Technicien finitions

OVERVIEW

Post Number : OPS 933

Grade : GT3/GT5

Parent Sector : Sector For Administration and Management (ADM)

Duty Station: Paris

Job Family: Building Related Services

Type of contract : Fixed Term

Duration of contract : 2 years

Recruitment open to : Internal and external candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 16-OCT-2021

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

Long Description

Seul(e)s les candidat(e)s autorisé(e)s à travailler en France peuvent postuler à ce poste.

Ce poste est de grade jumelé (GT-3/GT-5). La nomination initiale du technicien se fera au grade GT-3

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST

Le/la titulaire du poste est placé sous l'autorité déléguée du Chef de l'unité de la Gestion des Espaces et la supevision directe du Contremaître de l'atelier Finitions. Les Services techniques de l'atelier Finitions sont reliés à l'exploitation, la maintenance, la fabrication et la rénovation des installations et du mobilier dans les immeubles du Siège de l'UNESCO à Paris, y compris les études techniques et les rapports. Cela comprend dans sa globalité, des travaux de maintenance et de rénovation des ouvrages au Siège de l'UNESCO.

Le/la titulaire du poste est chargé(é) d’exécuter les tâches suivantes :

• Assurer la permanence, le dépannage rapide ou d'urgence concernant les travaux de peinture ou de menuiserie de tous les bâtiments du Siège.
• Assurer la gestion complète des travaux des sols, des murs, des plafonds, des vitrages, des portes et l'entretien du mobilier du Siège de l'UNESCO.
• Effectuer les tâches techniques pour la fabrication, modification, maintenance ou rénovation des installations et du mobilier, y compris les installations pour les expositions, à partir des ordres de travail et directives données par écrit ou de vive voix (essais, vérifications, mesures, réglages, étalonnages, nettoyanage, réparations, remplacement, affûtage, etc).
• Etablir des devis par les fournisseurs ou entreprises extérieures, réceptionner le matériel ou les ouvrages et valider les factures.
• Effectuer d'autres tâches techniques telles que : identifer les problèmes, effectuer des études techniques, recommander des modifications/remplacements, évaluer les quantités de matériaux nécessaires, préparer les commandes, préparer des rapports techniques, tenir à jour les registres des temps d'intervention par type d'activité et des matériaux utilisés.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) Building partnerships (M) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS

Formations

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Formation qualifiante dans le domaine de la peinture et/ou menuiserie.

Expérience professionnelle

• Au minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un des domaines liés aux services des travaux de second oeuvre.

Aptitudes/Compétences

• Sens de l’observation et du détail.
• Ponctualité, tact et discrétion; tenue et présentation soignées.
• Sens de l'adapatation à travailler dans un environnement muticulturel.
• Disponibilité, flexibilité et faculté d’adaptation aux horaires du service et aux circonstances.
• Connaissance suffisante en bureautique.

Langue

• Excellente connaissance du français oral et capacité satisfaisante à rédiger en français notamment des documents professionnels.

 

DESIRABLE QUALIFICATIONS

Expériences professionnelles

• Expérience professionnelle en peinture, maçonnerie et/ou en menuiserie.

Langues

• Connaissance élémentaire de l’anglais et/ou de toute autre langue officielle de l’UNESCO (russe, chinois, arabe, espagnol).

BENEFITS AND ENTITLEMENTS

UNESCO’s salaries consist of a basic salary and other benefits which may include if applicable: 30 days annual leave, family allowance, medical insurance, pension plan etc.

 

For more information in benefits and entitlements, please consult ICSC website.

SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS

Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.

The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. 

UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.

Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.

Footer

UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.

UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.