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Movilizador Comunitario Educación - Guayaquil

Guayaquil (Ecuador)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Guayaquil (Ecuador)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
  • Closing Date: 2021-09-28

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El propósito del cargo de Movilizador/a Comunitario/a es facilitar el acceso a actividades de educación y protección de las personas con necesidades de protección internacional y de la población local en las comunidades, a través de un enfoque intervención basada en la comunidad y de acceso a derechos/servicios de forma segura. 

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación de actividades de educación con enfoque de intervención basada en la comunidad.
  3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
  4. Responsable de la ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
  5. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  6. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  7. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

Responsabilidades específicas

  1. Recolectar y generar información demográfica, social y de necesidades de la población para el diagnóstico del contexto comunitario, con énfasis en las necesidades educativas, previo al diseño e implementación de las actividades de respuesta en educación.
  2. En conjunto y con el apoyo de lxs Asistentes de Educación, Oficial de Educación y Coordinación de Educación, realizar actividades de recolección de información sobre necesidades educativas en las comunidades que permitan la identificación de niñxs que más necesitan acceder a las actividades de los proyectos de Educación de NRC. 
  3. Desarrollar actividades de trabajo y movilización comunitaria para acceso a actividades educativas, integrando a la población local, refugiada y migrante vulnerable.
  4. Proveer información básica en las comunidades sobre cómo acceder a educación, procesos de matrícula, reubicación y a los servicios de NRC.  
  5. Apoyar en las actividades educativas (programa puente, programa de refuerzo escolar, actividades formativas y de sensibilización, otras) realizadas por los Asistentes y Oficiales de Educación en las comunidades.
  6. Identificar las personas refugiadas y migrantes vulnerables en mayor condición de vulnerabilidad en las comunidades y referirlas a los servicios de Educación y de otras competencias de NRC, así como a otros proveedores de servicios de acuerdo a sus necesidades.
  7. Ser un enlace entre las personas destinatarias con necesidades específicas en las comunidades y las redes de servicios disponibles.
  8. Promover junto al equipo de NRC, el conocimiento en las comunidades sobre los mecanismos para el acceso a servicios y de Proteccion.   
  9. Fomentar la vinculación con instituciones, actores y líderes en la comunidad que contribuyan a las actividades de Educación realizadas.
  10. Elaborar los reportes de las actividades implementadas y sistematizar los medios de verificación.
  11. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

Formación y Educación:

  • Conocimiento o experiencia en el desarrollo y/o promoción de procesos sociales, educativos y comunitarios.
  • Conocimiento o Experiencia en temas asociados a Educación y Derechos Humanos de grupos vulnerables/minorías.
  • Conocimiento del contexto y las comunidades de la localidad (indispensable).
  • Excelentes habilidades para comunicar.  
  • Manejo del paquete Office

Experiencia:

  • Personas con orientación vocacional al trabajo social y comunitario.
  • Experiencia en la provisión de información a personas para el acceso a servicios/derechos.  

Competencias comportamentales:

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

  • Manejar entornos inseguros.
  • Planear y lograr resultados.
  • Empoderar y construir confianza.
  • Comunicar con impacto y respeto.

 

Nota importante:

Convocatoria dirigida a personas habilitadas legalmente para trabajar en Ecuador al momento de aplicar, residenciadas o con disponibilidad para residir en GUAYAQUIL. Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.

El contrato a suscribirse es de tipo eventual/proyectos.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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