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Asociado/a Técnico/a Putumayo (NPSA - 7) R2021-000600

Mocoa (Colombia)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mocoa (Colombia)
  • Grade: NB 3 - National Personnel Services Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Peace and Development
  • Closing Date: 2021-09-19

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Background

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
 
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores. 
 
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad DemocráticaConstrucción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
 
Este proyecto busca fortalecer las capacidades nacionales y territoriales en estado de derecho para alcanzar las metas del ODS16+ y en general contribuir a la Agenda 2030 en Colombia. Alineándose a la visión del PNUD en el marco del Plan Estratégico 2018‐2021, este proyecto aportará a la reducción de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, a la transformación estructural para alcanzar un desarrollo sostenible y a la construcción de resiliencia ante crisis.
 
Para ello, el proyecto contempla acciones de (i) acompañamiento a definición de políticas públicas en seguridad ciudadana, acceso a la justicia, y convivencia, (ii) fortalecimiento de capacidades de gobiernos locales para desarrollar diagnósticos e implementar planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana, bajo una óptica integral de prevención, atención y control, asegurando espacios de convivencia, consulta, participación y diálogo entre los miembros de la sociedad, (iii) desarrollar modelos de acceso a la justicia y conciliación de conflictos a nivel local e iv) integrar lineamientos estratégicos para la ejecución y fortalecimiento de las capacidades técnicas e institucionales a nivel local, especialmente de las Comisarias de Familia. Los principios bajo los que opera este proyecto son: (i) articulación de manera amplia con esfuerzos de gobernabilidad y construcción de paz, (ii) transversalización del enfoque de género, así como interseccionalidad con otros enfoques diferenciales, (iii) operacionalización del enfoque de derechos humanos y el paradigma del desarrollo humano en las acciones de justicia y seguridad, (iv) enfoque territorial, concentrando esfuerzos en zonas PDET y otras áreas remotas del país, nutriendo las acciones nacionales con insumos del nivel local y facilitando plataformas para que las oficinas territoriales del PNUD impulsen acciones en justicia y seguridad en sus áreas de cobertura.
 

Duties and Responsibilities

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Asociado/a Técnico/a desempeña las siguientes funciones:  
 
Genera acompañamiento técnico y de mejora 
  • Promover la implementación de los Modelos de Justicia Local y Rural para contribuir a la convivencia pacífica, la resolución de conflictos y la promoción de los mecanismos de acceso a la justicia.
  • Acompañar los espacios y mecanismos de coordinación tripartitos, para contribuir a la implementación y seguimiento de la estrategia (MJLR) en el orden territorial.
  • Contribuir a la transversalización del enfoque de transformación de conflictos y facilitación de diálogos al interior del PNUD y demás organizaciones interesadas y contribuir a la articulación entre la construcción de paz, la transformación de conflictos y el acceso a la justicia.
  • Liderar, coordinar, supervisar y acompañar la implementación de acciones y medidas de reparación colectiva y retornos y reubicaciones en Territorios PDTES.
 
Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante:
  • Elaborar y consolidar informes de entregas de los esquemas especiales de acompañamiento, así como recopilar medios verificables de evidencia del cumplimiento de acciones en los  planes de retornos y reubicaciones.
 
Acuerdo Institucional
El/la Asociado/a Técnico/a reporta a la jefa de proyecto Justicia Local

 

Competencies

LIDERAZGO:
  Busca y reconoce proactivamente las contribuciones de los demás
  • Involucra activamente a los equipos y fomenta el diálogo dentro y entre los equipos
  • Determina los recursos, métodos, socios, información y soluciones adecuadas
 
INNOVACIÓN:
 Adapta los productos a las necesidades del cliente
  • Interpreta las políticas y orientaciones en su contexto y las aplica con criterio
  • Anticipa los obstáculos y aplica soluciones prácticas
  • Busca continuamente la mejora y la agilidad en la prestación de servicios
  • Colabora para mejorar los métodos y la entrega
 
GESTIÓN DE PERSONAS:
Implica adecuadamente al equipo en las distintas fases del trabajo y en la toma de decisiones
  • Busca y valora las iniciativas y la experiencia de los demás
  • Supervisa a los equipos con una dirección coherente e impulsa el compromiso del equipo
 
COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS RELACIONES:
Expresa la información y los puntos de vista con un razonamiento adaptativo
  • Expresa de forma proactiva sus ideas y/o preguntas para contribuir a la claridad, precisión y enfoque de su trabajo
  • Habla en nombre del equipo con profesionalismo e integridad de acuerdo con los valores de la ONU
ENTREGA:
Asume la responsabilidad de hacer frente a las situaciones críticas y de ofrecer el valor principal
  • Demuestra su compromiso con los clientes y la calidad
  • Trabaja para alcanzar los objetivos acordados, afrontando los retos de una forma constructiva
  • Responsable de la ejecución del proyecto y/o de los resultados del equipo
  • Capacidad para ejercer un buen criterio en la prestación de servicios y la supervisión de equipos.

 

Required Skills and Experience

Educación Mínima Requerida
 
Título de Bachiller (secundaria) ó Título Profesional en ciencias jurídicas, sociales, políticas o afines.
 
 
Años Mínimos de Experiencia Laboral Relevante
 
Para bachilleres 7 años de experiencia y para profesionales 4 años de experiencia en las siguientes áreas:
  • Implementación de proyectos de fortalecimiento institucional y organizacional relacionados con Acceso a la justicia, Derechos Humanos, construcción de paz, reconciliación y/o temas afines.
  • Experiencia específica en el ámbito Acceso a la justicia, dialogo social y la resolución pacífica de conflictos.
  • Trabajo con y para comunidades y organizaciones sociales y entidades internacionales, en particular poblaciones excluidas y en situación de conflicto, así como con instituciones públicas
Deseable:
  • Experiencia laboral con organizaciones de derechos humanos, Agencias del Sistema de Naciones Unidas, así como trabajo con enfoque diferencial (género, edad, diversidad cultural).
Nota: Si cuenta con la experiencia anteriormente relacionada, por favor asegúrese de reflejarlo en la descripción de las funciones de su aplicación.
 
Idiomas requeridos a nivel laboral
Fluidez en español hablado y escrito
Deseable inglés
 
IMPORTANTE
El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.

 

Disclaimer

Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
 
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
 
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
 
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
 
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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