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Asesor/a Temático/a para el análisis de diagnostico transfronterizo y el plan de acción estratégica (NPSA 8) R2021-000633

Pasto (Colombia)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Pasto (Colombia)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Poverty Reduction
  • Closing Date: 2021-09-19

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Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
 
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores. 
 
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad DemocráticaConstrucción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
 
El área de desarrollo sostenible implementa proyectos en las temáticas de cambio climático, energía, biodiversidad, recurso hídrico, químicos y contaminantes. El Proyecto “Manejo integrado de los recursos hídricos de las cuencas binacionales Mira, Mataje y Carchi-Guáitara, Colombia – Ecuador “asignará estratégicamente los recursos del GEF para:
(1) desarrollar un proceso participativo para generar un diagnóstico integrado sobre la situación actual de las cuencas transfronterizas (i.e., Análisis de Diagnóstico Transfronterizo “ADT” o TDA, por sus siglas en inglés)
  1. un instrumento formal vinculante adoptado por ambos países (i.e., Programa de Acción Estratégico “PAE” o SAP por sus siglas en inglés),
(3) construir capital humano y social a través de la capacitación,
 (4) implementar algunos ejercicios prácticos para generar aprendizaje sobre cuestiones clave (tratamiento inadecuado de las aguas residuales, deslizamientos de tierra relacionados con el clima e intercambio de datos hidrometeorológicos).
 
El ADT/PAE o TDA/SAP supone un proceso integrador y sistémico que desarrolla dos componentes específicos:
Componente 1. ADT o TDA: Es un componente analítico que consiste en un análisis técnico – científico de la problemática de GIRH transfronterizos, así como sus impactos y causalidad.
Componente 2. PAE o SAP: Es un componente estratégico que delinea las opciones de política y cambio en la GIRH transfronteriza.
 
El proceso TDA/SAP será un ejercicio de análisis colaborativo e inclusivo profundo y de planificación estratégica que incorporará elementos fundamentales como la identidad de las cuencas hidrográficas, la gobernanza, la participación y la representación, que permite identificar los desafíos comunes transfronterizos en la GIRHT, así como las oportunidades de mejora de la problemática asociada. Y, sobre esta base de TDA, se construye un instrumento formal vinculante el Programa de Acción Estratégica (PAE o SAP) que tenga un equilibrio adecuado entre las dimensiones técnica, social-género y política de la gestión transfronteriza. Además, se prevé que el SAP será la base para futuras acciones a nivel local, nacional y binacional
 
Este proyecto binacional será implementado tanto por el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica en Ecuador (MAATE) como por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADS) en Colombia. 
 
Con estos antecedentes, el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica del Ecuador (MAATE), a través de la Subsecretaría de Recursos Hídricos del Viceministerio del Agua, entidad ejecutora del proyecto, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) como agencia implementadora del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés), requieren la contratación de un/a Especialista Asesor temático TDA/SAP que apoye la ejecución de las actividades descritas en el Documento de Proyecto (ProDoc) aprobado.

 

Duties and Responsibilities

 
De conformidad con las normas y procedimientos, el/ la Asesor/a TDA/SAP desempeñará las siguientes funciones: 
 
 Gestión de Recursos:  
  • Organizar el plan de trabajo y los recursos para implementar el proceso TDA/SAP (resultados 1 y 2).
  • Administrar eficientemente los recursos técnicos, materiales y financieros para la consecución de los resultados 1 y 2 establecidos en el Proyecto.
  • Gestionar los diversos procesos administrativos, financieros y logísticos del proyecto  con el Coordinador binacional del proyecto.
  • Coordinar la preparación de los Términos de Referencia de los consultores temáticos del proceso ADT/PAE de manera conjunta con el Coordinador Binacional y el área administrativa del Proyecto.
 
Gestión de personal:  
  • Coordinar y hacer seguimiento al equipo de consultores/ras y expertos/as temáticos del proceso ADT/PAE vinculados/as al proyecto. 
  • Garantizar que el personal del proyecto y los socios se apropien del proceso y la metodología de TDA/SAP, así como las funciones y responsabilidades de los equipos de desarrollo de TDA y SAP
  • Organizar el programa de formación de los equipos en la metodología  TDA y SAP
  • Asegurar que los miembros de los equipos de desarrollo de TDA y SAP sean debidamente designados por ambos países, sobre la base de los requisitos específicos establecidos en la metodología TDA/SAP.
 
Gestión de actividades
  • Coordinar y gestionar la implementación del proceso TDA/SAP con todos los miembros de la unidad de gestión del proyecto.
  • Brindar direccionamiento estratégico para implementar el proceso TDA/SAP junto con la participación (i) del especialista en género, participación e interculturalidad y los trabajadores comunitarios.
  • Planificar, desarrollar  y  realizar los  talleres binacionales, nacionales, regionales y locales
  • Responder por la elaboración de informes, ayudas de memoria, actas, presentaciones, documentos técnicos y otras herramientas de los resultados 1 y 2 a su cargo, en la periodicidad y oportunidad requerida por la instancia directivas y técnicas del proyecto.
  • Compilar la documentación de los informes parciales para contar con un documento de ADT y del PAE.
  • Asegurar que los resultados 1 y 2 bajo su responsabilidad mantienen el enfoque integral de desarrollo humano sostenible y territorial y el marco programático definido en el documento del proyecto.
  • Gestionar los procesos de revisión, edición, corrección de estilo de los documentos ADT PAE. 
  • Gestionar los procesos para la aprobación y/o endoso del ADT y PAE de las cuencas hidrográficas por parte de las instancias del proyecto y de los gobiernos.
 
