Health Safety & Security Officer CAR Kaga Bandoro (National Position)

1. Rôle et responsabilités

Responsabilités génériques :

• Promouvoir et stimuler la culture de gestion des risques Management ;
• Fournir au groupe de gestion de zone (AMG) des conseils basés sur les changements de contexte ;
• Superviser et soutenir la gestion des risques de Management du bureau de zone pour le personnel, les biens, le fonctionnement et la réputation du NRC ;
• Mettre en œuvre le système mondial de gestion du Management de NRC au niveau régional et fournir des rapports au besoin ;
• Développer et tenir à jour les documents et procédures HSS de la zone ;
• Agir en tant que conseiller auprès de l’area Manager/responsable de Base de l'équipe de gestion des incidents de la zone pendant une crise ;
• Effectuer une analyse des risques pour la sécurité (SRA/SWIF) et des examens de l'état sous la supervision du Manager HSS Pays ;
• Aider à organiser des formations pour le personnel en HSS au niveau de la zone ;
• Mettre un réseau, communiquer et coopérer avec les acteurs externes pertinents du responsable de sécurité dans la région ;
• Faciliter l’accès au équipe dans les zones H2R.

Responsabilités spécifiques

• Fournir et documenter les séances d'information sur le risque Santé, Sécurité et Sureté du personnel, au besoin. Cela comprend des séances d'information HSS aux nouveaux membres du personnel et aux visiteurs au niveau de la zone.
• Signaler immédiatement toute infraction aux règles de sûreté et de sécurité ; toutes les   menaces pesant sur le personnel, les opérations, les actifs ou la réputation du NRC ; tous les incidents, y compris les quasi-accidents ;
• Assurer le classement / la tenue de dossiers appropriés des documents liés à la sécurité.
• S'assurer que tout le personnel a complété la formation de sécurité opérationnelle (Formation de base first Aid basic et avancé, HEIST et BSAFE) ;
• Etre Responsable de la coordination en matière de sécurité avec OCHA INSO, UNDSS,  la MINUSCA et les Officiers de Sécurité des ONG sur place ;
• Collaborer avec le HSS Manager  dans l’évaluation de sécurité pour les sites de NRC (bureaux, résidences) pour assurer la conformité à la norme de sécurité minimale de fonctionnement (MOSS) ;
• S’assurer du suivi de mouvement du personnel via TerraMar;
• Assurer la formation complémentaire des gardiens en concordance avec le SOP de NRC ;
• Soutenir les enquêtes et constituer des rapports sur les violations du règles de sécurité du NRC dans la plus stricte confidentialité ;
• Collaborer avec le HSS Manager dans le cadre du développement et la mise en œuvre des protocoles de sécurité pour les programmes de NRC ainsi que pendant l’élaboration des plans de contingence et les procédures d’opération standard ;
• Surveiler la situation sécuritaire dans NANA GREBIZI, KEMO  et toutes les zones d’intervention dans l’Area de Kaga Banador et avertir le HSS Manager  des événements importants/ incidents ;
• Assurer la liaison entre le NRC et les autorités du gouvernement ainsi que les autorités traditionnelles en matière de sécurité ;
• Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel  de la sécurité des bureaux et du matériel de communication sur terrain ;
• S’assurer du briefing et débriefing des équipes avant et après chaque mission ;
• Mettre à jour le système tracking liste contacts avec les parties prenantes (y compris le dialogue avec les autorités de facto et autres personnes contrôlant les zones) ;
• Aider à la compréhension du contexte dans les zones difficiles d’accès (Had to reach Area) ;
• Aider à l’élaboration d’une stratégie d’accès et d'acceptation en collaboration avec le HSS Manager;  
• Renforcer la capacité de négociation des équipes terrain.

II. Compétences

• Au moins 2 ans d’expérience acquise en tant qu’officier sécurité dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Parler et écrire aisément le français
• Anglais un atout.
• Expérience antérieure démontrée en tant que formateur un atout.
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
• Qualifications professionnelles en direction générale, HSS et / ou gestion des risques
• Expérience de travail antérieure au niveau Préfectorale
• Expérience ou qualifications en matière d’accès humanitaire
• Expérience ou qualifications dans les négociations
• Expérience de la gestion des risques pour les partenaires de mise en œuvre ou de la gestion à distance
• Maîtrise de la langue locale, écrite et verbale.