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Oficial Medios de Vida y Seguridad Alimentaria - Honduras, San Pedro Sula (Solo Residentes en Honduras)

San Pedro (Colombia)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: San Pedro (Colombia)
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Security and Safety
    • Information Technology and Computer Science
  • Closing Date: 2021-09-24

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Objetivo del Cargo

Bajo el liderazgo del Líder de Equipo de MVSA el oficial medios de vida y mercados se asegurará de dar apoyo y ejecutar los programas en EL Salvador bajo la competencia de MVSA en especial a las actividades con enfoque en mercados y cadenas de valor sustentables, inclusión económica e inserción laboral al igual que actividades dentro de MVSA que implementan Programas de Transferencias Monterías (PTM) para la población internamente desplazada, en riesgo de desplazamiento y personas deportadas con necesidades de protección.

1.1 Responsabilidades Generales: 

  1. Gestión de campo según los proyectos a cargo.
  2. Implementar los procedimientos y sistemas de NRC a nivel de área.
  3. Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, manuales, directrices y requisitos de donantes.
  4. Desarrollar y presentar reportes y análisis. 
  5. Asegurar el adecuado diligenciamiento de los documentos de soporte.
  6. Apoyar a coordinaciones, gerencias y líderes de equipos; así como al personal técnico en procedimientos y capacitaciones requeridas para sus equipos.
  7. Asegurar el desarrollo e implementación de actividades de programas con alta calidad.
  8. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.

1.2 Responsabilidades específicas

  1. Asegurar que los proyectos sean dirigidos a la población meta definida en la estrategia de cada país.
  2. Realizar análisis relevantes a la competencia y contribuir a la realización de análisis.
  3. Ejecutar el plan de trabajo decidido por el supervisor.
  4. Asegurar que la información sobre reconciliación de entregas de cualquier insumo (en especie, PTM) es transparente y se encuentra actualizada y completa de acuerdo con las directrices de NRC y los requerimientos de donantes.
  5. Apoyar la Oficina de Área con procesos de entrenamiento para beneficiarios y otros miembros de los equipos.
  6. Hacer seguimiento a la implementación de los programas de MVSA.
  7. Impulsar, en conjunto con la Unidad de Monitoreo y Evaluación, procesos de lecciones aprendidas y buenas prácticas de los proyectos.
  8. Informar de manera regular del avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al líder de equipo o supervisor.
  9. Facilitar la información para el adecuado flujo de información requerida por el equipo de MVSA.
  10. Facilitar la coordinación de actividades con los equipos logísticos y financieros.
  11. Retroalimentar, evaluar, promover y documentar: mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.
  12. Trabajar siempre con un lente de género   

Competencias profesionales generales:

  • Mínimo dos (2) años de experiencia profesional.
  • Trabajo previo en contextos complejos, humanitarios y/o de recuperación.
  • Habilidades de liderazgo y generación de conocimiento.
  • Estudios relacionados con la competencia (agricultura, desarrollo, nutrición, sustentabilidad, empleabilidad) es deseado a nivel mínimo universidad

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

  • Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias, sector privado, donantes u organismos internacionales
  • Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
  • Experiencia de trabajo integrado con alguna de las otras competencias de NRC
  • Experiencia documentada en cargos de responsabilidad similar.
  • Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
  • Conocimientos y aptitudes demostradas en materia de análisis de MVSA, intervenciones basadas en programas de transferencias monetarias, cadenas de valor y programas basados en el sector agropecuario.
  • Conocimiento del inglés es deseado.
  • Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point) and plataformas colaborativas (SharePoint, Google drive, Zoom, Miro o similar)

Competencias de comportamiento

  • Manejar recursos para optimizar resultados.
  • Gestionar desempeño y desarrollo profesional.
  • Empoderar y construir confianza.
  • Trabajar con personas de manera positiva y dinámica.
  • Iniciar acción y cambio.
  • Comunicar con impacto y respeto.
  • Pensamiento estratégico y analítico.
  • Planificar y obtener resultados.
  • Manejar entornos inseguros.

Contacto para esta convocatoria: ruth.cruz@nrc.no

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