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Coordinador/a técnico/a de la Iniciativa Spotlight en México

Mexico (United States of America)

  • Organization: UNWOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
  • Location: Mexico (United States of America)
  • Grade: SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Managerial positions
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Gender-based violence
  • Closing Date: 2021-09-22

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Background

La Iniciativa Spotlight es una iniciativa implementada por distintas agencias del Sistema de las Naciones Unidas orientada a la prevención y eliminación de las violencias contra las mujeres, niñas y adolescentes de una manera integral. Es resultado de una alianza a nivel global entre la ONU y la Unión Europea para eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas que existen y potencian la desigualdad entre los géneros, prestando especial atención a la violencia doméstica; la violencia sexual y por razón de género; las prácticas tradicionales nocivas; la trata de personas y la explotación sexual y económica (laboral).

En México, la Iniciativa Spotlight aborda la problemática del feminicidio de una forma holística. Para ello, cuenta con seis pilares y pone especial énfasis en el fortalecimiento de las estrategias de prevención que logren disminuir los márgenes de riesgo, modificar las estructuras sociales patriarcales, fortalecer la igualdad entre hombres y mujeres, y reducir la impunidad.  Para alcanzar una transformación adecuada y sostenible en la disminución de la violencia feminicida, la Iniciativa Spotlight busca: (a) la existencia y aplicación de leyes no discriminatorias y sanciones adecuadas, las cuales son monitoreadas y evaluadas por (b) instituciones con personal capacitado y mecanismos para una coordinación funcional con otras instituciones, junto con (c) otros tomadores de decisión que cambian estereotipos y roles de género, y que previenen efectivamente la violencia, por medio de (d) servicios de calidad y (e) información pública de calidad, junto con (f) una sociedad civil autónoma y profesional.

El proyecto se implementa acorde a seis áreas de resultados:

  • Resultado 1. El país cuenta con un marco jurídico y de políticas públicas vigentes, acordes a los estándares internacionales de derechos humanos y sobre todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas que son puestos en marcha, a través de programas nacionales y estatales.
  • Resultado 2. Los sistemas e instituciones nacionales y subnacionales planifican, financian y ofrecen programas que previenen, atienden, sancionan y reparan la violencia contra las mujeres y niñas, e incluyen a otros sectores.
  • Resultado 3. Las normas, actitudes y comportamientos sociales igualitarios al género cambian a nivel comunitario e individual para prevenir la violencia contra las mujeres y niñas.
  • Resultado 4. Las mujeres y niñas que experimentan violencia utilizan servicios esenciales disponibles, accesibles y de calidad, que incluyen la recuperación de la violencia a largo plazo.
  • Resultado 5. Los datos de calidad, desglosados y comparables a nivel mundial sobre las diferentes formas de violencia contra las mujeres y niñas son recopilados, analizados y utilizados en conformidad con los estándares internacionales para generar un impacto en las leyes, políticas públicas y programas.
  • Resultado 6. Los grupos de derechos de las mujeres, los movimientos sociales autónomos y las organizaciones relevantes de la sociedad civil, incluidos los que representan a niñas, niños, adolescentes y jóvenes y grupos que enfrentan formas interseccionales de discriminación, influyen y avanzan de manera más efectiva la eliminación de la violencia contra las mujeres y niñas.

ONU Mujeres es a nivel global la agencia técnica líder en la implementación de la Iniciativa Spotlight. En México, trabaja de la mano del Fondo de las Naciones Unidas para la Población (UNFPA), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Oficina de la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONUDH), la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en la implementación de la Iniciativa Spotlight,

Para facilitar la coordinación interagencial de la Iniciativa Spotlight, así como la coordinación efectiva con las instituciones y organizaciones involucradas en su implementación, y garantizar un flujo adecuado de información integral de todas las actividades con cada una de las partes involucradas en la Iniciativa, se requiere el puesto de Coordinador/a técnico/a de la Iniciativa Spotlight en México, que será contratado por ONU Mujeres en su calidad de agencia técnica líder.

Duties and Responsibilities

Funciones / Resultados Clave Esperados

El/la Coordinador/a técnico/a de la Iniciativa Spotlight en México formará parte de una iniciativa interagencial, bajo la supervisión de la Representante de ONU Mujeres (como agencia técnica líder de la Iniciativa Spotlight) y con la dirección estratégica de la/el Coordinador Residente, tendrá las siguientes tareas y responsabilidades clave:

Proveer coordinación técnica de la Iniciativa Spotlight en México y contribuir técnicamente a su implementación, gestión y desarrollo

