Spécialiste en développement local et gouvernance basé à Gabès NPSA-8

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

Après l’aboutissement du processus constitutionnel et la tenue des élections législatives et présidentielles en 2014, la Tunisie a entamé l’un des chantiers fondamentaux de sa transition démocratique : la décentralisation. L’adoption du Code des Collectivités Locales (CCL) et les élections municipales du 6 mai 2018 contribuent à la concrétisation du Pouvoir Local. Afin d’appuyer ce processus, le Programme des Nations Unies pour le Développement en Tunisie (PNUD Tunisie) a lancé un projet d’Appui à la Décentralisation, à la Gouvernance Locale, et au Développement Local (ADDL). A l’échelle nationale, le projet offre un appui technique et logistique au Gouvernement, notamment au Ministère des Affaires Locales et de l’Environnement (MALEV), l’Instance de prospective et d’accompagnement du processus de décentralisation (IPAPD), le Centre de Formation et d’Appui à la Décentralisation (CFAD). Le projet soutient également la Fédération Nationale des Communes Tunisiennes (FNCT) pour renforcer son appui aux communes en termes de renforcement de capacités. Au niveau local et régional, le projet accompagne douze municipalités du sud est du pays (Médenine, Tataouine, Tataouine Sud, Remada, Gabès, el Hamma Gabès Ben Guerden, Zarzis, Zarzis nord, Djerba-Ajim, Houmt Souk et Midoun) et 3 régions (Médenine, Tataouine et Gabès) afin de renforcer leurs capacités opérationnelles, humaines et techniques. Le but est de les rendre capable de jouer le rôle qui leur a été attribué par le Code des Collectivités Locales (CCL). Pour ce faire, le projet ADDL souhaite recruter un.e spécialiste en développement local et gouvernance afin d’appuyer le PNUD dans la mise en oeuvre des projets et activités prévues par le projet dans les commune de Gabès et Hamma Gabes. Il. Elle assurera la cordination entre l’équipe du projet basée à Tunis ou dans les autres communes partenaires et les communes de Gabes et Hamma Gabes.

• Faciliter le processus participatif d'élaboration des plans de développement local
• Diriger la rédaction et l'édition du document PDL final
• Aider à la sélection des projets PDL à financer par le PNUD ADDL
• Suivre et évaluer les projets sélectionnés lors de leur évaluation
• Préparer des propositions de projets à financer par d'autres donateurs

Mise en oeuvre des PDL

• Appui au développement de documents de projets issus du PDL
• Appui à l’implémentation des actions de projets
• Appui à l’évaluation et au suivi des projets
• Appui à la communication et capitalisation de résultats
• Assistance technique aux communes partenaires dans leurs domaines d'expertise : urbanisme, finances locales, services publics locaux, etc.

• Appui à l’identification des actions à appuyer (réunions, missions sur le terrain, échange d’emails, etc.).
• Appui à l’organisation des ateliers au niveau national et local selon besoins
• Appui à la rédaction de Termes de Reference.
• Organisation et participation aux missions sur le terrain, réunions avec les partenaires locaux, échanges par mail et téléphone,
• Appui à la mise en oeuvre des projets d’impacts ou tout autre projet du PNUD
• Fournir les documents suivants :

• Le.la spécialiste en développement local et gouvernance travaillera sous la supervision directe du conseiller technique principale du projet ADDL.

• Préférablement une expérience en matière d’élaboration des documents de planification stratégique du développement local (PAI, PDL, SDV, Plans de Développement Local Intégré, Matrices de projets, etc.) et notamment dans la collecte et analyse d’information ; la réalisation de diagnostic, l’identification d’une vision et l’élaboration du cadre stratégique et du plan d’action pour le développement durable de la ville aligné avec l’agenda 2030 relative aux objectifs de Développement Durable (ODD); l’organisation des réunions de concertation et de validation ; la communication et capitalisation de résultats ; la promotion de réseautage entre villes..
• Maitrise des outils informatiques de base (word, excel, power point).

• Avoir une expérience dans la gestion publique, gestion des services publics locaux, développement local, gouvernance locale, projets d’investissement local, urbanisme, planification territoriale, participation publique, etc.
• Connaissance des outils de gestion et de suivi de projet

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

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