profesional para el programa salud con experiencia en:
• Actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el ámbito comunitario.
• Asesoría y colocación de métodos de planificación familiar.
• Trabajo comunitario con colectivos de alta vulnerabilidad cómo niños, niñas, gestantes y otras personas inmersas en el flujo migratorio mixto.
• Adicionalmente, debe tener conocimientos y sensibilidad positiva frente a los derechos sexuales y reproductivos, salud materno – infantil, estrategia AIEPI, Interrupción Voluntaria del Embarazo y atención clínica a Sobrevivientes de Violencia Basada en Género.

Responsabilidades del cargo:

• Realizar la atención diaria de las personas en los diferentes puntos de atención del programa de acuerdo con los servicios que brinda; especialmente en salud sexual y reproductiva, tales como: asesoría y colocación de métodos de planificación familiar, asesoría y aplicación de pruebas rápidas para ITS y aplicación de pruebas rápidas de embarazo.
• Cumplir con los planes de trabajo establecidos, metas y el cronograma general del programa.
• Garantizar el acceso oportuno en la atención de la interrupción voluntaria del embarazo, brindado asesoría bajo el marco normativo colombiano de despenalización del aborto. Sentencia C-355 de 2006.
• Garantizar una taza de inserción anticonceptiva post IVE en un 90% de las atenciones brindadas.
• Asegurar la prestación de los servicios de salud de acuerdo con los estándares del Ministerio de Salud y Protección Social colombiano.
• Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica.
• Suministrar diariamente las estadísticas de todas las atenciones realizadas con sus diagnósticos.
• Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas.
• Entregar diariamente el Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS.
• Diligenciar correcta y oportunamente los formatos de notificación de eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA.
• Acompañar las jornadas educativas y de capacitación continúa dispuestas por el programa.
• Elaborar las órdenes de remisión farmacológica de acuerdo con el listado de medicamentos autorizados por la organización.
• Diligenciar y firmar el formato de remisión de apoyo diagnóstico en el momento de atención médica.
• Cumplir con los protocolos establecidos por el programa y la organización.
• Asegurar la implementación de las recomendaciones generadas por la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa salud.
• Garantizar la confidencialidad de las personas que demandan los servicios en salud.
• Ser responsable de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para el ejercicio de su profesión.

Control de Donaciones & Reporte

• Entregar reportes semanales de las actividades realizadas bases de datos, e identificar las subvenciones por servicio y puntos de atención.

Desarrollo del Programa

• Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.
• Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa salud.
• Lograr las metas de cada subvención.
• Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.

Monitoreo y Evaluación

• Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.
• Diligenciar bases de datos del programa salud.

Otros

• Cumplir en el marco normativo colombiano según los requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental.
• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Responsabilidades del SGSST

• Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial)  para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo