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Asistente ICLA - Santo Domingo/Ecuador

Quito (Ecuador)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Quito (Ecuador)
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Protection Officer (Refugee)
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2021-09-25

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El propósito del cargo de Asistente ICLA es contribuir a la implementación del componente de
Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en el área Ecuador.


Responsabilidades generales:
1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
5. Mantener el conocimiento del área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

Responsabilidades específicas:
1. Aportar a las estrategias/actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y
oportuna.
2. Provisión de información, orientación y asistencia legal a la población.
3. Identificar, documentar y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada.
4. Realizar actividades orientadas a brindar asistencia y participar en actividades de capacitación
institucional a nivel local.
5. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas.
6. Ingresar información y mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC.
7. Elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
8. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del
cargo

Educación y Formación

  • Técnico, tecnólogo o graduado universitario en Ciencias Sociales, en el área de Derecho o afines
  • Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante
  • Conocimiento de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, así como conocimiento de la Ley Orgánica de Movilidad Humana.
  • Se valorarán conocimientos de la Ley 1448 de 2011.
  • Se valorará experiencia en proyectos sociales, voluntariado, trabajo de campo con población vulnerable.
  • Conocimiento del contexto y de la situación política y social del Ecuador.
  • Conocimientos en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
  • Inglés básico

Experiencia:

  • Un (1) año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/o sociales.
  • Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
  • Experiencia de trabajo como Asistente en contexto de ayuda humanitaria.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.

Competencias comportamentales:

  • Manejar entornos inseguros
  • Planear y lograr resultados
  • Empoderar y construir confianza.
  • Comunicar con impacto y respeto.

 

Nota importante:

Convocatoria dirigida a personas habilitadas legalmente para trabajar en Ecuador al momento de aplicar, residenciadas o con disponibilidad para residir en SANTO DOMINGO. Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.

El contrato a suscribirse es de tipo eventual/proyectos

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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