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Education Coordinator Cameroon Maroua

Maroua (Cameroon)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Maroua (Cameroon)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2021-09-28

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Le rôle du Coordonnateur Education est d’assurer dans les regles de l’art, la mise en oeuvre du portefeuille des projets Education dont il a la charge pour l’Extreme Nord du Cameroun.

Responsabilités générales :

  1. Gère et encadre le personnel projet du terrain.
  2. Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC.
  3. Contribue au développement de la stratégie, des propositions et donne un avis sur les besoins.
  4. Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le superviseur en conformité avec les propositions , les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale.
  5. Rend compte régulièrement au superviseur de l'avancée des projets en soumettant des rapports écrits.
  6. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin en protection et évalue des nouveaux et meilleurs manières de fournit une assistance.
  7. Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements associés.
  8. S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.
  9. Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
  10. Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques :

  1. Assure une meilleure visibilité des activités des projets.
  2. Assure la régularité dans l'élaboration des rapports.
  3. Propose des orientations pour l'atteinte des résultats des projets
  4. Renforce la collaboration entre les différentes parties prenantes
  5. Renforce les capacités des staffs selon les besoins
  6. Contribue dans toutes les phases d’élaboration des propositions de projets à soumettre aux
  7. bailleurs
  8. Effectue des missions d’évaluation de besoins sur le terrain afin d’identifier les futurs sites et
  9. les bénéficiaires éventuels et en établir des critères de vulnérabilité si nécessaire;
  10. Organise des formations aux staffs du projet, mais aussi renforcer les capacités des
  11. bénéficiaires
  12. Produit dans les délais, les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifications liées au bon déroulement des activités du projet
  13. Supervise les activités sur le terrain en s’assurant du bon déroulement, du respect des délais de rapportage et du budget en collaboration avec le superviseur
  14.  En collaboration avec le superviseur, planifie, organise, coordonne et contrôle les projets Education
  15. Développe un guide simple pour l’orientation des agents de terrain permettant l’actualisation des données par d’autres personnes
  16. Veille au respect de la planification des activités du projet et les prévisions mensuelles des dépenses qui s’y rattachent en suivant le modèle établi et en assurer le suivi
  17.  Fait des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour s’assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints
  18. Etablit et suit les planifications hebdomadaires et mensuelles de travail de son équipe
  19. Rédige les rapports mensuels et annuels dans les délais requis

Compétences professionnelles générales :

  • Expérience professionnelle en mise en oeuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum en Education.
  •  Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Connaissance de son style/profil de dirigeant.
  • Bonne connaissance de l'anglais 

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Expérience d’au moins trois ans dans le domaine Education (éducation en situation d’urgence, Education accélérée, protection de l’enfance, etc.)
  • Expérience avec les communautés paysannes ;
  • Connaissance des langues locales parlées dans l’Extrême-Nord ;
  • Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatif à l’éducation
  • Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, le VIH/SIDA, l’environnement.
  • Informatique : MS Office exigé (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Comprehension des cultures et habitudes de l’extreme Nord
  • Experience de travail dans les zones du Nord et extreme Nord

Nous Offrons

Contrat à duree determinée de 12 mois 

Lieu de travail: Maroua/ Kousseri avec 50% de deplacements terrains

Salaire et avantages competitifs

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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