By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Assistente para Questões Indígenas, LICA 4 (Boa Vista)

Boa Vista

  • Organization: UNHCR - United Nations High Commissioner for Refugees
  • Location: Boa Vista
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

Esta posição UNOPS de nível LICA 4 é anunciada e aberta a todos os candidatos.

Os candidatos devem atender aos requisitos mínimos essenciais do cargo e candidatos não cidadãos do país deve cumprir todos os requisitos de elegibilidade para o emprego, de acordo com as leis locais do país. Descrição das Atividades:

¿ Apoiar ações institucionais da Defensoria do Pública da União em Roraima em matéria de promoção e informações acerca de direitos e atenção à população indígena com necessidade de proteção internacional;
¿ Apoiar a Defensora Pública da União com a elaboração de relatórios sobre população indígena em mobilidade com necessidade de proteção internacional, bem como análise da dinâmica no território e os desafios sociais e culturais para desenvolvimento de estratégias de proteção integral para população indígena;
¿ Elaborar e enviar à Defensora Pública da União relatório mensal sobre as atividades de atendimento especializado e de divulgação e promoção de direitos;
¿ Elaborar e enviar à Defensora Pública da União relatório trimestral sobre execução de políticas públicas governamentais de atenção e proteção de pessoas indígenas com necessidade de proteção internacional na região em questão;
¿ Elaborar relatório final sobre dinâmicas do deslocamento; execução de políticas públicas de atenção, prevenção e proteção; política territorial para o restabelecimento dos direitos da população indígena em situação de deslocamento forçado, bem como propor eventuais ajustes aos serviços ofertados pela DPU para a população indígena refugiada e migrante; 
¿ Elaborar relatório sobre o atendimento da Operação Acolhida para as comunidades indígenas refugiadas e migrando, fazendo recomendações interculturais para melhoria do atendimento ofertado nas várias esferas da operação;
¿ Elaborar e enviar à Defensora Pública da União relatório sobre o direito à dupla nacionalidade no Brasil dos povos indígenas refugiados e migrantes;
¿ Apoiar em ações de divulgação e informação sobre os direitos e deveres das pessoas refugiadas no Brasil.

Qualificações e experiência mínimas essenciais:

¿ Conclusão de graduação em Ciências Sociais (Psicologia, Assistência Social, Serviço Social, Relações Internacionais, Sociologia, Ciência Política, Direito, etc.);
¿ Mínimo de 1 ano de experiência relevante anterior na área de assistência social;


Qualificações e competências desejáveis:

¿ Mestrado ou Pós-Graduação em Ciências Sociais ou área afim; 
¿ Fluência em outros idiomas;
¿ Experiência anterior de trabalho com governos e procedimentos de refúgio;
¿ Capacidade de se comunicar com funcionários de diferentes origens, bem como abertura para apoiar, conforme necessário;
¿ Capacidade de entender procedimentos, estruturas e autoridade do governo;
¿ Capacidade de propor soluções para os desafios identificados. Competências principais: 
Responsabilidade
Comunicação
Conscientização Organizacional
Trabalho em equipe e colaboração
Compromisso com a Aprendizagem Contínua
Orientação ao Cliente & Resultado

Competências Gerenciais:
Não aplicáveis.

Competências Multifuncionais:
Consciência Tecnológica
Pensamento Analítico
Planejamento e Organização ¿ Fluência em português e conhecimento prático de espanhol e inglês. Por favor, note que o ACNUR não cobra nenhuma taxa em qualquer fase de seu processo de recrutamento (aplicação, entrevista, reunião, viagem, processamento, treinamento ou quaisquer outras taxas). As inscrições são bem-vindas de todos os candidatos qualificados. O ACNUR está comprometido com a diversidade e acolhe candidaturas de todos os candidatos qualificados sem distinção por motivos de raça, cor, sexo, origem nacional, idade, religião, deficiência, orientação sexual e identidade de gênero. Todas as aplicações serão tratadas com a mais estrita confidencialidade.

Todos os membros da força de trabalho do ACNUR devem contribuir individual e coletivamente para um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta segura e capacitada para desempenhar suas funções. Isso inclui a não tolerância à exploração e abuso sexual, assédio incluindo assédio sexual, sexismo, desigualdade de gênero, discriminação e abuso de poder.
Como indivíduos e como gestores, todos devem ser proativos na prevenção e resposta a condutas inadequadas, apoiar o diálogo contínuo sobre esses assuntos e falar e buscar orientação e apoio dos recursos relevantes do ACNUR quando essas questões surgirem.


Devido ao grande número de candidaturas que recebemos, só temos como entrar em contato com os(as) candidatos(as) que forem selecionados(as) para a próxima fase do processo.

Os (As) candidatos(as) selecionados podem ser submetidos(as) a um teste de conhecimentos específicos ou uma entrevista.
========================================================================================================
See below for this postion's Operational Context
======================================================================================================== Desde 2014, os números de deslocamentos forçados têm crescido de maneira drástica e em ritmo elevado, principalmente na América Latina e no Caribe. Neste contexto, diversos países enfrentam uma demanda sem precedentes e, como consequência, têm o desafio de dar respostas que garantam tanto o acolhimento adequado, com dignidade e humanidade, como a integração local dessas pessoas forçadas a se deslocar. O Brasil mantém uma política generosa de asilo, especialmente por meio da resposta de emergência Operação Acolhida, iniciada em 2018.
Considerando o cenário de aumento de pessoas forçadas a se deslocar nos últimos anos e o seu reflexo no Brasil, torna-se fundamental que a ajuda humanitária prestada aos refugiados e migrantes venezuelanos seja ainda mais efetiva, particularmente para a população em situação de extrema vulnerabilidade. O fluxo de refugiados e migrantes da Venezuela continua a aumentar no Brasil desde 2014, entretanto, a partir da pandemia do COVID-19 e consequente Portarias que preveem a inabilitação de eventuais pedidos de refúgio realizados nestas condições, verifica-se um aumento no número de pessoas que acessam o território brasileiro em contrariedade com o dispostos no referido regramento. Neste sentido, amplia-se a necessidade de atividades de monitoramento de fronteira e eventual impacto do fechamento de fronteira terrestre na população com necessidade de proteção internacional. A data de encerramento das inscrições é 30 de setembro de 2021 (23:59 hora de Genebra). Não serão aceitas candidaturas fora do prazo. Apenas os candidatos selecionados serão contatados. Os candidatos selecionados podem ser submetidos a uma prova escrita e/ou entrevista oral.
This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: