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Coordinateur/trice de projet 1 1

Paris (France)

  • Organization: UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
  • Location: Paris (France)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2021-09-21

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Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l'information (CI)

Lieu d'affectation: Paris

Catégorie d'emplois: Communication et information

Type de contrat : Personnel non permanent

Durée du contrat : De 1 à 6 mois

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 21-SEP-2021


Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l'autorité de la Cheffe de la Section du développement des médias et de l'éducation aux médias et à l'information, le/la consultant/e devra :

 

a) Aider à l'exécution et à la coordination du projet. Assurer la liaison avec les collègues hors-siège afin de suivre la mise en œuvre du projet.

1. Préparer les ventilations et allocations budgétaires correspondantes.

2. Soutenir au moins 4 bureaux hors siège de l'UNESCO pour réaliser des activités concernant la radio de proximité et la violence à l'égard des filles et des femmes (VAGW).

3. Veiller au progrès vers l’atteinte des résultats escomptés dans les domaines de médias de proximité et de l’éducation aux médias et à l’information (EMI), et au respect du calendrier des activités par pays. Assurer des taux de mise en œuvre élevés chaque mois. Aider à établir des engagements, à contrôler les dépenses et à assurer la liquidation rapide des engagements.

4. Mener des activités qui renforcent les pratiques ou politiques des États membres concernant les médias de proximité.

5. Fournir des conseils aux bureaux hors siège sur la conception des plans de travail 2020-2021 par pays, sur les médias de proximité et sur EMI, conformément au document de projet et aux plans de travail précédents. Soumettre les versions finales.

COMPETENCES Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou plus) en médias, journalisme, communication, gestion, administration publique, stratégie commerciale ou dans des domaines connexes.

 

Expérience

- Au moins 8 ans d'expérience dans l'élaboration de la stratégie et la coordination de la mise en œuvre de projets menés au niveau international, en particulier au sein des Nations Unies ou d’autres organisations intergouvernementales ;

- Au moins 8 ans d'expérience avérée dans l'organisation d'événements internationaux, de réunions internationales à caractère représentatif, d'activités de renforcement des capacités et de campagnes qui plaident une cause à l’échelle internationale ;

- Expérience de la collecte de fonds, de la cartographie de bailleurs de fonds, des stratégies de mobilisation des ressources et de l'établissement de contacts et de projets communs avec des représentants d'agences bilatérales, de fondations, des secteurs public et privé ;

- Expérience de l'élaboration et de la rédaction de documents de projet créatifs qui plaident en faveur d'une cause, fournissent des informations au public et offrent des conseils aux collègues pour obtenir un impact.

 

Langues

Excellente connaissance de l'anglais ou du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l'autre langue. La maîtrise d'une troisième langue des Nations Unies (arabe, chinois, espagnol et/ou russe) serait un atout.

COMPÉTENCES

- Bonnes compétences en matière de communication, notamment pour la rédaction d'articles sur le web, de documents pour les médias sociaux et de lettres officielles.

- Compétences de base en conception graphique, en production multimédia ou simil, y compris l'utilisation d'Adobe Photoshop, Final Cut Pro, Fireworks, Illustrator, InDesign et/ou autres applications, et capacité à gérer le contenu du web et des médias sociaux.

- Capacité à gérer efficacement une charge de travail lourde et variée, sous contrainte de temps et de pression, notamment en gérant des demandes concurrentes, en maintenant un niveau élevé de précision et en assurant une excellente coordination des activités entre les diverses unités et les divers pays

- Maturité et capacité à résoudre les problèmes

PROCÉDURE DE DEMANDE

Les candidats intéressés doivent cliquer sur "Postuler”. Si le bouton n'est pas visible, rechercher, télécharger et remplir le Formulaire d'historique de l'emploi (fichier Word). À la fin du fichier Word, insérez des pages supplémentaires contenant les informations requises suivantes :

- Une déclaration indiquant comment vos qualifications et votre expérience vous rendent aptes à la mission (200 mots maximum) ;

- Un descriptif sur la manière d'opérationnaliser la gestion axée sur les résultats pour les projets portant sur des thématiques sociales ou politiques (500 mots maximum)

- Des honoraires compétitifs pour la mission, qui doit être indiqué en euros et exprimé sur une base mensuelle (travail à plein temps à Paris).

 

L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement.

L’UNESCO s’attache à promouvoir l’équilibre géographique (last update) et l’égalité des sexes au sein du Secrétariat. En conséquence, les femmes sont vivement encouragées à se porter candidates, de même que les ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés. Les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Une mobilité mondiale est requise, car les fonctionnaires sont appelés à exercer leurs fonctions dans d’autres lieux d’affectation, en vertu de la politique de mobilité géographique.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du processus de recrutement.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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