Funciones de planeación y seguimiento:
  • Realizar la preparación de los Planes Operativos Anuales y su respectivo presupuesto, garantizando el cumplimiento de los resultados 1 y 2 del proyecto.  
  • Contribuir al seguimiento de los indicadores del proyecto, aportando sugerencias y comentarios para que sean analizadas e incluidas en los informes y evaluaciones del proyecto (PIR, MTR y TE).
  • Proporcionar información y apoyo para la preparación de informes trimestrales de progreso, informes anuales de ejecución de proyectos, la revisión intermedia y la evaluación final del proyecto,, en la periodicidad y oportunidad requeridas por las instancias directivas y técnicas del proyecto.  
  • Documentar sistemáticamente las experiencias generadas durante la implementación del proceso TDA/SAP.
  • Elaborar junto con las partes interesadas clave, los documentos para la sistematización de las lecciones del proyecto sobre (i) la complicación del proceso TDA / SAP en las tres cuencas hidrográficas transfronterizas y (ii) avanzar en la gobernanza de las cuencas hidrográficas transfronterizas.
  • Facilitar la gestión de las alianzas interinstitucionales que se requieran para conseguir la información secundaria para el proceso TDA.
  • Mantener una interlocución permanente entre los diferentes socios del proyecto que permita un diálogo fluido con la unidad del Proyecto, las partes interesadas y socios clave para la correcta implementación del proyecto
  • Asegurar la gestión del conocimiento del proyecto con el propósito que generen conocimiento que sea sistematizable, replicable y transferible a los distintos actores o partes interesadas relevantes. 
  • Garantizar que la información del proyecto se registre de manera oportuna y veraz
 
Acuerdo Institucional
El/a Asesor/A para el análisis de Diagnostico Transfronterizo y el Plan de acción estrategica estará bajo la supervisión directa del/a Coordinador Binacional y del/a líder nacional del proyecto en Colombia.
 
La persona contratada será el vínculo directo en aspectos del desarrollo del Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (ADT) y el Programa de Acción Estratégica (PAE) entre la unidad de gestión, las partes interesadas y socios clave del proyecto.

 

Competencies

LIDERAZGO:
 Genera compromiso, entusiasmo y excelencia en los demás
  • Crea nuevas oportunidades para que el equipo, y no sólo uno mismo, aprenda y asuma nuevas responsabilidades
  • Comparte activamente sus conocimientos
 
INNOVACIÓN:
Adepto a los conceptos complejos y a la convención de los desafíos a propósito
  • Evalúa críticamente los métodos establecidos
  • Contribuye a la creación de prototipos, al pilotaje y a la evaluación de las enseñanzas/retroalimentación
 
GESTIÓN DE PERSONAS:
 Favorece el pensamiento independiente  y la acción
  • Demuestra comportamientos de trabajo en equipo, colaboración, intercambio de conocimientos, mantenimiento de relaciones
 
COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS RELACIONES:
 Sintetiza la información para comunicar un análisis independiente
  • Comunica sus ideas y posturas con dominio y confianza
  • Encuentra un terreno común para resolver los problemas
 
ENTREGA:
Cumple los objetivos y los criterios de calidad para la entrega de productos o servicios
  • Acepta retos y oportunidades complejas para realizar el trabajo
  • Capacidad para aceptar retos con una supervisión mínima
  • Trabaja para desarrollar la conciencia organizativa del enfoque del PNUD en la prestación de servicios a los clientes y la integridad y la responsabilidad
 

Required Skills and Experience

Educación académica mínima requerida
  • Título de Maestría en: ciencias ambientales, ingeniería civil, recursos hídricos, desarrollo sostenible, biología, geografía. O Título Profesional en: ciencias ambientales, ingeniería civil,  ingeniería Catastral y geodesia, ingeniería topográfica, recursos hídricos, ingeniería forestal, agropecuaria, biología, geografía.
 
Años minimos de expericiencia laboral relevante
  • Para personas con Maestría, no se require experiencia.
  • Para profesionales 2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados con la gestión de recursos hídricos en equipos interdisciplinarios en proyectos multiculturales.
     
    Se valorará positivamente:
    La experiencia en la implementación del proceso TDA/SAP y en la formulación, implementación o evaluación de proyectos del FMAM .
     
Habilidades y compentencias deseables
  • Conocimiento en Planificación, políticas públicas.
 
Idiomas(s) requeridos (a nivel laboral)
  • Fluidez en español hablado y escrito.
  • Nivel intermedio de inglés
 
IMPORTANTE
El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.

 

Disclaimer

Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
 
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
 
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
 
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

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