Emergency Response Technical Officer Colombia West Cali

Considerando el escalamiento del conflicto armado interno colombiano que ha afectado principalmente la jurisdicción de influencia del Área Occidente de Consejo Noruego para Refugiados NRC, es decir, los departamentos de Chocó, Valle del Cauca, Cauca y Nariño, ya que solo entre el año 2020 y lo corrido del 2021 se han presentado alrededor de 58 emergencias entre desplazamientos y confinamientos. 

Responsabilidades generales:

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC. 
2. Garantizar el cumplimiento de la estrategia, las herramientas, los manuales, las directrices y las normas de la competencia básica. 
3. Responsabilidad técnica específica de la competencia básica para la implementación de actividades técnicas de proyecto (s). 
4. Responsabilidad técnica específica de la competencia básica para el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto (s). 
5. Responsabilidad técnica específica de la competencia básica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades del proyecto 
6. Responsabilidad técnica específica de la competencia básica para la documentación de las actividades técnicas del (los) proyecto (s). 
7. Proporcionar apoyo técnico específico y capacitación al personal del proyecto 
8. Proporcionar análisis técnicos y comentarios específicos para los líderes del NRC en foros de coordinación 
9. Evaluar, promover y documentar ideas sobre mejoras técnicas y otras opciones de desarrollo de programas 
10. Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a las personas beneficiarias más necesitadas, y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia. 
11. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia. 

Responsabilidades específicas

1. Asegurar el cumplimiento de las herramientas y directrices del área relativas a la atención en emergencias de la población en situación Colombia y situación Venezuela.
2. Mantener informado a la Gerencia de Área de las emergencias que se presentan en la jurisdicción, con el fin de programar reuniones con las CC que permitan la respuesta de la emergencia.
3. Actualizar la información de las emergencias identificadas en el área, las evaluaciones y las atenciones dadas, así mismo rendir informes sobre cierre de la emergencia.
4. Apoyar a la Gerencia de área en la identificación de acciones para atender las emergencias de población desplazada por causa del conflicto armado y migrante venezolana, puntos de paso de caminantes, zonas de frontera, espacios de atención integral u otros que se identifiquen.
5. 5. Participar en los Equipos Humanitarios de Coordinación (EHC), Comités Territoriales de Justicia Transicional (CTJT) y demás instancias de coordinación relativas a la respuesta en emergencias en los departamentos de influencia del Área Occidente. Realizar control y supervisión de la información contenida en el software de emergencia o cualquier otra herramienta que se implemente para la atención de emergencias, igualmente, identificar las posibilidades de mejora del mismo, una vez que este entre en funcionamiento.
6. Presentar informes que se requieran sobre los objetivos, las actividades y los resultados de la intervención del Área Occidente en atención a la emergencia.
7. Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento en razón de su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con las que se trabaja el área Occidente de NRC. 
8. Apoyar a las CC en la identificación de las posibilidades de atención y cruce de datos con el equipo de soporte (finanzas/logística).

Educación:

Título universitario en ciencias sociales o similares. Profesional en ciencias sociales o afines.

Competencias profesionales generales:

• Facilidad para la comunicación oral y escrita.
• Excelentes capacidades de análisis, eficiencia y buen manejo del tiempo.
• Actitud de respeto, disposición para la concertación y al diálogo.
• Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
• Excelentes relaciones interpersonales.
• Experiencia de trabajo mínima de tres (3) años en el contexto humanitario y/o con población vulnerable.
• Conocimiento de la Ley 1448 de 2011 y sus decretos reglamentarios.
• Conocimiento y manejo de la arquitectura humanitaria.
• Conocimiento de las organizaciones de base y autoridades locales.
• Conocimiento de las comunidades étnicas relevantes de la región y su marco normativo.
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Se valorará positivamente experiencia previa de trabajo con ONG internacionales, nacionales o Sistema de Naciones Unidas en trabajo a nivel comunitario y/o con grupos vulnerables.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria, población Victima y Flujos Migratorios.
• Experiencia previa de trabajo en relacionamiento con instituciones de diferente orden, nacional y local.
• Experiencia previa comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Conocimiento de las habilidades / perfil propio de liderazgo.
• Conocimiento en el idioma inglés. 
• Conocimiento de información sobre el manejo de información financiera y procesos logístico.