  • Coordinar el trabajo de las agencias del Sistema de las Naciones Unidas involucradas en la implementación de la Iniciativa Spotlight;
  • Coordinar el desarrollo y dar seguimiento a la implementación general del plan de trabajo de la Iniciativa Spotlight de conformidad con el documento del programa;
  • Contribuir a la coherencia técnica de la Iniciativa Spotlight en cada uno de sus áreas prioritarias y resultados, y en su conjunto.
  • Servir de enlace y coordinación con el Secretariado Spotlight, el Comité Directivo de la Iniciativa Spotlight, el Grupo de Referencia de la Sociedad Civil, los distintos grupos y mecanismos de coordinación que se establezcan, agencias involucradas en la implementación de la Iniciativa Spotlight, las contrapartes gubernamentales, donantes y socios para garantizar que se logren los resultados de la Iniciativa Spotlight, que se administren los recursos en general y que se garantice una adecuada estrategia de sostenibilidad de los avances alcanzados por la Iniciativa Spotlight;
  • Preparar y presentar planes de trabajo, informes periódicos de progreso narrativo e informes de estado de gastos al Comité Directivo, de manera coordinada con los equipos técnicos de las agencias y en estrecha vinculación con las contrapartes gubernamentales y las organizaciones de la sociedad civil;
  • Proporcionar insumos sustantivos al diseño y formulación de las propuestas e iniciativas de la Iniciativa Spotlight y de sus proyectos, de manera coordinada con los equipos técnicos de las agencias y en estrecha vinculación con las contrapartes gubernamentales y las organizaciones de la sociedad civil;
  • Identificar áreas de apoyo e intervención relacionadas con la Iniciativa Spotlight.
  • Registrar, dar seguimiento y comunicar oportunamente las actividades, problemas y riesgos relevantes de la Iniciativa Spotlight.

Facilitar la coordinación entre las agencias implementadoras de NNUU y la articulación con diversos actores para promover la coherencia de la Iniciativa Spotlight con las prioridades nacionales en materia de prevención y eliminación de la violencia feminicida

  • Proporcionar apoyo técnico a la Oficina del Coordinador Residente (y a la Representante de ONU Mujeres en el País, en su calidad de agencia técnica líder) en actividades relacionadas con la coordinación interinstitucional asistiendo a reuniones, eventos y participando en grupos y comités.
  • Coordinar con las agencias de las Naciones Unidas involucradas en la implementación de la Iniciativa Spotlight, instituciones pertinentes del Estado mexicano, donantes, organizaciones de la sociedad civil y el movimiento amplio de mujeres para asegurar que el programa de trabajo de la Iniciativa esté armonizado y alineado con otros esfuerzos nacionales, estatales y municipales orientados a la prevención y eliminación de la violencia feminicida.
  • Desarrollar y mantener un espacio de coordinación eficiente con el equipo técnico de la Iniciativa Spotlight garantizando una comunicación transparente y oportuna de los diferentes niveles de interacción y seguimiento de los trabajos de implementación para fortalecer las actividades de ejecución desde las Agencias.
  • Establecer mecanismos de coordinación efectiva con los contrapartes principales a nivel nacional y con los contrapartes locales a nivel territorial.

Coordinar el monitoreo y la presentación de informes sobre la Iniciativa Spotlight en México

  • Reunir y dar seguimiento oportuno a toda la información necesaria para monitorear e informar sobre programas y proyectos desde la planificación hasta las etapas de evaluación;
  • Monitorear el avance de actividades y el ejercicio de recursos por parte de las Agencias de las Naciones Unidas involucradas en la implementación de la Iniciativa Spotlight, realizar visitas de monitoreo, en la medida en que la pandemia por COVID-19 y otros aspectos de seguridad y riesgos en territorio lo permitan;
  • Dar seguimiento y compartir información actualizada para atender  de manera eficiente las consultas que se presenten desde las contrapartes, Secretariado y/o donante
  • Elaborar y enviar los informes de avances, ejercicio presupuestal y cierre de la iniciativa a las partes correspondientes.

Proporcionar apoyo técnico sustantivo para la gestión de recursos humanos y financieros de la Iniciativa Spotlight

  • Monitorear la implementación del presupuesto y supervisar las revisiones de presupuesto, de acuerdo con las normativas del Secretariado Spotlight y del MPTF[1];
  • Coordinar, proporcionar y dar seguimiento a la implementación de los planes de trabajo en consonancia con los recursos financieros disponibles con base en los lineamientos del Secretariado;
  • Dar seguimiento a las actividades de las agencias involucradas en la implementación de la Iniciativa Spotlight y contribuciones para el cumplimiento en tiempo y forma de sus actividades.
  • Contribuir con las agencias involucradas en la implementación de la Iniciativa Spotlight a fortalecer la ejecución presupuestal y financiera, retomar buenas prácticas de gestión de la iniciativa y otros programas conjuntos.

