UNODC_Técnica/o en Coordinación Estratégica

ANTECEDENTES GENERALES DE LA OFICINA DE UNODC EN MÉXICO

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El proyecto “Consolidación del Sistema de Justicia Penal en México” tiene como objetivo observar el desempeño de las y los operadores clave del sistema de justicia penal acusatorio y las normas para instalaciones judiciales en 16 entidades federativas. 

La iniciativa realizará un análisis y reportes cualitativos y cuantitativos integrales por estado y por operador jurídico, así como una serie de recomendaciones para posibles políticas públicas que permitan fortalecer la consolidación del Sistema de Justicia Penal en México.

OBJETIVO DEL PUESTO

La/el Técnica/o en Coordinación Estratégica será el/la responsable de apoyar a la adecuada implementación del proyecto, garantizando la efectiva coordinación entre las áreas y mediante un enfoque orientado a resultados, con especial atención a los aspectos de gestión, implementación de actividades técnicas y sustantivas, y adecuado seguimiento con contrapartes y donante(s) del proyecto.

Bajo la dirección y supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto, la/el Técnica/o en Coordinación Estratégica tendrá las siguientes tareas y responsabilidades:

·       Apoyar en la actualización del plan de trabajo del proyecto y su respectivo esquema de monitoreo conforme a las necesidades del proyecto.

·       Asegurar la coherencia programática y técnica entre los diversos equipos en aras de alcanzar el objetivo planteado del proyecto.

·       Apoyar en el diseño de una estrategia financiera (planeación y proyecciones presupuestales) con base en lo establecido en el documento de proyecto, el acuerdo con el donante y su respectiva nota conceptual.

·       Participar en la moderación de reuniones entre los distintos equipos técnicos del proyecto y dar seguimiento a los acuerdos generados en la reunión.

·       Apoyar en la revisión de los productos y entregables técnicos del proyecto.

·       Llevar a cabo misiones de asistencia técnica, según se requiera.

·       Apoyar en la interlocución con autoridades nacionales, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y diversas contrapartes del proyecto, así como sus beneficiarios finales, para la adecuada provisión de asistencia técnica.

·       Elaborar documentos relacionados con la gestión e implementación del proyecto (presentaciones, informes técnicos, reportes estratégicos, informes de misión, oficios y comunicaciones, entre otros).

·       Apoyar en la supervisión de los procesos administrativos (contratación de personal, requisiciones y pagos a proveedores, misiones de terreno, entre otros).

·       Mantener al día los registros financieros del proyecto asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles, en línea con los rubros presupuestarios definidos con el donante.

·       Mantener un monitoreo detallado bajo un enfoque de gestión basada en resultados, para garantizar el cumplimiento de los distintos objetivos y metas.

·       Elaborar y entregar en tiempo y forma los diversos reportes según sea requerido (incluye reportes internos trimestrales, semestrales y anuales, así como reportes al donante y a las contrapartes).

·       Apoyar en el reporte efectivo y de calidad con el donante, mediante una comunicación estrecha y constante bajo un enfoque de transparencia y rendición de cuentas.

·       En caso de requerirse, apoyar en el proceso de revisión del proyecto, lo que incluye garantizar la aprobación del donante, cumplir con los procesos de aprobación internos y gestionar la firma final del documento de proyecto.

·       Apoyar en la adecuada difusión y promoción de los resultados e impacto del proyecto; así como de su contribución con la Agenda 2030 y el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas con el Gobierno de México.

·       Desarrollar notas conceptuales en materia de acceso a la justicia y el sistema penal acusatorio.

·       Apoyar en el proceso de evaluación del proyecto en línea con los estándares y normas de la Unidad de Evaluación Independiente de UNODC.

·       Cualquier otra actividad asignada por la Coordinadora del Proyecto. 

RESULTADO ESPERADO:

Adecuada implementación de las actividades y componentes contemplados en el proyecto, asegurando la efectiva coordinación estratégica y comunicación entre las áreas, garantizando la calidad de }las acciones llevadas a cabo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos definidos y asegurando el estricto apego a los valores de la Organización de las Naciones Unidas.

•      INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.

•      COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.

•      SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

•      RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

•      ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación

•      TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

EDUCACIÓN

• Título universitario en Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afines.
• Maestría en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afines será considerado ventaja.
• Cursos y/o diplomados en Dirección y/o Gestión de proyectos será considerado una ventaja.

EXPERIENCIA LABORAL

• Al menos seis años de experiencia profesional comprobable.
• Al menos tres años de experiencia profesional en actividades de implementación y/o gestión de proyectos relacionados con seguridad y justicia.
• Al menos dos años de experiencia en la implementación de actividades de vinculación estratégica con diversos actores estratégicos (nacionales y/o internacionales).
• Al menos un año de experiencia en la elaboración de informes técnicos y reportes de diversa índole.
• Experiencia previa en el Sistema de las Naciones Unidas será considerado una ventaja.

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

• Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC, especialmente aquellas relacionadas con la justicia penal y delincuencia organizada transnacional.
• Metodología de marco lógico y teoría del cambio.
• Gestión basada en resultados.

   IDIOMAS

·      Español (nativo).

·      Inglés (nivel dominio).

NACIONALIDAD

• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

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