Spécialiste National pour la promotion et la participation des adolescents et des jeunes

Eligibility criteria Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment. Description of task

Sous la supervision directe du cheffe de section C4D/SBC UNICEF et la supervision technique de la C4D Specialist avec l’appui du Programme Officer en charge de la composante jeune, de l’engagment communautaire et le changement social, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:
Résumé des fonctions/responsabilités clés :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de solides stratégies d'engagement des jeunes, avec des résultats SMART, des appels à l'action convaincants et une théorie du changement clair.
• Proposer de nouvelles approches et des idées novatrices dans le cadre du processus d'élaboration de la stratégie ou des orientations de jeunesse incluant le jeune et climat, le VBG.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication efficaces qui permettront d'atteindre les objectifs des stratégies clés d'engagement des jeunes sur les thématiques émergentes.
• Fournir des conseils techniques sur la modération des contenus pour les adolescents et les jeunes.
• Assurer la coordination de la mise en œuvre du programme U-Report et IOGT ainsi que des actions de conception de sondages, en assurant la liaison avec les équipes du programme, le comité de pilotage et les partenaires nationaux.
• Initier et diriger la mise en œuvre d'un programme local de défenseurs de la jeunesse pour le climat, et la VBG.
• Identifier les jeunes défenseurs potentiels, et les soutenir dans la préparation des plans et de communication ainsi que des événements.
• Établir des bases de référence par rapport auxquelles les résultats sont régulièrement contrôlés. Assurer la liaison avec les spécialistes du suivi pour identifier les indicateurs clés de performance des campagnes et mettre en place des systèmes de suivi.
• Préparer les rapports des interventions/ événements, y compris les rapports d'étape, les rapports d'avancement et les rapports finaux, et assurer la liaison avec les équipes, sections et partenaires concernés pour le contenu des rapports.
• Contribuer au renforcement des capacités en matière d'engagement des jeunes par le biais du coaching, de la formation et du partage d'expertise.
• Identifier, construire et maintenir des partenariats et des réseaux formels et informels par une collaboration proactive avec des partenaires stratégiques internes et externes.
• Réaliser des cartographies des principales parties prenantes sur les questions centrales (Jeunes et climat, masculinité positive, IOGT, Ureport etc).
• Documenter les apprentissages et les succès.

Qualifications/Requirements Required degree level Bachelor degree or equivalent Educational additional comments

Avoir un diplôme universitaire supérieur (Licence) délivré par une université reconnue par l'UNESCO en sciences sociales/comportementales (sociologie, anthropologie, psychologie, éducation à la santé) avec un accent sur la planification stratégique de la communication pour le développement du comportement, la mobilisation sociale, la communication participative et la recherche.

Required experience 60 Months Experience remark

L'expérience professionnelle devra être progressive et pertinente dans l'élaboration, la planification et la gestion de programmes de développement social, dont plusieurs années dans des pays en développement, avec une expérience pratique dans l'adaptation et l'application des processus de planification de la communication à des programmes spécifiques.

Language skills

• French(Mandatory), Level - Fluent
• Malagasy(Mandatory), Level - Fluent

Area of expertise Development programme management, Other development programme/project experience Area of expertise details

• Maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint
• Excellente maîtrise du français et du malagasy exigée
• La connaissance de la langue locale est un atout
• Solides compétences en matière de rédaction de document, formation des jeunes,planification et organisation, compétences en collecte, analyse et utilisation de données sociales et comportementales, forte motivation personnelle et éthique de travail axée sur les tâches et les résultats ;
• Bonnes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication ; Volonté de contribuer et de travailler en équipe ; Souplesse et ouverture à l'apprentissage et aux nouvelles expériences ;
• Être capable d'effectuer des missions régulières de suivi des activités à l'intérieur du pays.

Driving license Competencies values Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams Application procedure * Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ? Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler. * Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ? Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler. Date limite pour postuler : 20 September 2021