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Spécialiste en développement local et gouvernance locale à Tunis

Tunis

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Tunis
  • Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Democratic Governance
    • Public Policy and Administration
    • Civil Society and Local governance
    • Governance and Peacebuilding
  • Closing Date: Closed

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Après l’aboutissement du processus constitutionnel et la tenue des élections législatives et présidentielles en 2014, la Tunisie a entamé l’un des chantiers fondamentaux de sa transition démocratique : la décentralisation. L’adoption du Code des Collectivités Locales (CCL) et les élections municipales du 6 mai 2018 contribuent à la concrétisation du Pouvoir Local. Afin d’appuyer ce processus, le Programme des Nations Unies pour le Développement en Tunisie (PNUD Tunisie) a lancé un projet d’Appui à la Décentralisation, à la Gouvernance Locale, et au Développement Local (ADDL). A l’échelle nationale, le projet offre un appui technique et logistique au Gouvernement, notamment au Ministère des Affaires Locales et de l’Environnement (MALEV), l’Instance de prospective et d’accompagnement du processus de décentralisation (IPAPD), le Centre de Formation et d’Appui à la Décentralisation (CFAD). Le projet soutient également la Fédération Nationale des Communes Tunisiennes (FNCT) pour renforcer son appui aux communes en termes de renforcement de capacités. Au niveau local et régional, le projet accompagne douze municipalités du sud est du pays (Médenine, Tataouine, Tataouine Sud, Remada, Gabès, el Hamma Gabès Ben Guerden, Zarzis, Zarzis nord, Djerba-Ajim, Houmt Souk et Midoun) et 3 régions (Médenine, Tataouine et Gabès) afin de renforcer leurs capacités opérationnelles, humaines et techniques. Le but est de les rendre capable de jouer le rôle qui leur a été attribué par le Code des Collectivités Locales (CCL).

Ainsi, le PNUD recrutera un.e spécialiste en développement local pour coordonner l’équipe appuyant les 12 municipalités partenaires. En effet le PNUD appuiera d’une part l’élaboration et la mise en oeuvre des Plans de Développement Local (PDL) et d’autre part le renforcement de capacités humaines, techniques et financières des collectivités locales afin de permettre l’exercice de leurs fonctions.

Duties and Responsibilities

Le/la spécialiste coordonnateur en développement local (planification) et gouvernance locale sera chargé.e de coordonner l’activité d’équipe des spécialistes basée dans les municipalités partenaires pour mettre en oeuvre les activités de projet ADDL correspondant aux Résultats 3, 4, 5 susmentionnés, et notamment :
 
Elaboration de PDL :
  • Faciliter le processus participatif d'élaboration des plans de développement local
  • Diriger la rédaction et l'édition du document PDL final
  • Aider à la sélection des projets PDL à financer par le PNUD ADDL
  • Suivre et évaluer les projets sélectionnés lors de leur évaluation
  • Préparer des propositions de projets à financer par d'autres donateurs
 
Mise en oeuvre des PDL
  • Appui au développement de documents de projets issus du PDL
  • Appui à l’implémentation des actions de projets
  • Appui à l’évaluation et au suivi des projets
  • Appui à la communication et capitalisation de résultats
  • Assistance technique aux communes partenaires dans leurs domaines d'expertise : urbanisme, finances locales, services publics locaux, etc.
 
Mise en oeuvre des activités des projets d’appui au développement local
  • Appui à l’identification des actions à appuyer (réunions, missions sur le terrain, échange d’emails, etc.).
  • Appui à l’organisation des ateliers au niveau national et local selon les besoins
  • Appui à la rédaction de Termes de Références.
  • Organisation et participation aux missions sur le terrain, réunions avec les partenaires locaux, échanges par mail et téléphone,
  • Appui à la mise en oeuvre d’autres projets (eg : projet avec la coopération espagnole pour la promotion du tourisme à Médenine, Tataouine et Beni Khedeche ou le projet de coopération triangulaire PNUD Tunisie/PNUD Maroc/Agencia Catalana pour un appui à la planification locale).
 
Les livrables attendus de la mission sont les suivants :
  • Pvs des ateliers et des réunions organisées pendant le processus d'élaboration du PDL.
  • Documents intermédiaires préparés au cours du processus d'élaboration du PDL (TDRs, analyses et diagnostics, cadre stratégique, plan d’action, etc.).
  • Document final du PDL.
  • Documents de projets de développement local (identification, montage, mise en oeuvre), et rapports de suivi de leur mise en oeuvre. (Livrables continus pendant les 12 mois).
  • Pvs des Ateliers et des réunions avec des acteurs et actrices appuyant la décentralisation, la gouvernance locale et le développement local.
  • Tout autre document pertinent.
 
Autres tâches qui pourront s’avérer nécessaires pour le bon déroulement du programme d’appui à la décentralisation, au développement local et la gouvernance locale.
 
  • Le.la spécialiste en développement local planification et gouvernance locale travaillera sous la supervision directe du conseiller technique principale du projet ADDL.
  • Le.la spécialiste en développement local et gouvernance locale sera basé à Tunis et sera amané à faire des déplacements dans les communes partenaires du projet ADDL
  • Tous les déplacements du. de la spécialiste en développement local et gouvernance locale doivent être initiés et validés par le Conseiller Technique Principal du projet ADDL
 

Competencies

Required skills and competencies
  • Avoir une expérience dans la gestion publique, gestion des services publics locaux, développement local, gouvernance locale, projets d’investissement local, urbanisme, planification territoriale, participation publique, etc. ainsi que la connaissance des outils de gestion et de suivi
  • Connaissance des outils de gestion et de suivi de projet
 
Desired additional skills and competencies
  • Préférablement une expérience en matière d’élaboration des documents de planification stratégique du développement local (PAI, PDL, SDV, Plans de Développement Local Intégré, Matrices de projets, etc.) et notamment dans la collecte et analyse d’information ; la réalisation de diagnostic, l’identification d’une vision et l’élaboration du cadre stratégique et du plan d’action pour le développement durable de la ville aligné avec l’agenda 2030 relative aux objectifs de Développement Durable (ODD); l’organisation des réunions de concertation et de validation ; la communication et capitalisation de résultats ; la promotion de réseautage entre villes.
  • Maitrise des outils informatiques

Required Skills and Experience

Min. Academic Education
Un diplôme en sciences économique, de gestion, sociales, environnementales, ingénierie ou tout domaine en relation avec le développement local, la planification locale, la gouvernance locale ou la décentralisation.
 
Min. years of relevant Work experience
Pour les détenteurs d’un diplôme de Licence avoir au moins 7 années d’expérience.
Pour les détenteurs d’un diplôme de maitrise avoir au moins 6 années d’expérience.
Pour les détenteurs d’un diplôme de master avoir au moins 5 années d’expériences.
 
Required Language(s) (at working level)
Maitrise de l’arabe et du français.
Connaissances générales en Anglais serait un atout

Disclaimer

Important applicant information

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