 

Crear alianzas y apoyo en el desarrollo de estrategias de movilización de recursos y de sostenibilidad de la Iniciativa Spotlight

  • Proporcionar apoyo técnico para el desarrollo de alianzas y estrategias de movilización de recursos para la sostenibilidad de la Iniciativa Spotlight;
  • Identificar posibles áreas programáticas de cooperación, basadas en los objetivos estratégicos de la Iniciativa Spotlight, las necesidades del país y las prioridades de los donantes, y desarrollar las asociaciones pertinentes.
  • Preparar documentación relevante tal como resúmenes de proyecto, ponencias, notas de instrucciones e información, discursos y perfiles de donantes;
  • Identificar oportunidades para ampliar y facilitar la sostenibilidad de la Iniciativa Spotlight en México y contribuir en la estrategia de movilización de recursos;

 

Supervisar y facilitar el desarrollo de conocimiento y la gestión y comunicación

  • Asegurar que la documentación del proceso de implementación de la Iniciativa  Spotlight y los productos producidos estén de acuerdo con las directrices del Secretariado de Spotlight;
  • Contribuir al intercambio de productos de información y conocimiento interna y externamente de la Iniciativa Spotlight y contribuir a la recuperación de mejores prácticas y lecciones aprendidas en la implementación de la Iniciativa.
  • Trabajar en colaboración con la/el responsable de Comunicación para definir la estrategia de comunicación de la Iniciativa Spotlight en cada ciudad, proponer, planificar y apoyar acciones de visibilidad, incluyendo la implementación de campañas de comunicación.

[1] Para mayor información del MPTF, ver: http://mptf.undp.org/

Impacto de los resultados

El/la Coordinador/a técnico/a de la Iniciativa Spotlight en México, contribuirá al logro de los resultados e impactos esperados de la Iniciativa. A su vez, fortalecerá los esfuerzos de las agencias involucradas en la Iniciativa para alcanzar sus objetivos relacionados con la erradicación de la violencia feminicida en el país.

Competencies

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

 

  • Integridad: Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas
  • Profesionalismo: Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores: Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal. Demuestra perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural.

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa a los problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración incluyente
  • Compromiso con contrapartes
  • Predicar con el ejemplo

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres:

http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employment-values-and-competencies-definitions-en.pdf

 

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Manejo de Conocimientos

  • Conocimiento sustantivo y comprensión en igualdad de género, prevención y respuesta a la violencia de género y en términos generales en desarrollo urbano;
  • Conocimiento sustantivo de área técnica y experiencia en la prestación de apoyo a la coordinación y gestión de proyectos basados en promover la igualdad de género;
  • Habilidad para conceptualizar temas y analizar datos y presupuestos, lograr conclusiones lógicas y presentar hallazgos y recomendaciones.
  • Conocimientos de informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico, navegación en internet).

Desarrollo y efectividad operativa

Habilidad para dirigir la planificación estratégica de programas y proyectos, los procesos 

  • de cambio, gestión basada en resultados y presentación de informes;
  • Manejo de herramientas básicas de planificación para incorporar el enfoque de género en trabajo con organizaciones;
  • Manejo en dirección de reuniones aplicando metodologías participativas;
  • Demostrar fuertes habilidades de comunicación oral y escrita;
  • Habilidad para la creación de alianzas y redes y procesos de diálogo con instituciones públicas y organizaciones;
  • Capacidad de identificar y analizar tendencias, oportunidades y amenazas para la recaudación de fondos.
  • Capacidad para establecer y mantener alianzas estratégicas con instituciones gubernamentales, donantes, socios de la sociedad civil y otras agencias de la ONU.
  • Tener experiencia probada en la movilización de recursos y fuertes habilidades de negociación.

Gestión y liderazgo

  • Habilidad para construir relaciones sólidas con las contrapartes, centradas en el impacto y los resultados del proyecto y que respondan positivamente a la retroalimentación;
  • Habilidad para trabajar con energía y actitud positiva y constructiva;
  • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad para trabajar por resultados;
  • Buenas relaciones interpersonales;
  • Demostrar empatía y flexibilidad, tratando a toda la gente en modo justo y sin favoritismo.

Required Skills and Experience

Educación:

Experiencia:

  • Experiencia progresiva a nivel nacional e internacional en la gestión de proyectos complejos con socios nacionales, preferiblemente relacionados con la prevención y atención a la violencia contra las mujeres
  • Deseable experiencia de trabajo o de interacción con organismos del Sistema de Naciones Unidas.
  • Deseable experiencia en coordinación y enlaces con dependencias del gobierno  y/o donantes.

Requerimientos de idiomas y adicionales:

  • Indispensable dominio oral y escrito del idioma inglés y español.
  • Tener nacionalidad mexicana o contar con permiso de trabajo vigente durante el periodo de contratación.
  • Adjuntar a su aplicación en línea el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11.
  • Disponibilidad de laborar a tiempo completo durante la vigencia del contrato.
  • Carta de motivos

NOTA IMPORTANTE:

Es indispensable adjuntar a su aplicación en línea el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11, sin el cual no será considerada su aplicación. El Formulario lo puede descargar  en:  http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740

Las solicitudes sin un formulario P-11 de ONU Mujeres completado y firmado se tratarán como incompletas y no se considerarán para una evaluación adicional.

La contratación está sujeta a la disponibilidad de fondos/aprobación de la Fase II de la Iniciativa Spotlight

 

 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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