Education Coordinator Cameroon Maroua
Maroua
- Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
- Location: Maroua
- Grade: Mid level - Mid level
-
Occupational Groups:
- Education, Learning and Training
- Managerial positions
- Closing Date: Closed
Le rôle du Coordonnateur Education est d’assurer dans les regles de l’art, la mise en oeuvre du portefeuille des projets Education dont il a la charge pour l’Extreme Nord du Cameroun.
Responsabilités générales :
- Gère et encadre le personnel projet du terrain.
- Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC.
- Contribue au développement de la stratégie, des propositions et donne un avis sur les besoins.
- Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le superviseur en conformité avec les propositions , les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale.
- Rend compte régulièrement au superviseur de l'avancée des projets en soumettant des rapports écrits.
- S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin en protection et évalue des nouveaux et meilleurs manières de fournit une assistance.
- Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements associés.
- S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.
- Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
- Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
Responsabilités spécifiques :
- Assure une meilleure visibilité des activités des projets.
- Assure la régularité dans l'élaboration des rapports.
- Propose des orientations pour l'atteinte des résultats des projets
- Renforce la collaboration entre les différentes parties prenantes
- Renforce les capacités des staffs selon les besoins
- Contribue dans toutes les phases d’élaboration des propositions de projets à soumettre aux
- bailleurs
- Effectue des missions d’évaluation de besoins sur le terrain afin d’identifier les futurs sites et
- les bénéficiaires éventuels et en établir des critères de vulnérabilité si nécessaire;
- Organise des formations aux staffs du projet, mais aussi renforcer les capacités des
- bénéficiaires
- Produit dans les délais, les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifications liées au bon déroulement des activités du projet
- Supervise les activités sur le terrain en s’assurant du bon déroulement, du respect des délais de rapportage et du budget en collaboration avec le superviseur
- En collaboration avec le superviseur, planifie, organise, coordonne et contrôle les projets Education
- Développe un guide simple pour l’orientation des agents de terrain permettant l’actualisation des données par d’autres personnes
- Veille au respect de la planification des activités du projet et les prévisions mensuelles des dépenses qui s’y rattachent en suivant le modèle établi et en assurer le suivi
- Fait des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour s’assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints
- Etablit et suit les planifications hebdomadaires et mensuelles de travail de son équipe
- Rédige les rapports mensuels et annuels dans les délais requis
Compétences professionnelles générales :
- Expérience professionnelle en mise en oeuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en Education.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Connaissance de son style/profil de dirigeant.
- Bonne connaissance de l'anglais
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Expérience d’au moins trois ans dans le domaine Education (éducation en situation d’urgence, Education accélérée, protection de l’enfance, etc.)
- Expérience avec les communautés paysannes ;
- Connaissance des langues locales parlées dans l’Extrême-Nord ;
- Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatif à l’éducation
- Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, le VIH/SIDA, l’environnement.
- Informatique : MS Office exigé (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Comprehension des cultures et habitudes de l’extreme Nord
- Experience de travail dans les zones du Nord et extreme Nord
Nous Offrons
Contrat à duree determinée de 12 mois
Lieu de travail: Maroua/ Kousseri avec 50% de deplacements terrains
Salaire et avantages competitifs
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