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Conductor(a)

Panama

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Panama
  • Grade: Administrative support - SB-2 (SC3/SC4), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Logistics
  • Closing Date: Closed

Background

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 para abordar los aspectos interrelacionados del control de drogas, la prevención del crimen y el terrorismo internacional en el contexto del desarrollo sustentable y la seguridad humana.
 
UNODC se financia principalmente a través de contribuciones voluntarias, especialmente gubernamentales. Su función primordial es promover la ratificación e implementación de los tratados internacionales, reformas legislativas e institucionales y llevar a cabo proyectos de cooperación técnica para monitorear, prevenir y contrarrestar la producción, el tráfico ilícito y el uso indebido de drogas, así como la delincuencia organizada.
 

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión directa de la Asistente del Representante Regional de la Oficina Regional para Centroamérica y el Caribe (ROPAN), el/la conductor(a) tendrá las siguientes responsabilidades:
  • Aplicar apropiadamente las reglas y regulaciones de Naciones Unidas en todos los procesos ejecutados en la Unidad de Administración.
  • Traslado a funcionarios del proyecto y/o de la oficina a reuniones oficiales.
  • Traslado a funcionarios del proyecto y/o de la oficina en misiones en el país.
  • Llevar y recoger a visitantes de entidades extranjeras y misiones internacionales al aeropuerto, oficinas, reuniones, etc.
  • Atender la limpieza y chequeo diario de kilometraje, gasolina, agua, aceite, batería, llantas, frenos, etc. así como el mantenimiento técnico del vehículo asignado.
  • Llevar un registro del kilometraje y uso de combustible por movimiento efectuado.
  • Apoyo en labores administrativas de la oficina (fotocopias, anillados, embalajes, etc.).
  • Efectuar el reparto y/o envió de la documentación oficial a entidades nacionales y extranjeras. 8. Apoyar en la compra de bienes menores y/o artículos requeridos por el proyecto y la oficina.
  • El chofer estará obligado a cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, así como a utilizar los equipos de protección individual requeridos para el desempeño de sus funciones.
  • Apoyar en el registro tanto físico como digital de todos los procesos administrativos.
  • Colaborar con las revisiones mensuales y anuales físicas del inventario del proyecto y de la oficina, así como su mantenimiento en el sistema Umoja.
  • Asistir en la recepción de correspondencia y/o bienes.
  • Velar por el buen mantenimiento de las áreas comunes de la oficina y los servicios contratados.
  • Apoyar en las tareas que solicite el front desk según se requiera.
  • Mantener relaciones efectivas dentro de su unidad de trabajo y con los clientes internos y externos.
  • Colaborar con las revisiones del inventario de los insumos de limpieza.
  • Apoyar en las cotizaciones para compra de bienes menores y/o artículos requeridos por el proyecto y la oficina.
  • Documentar la recepción de correspondencia y/o bienes entregados y/o recibidos
  • Apoyar en la revisión del buen funcionamiento y mantenimiento de la estructura de la oficina
  • Apoyo con el control del mantenimiento de los aires acondicionados de la oficina
  • Realizar cualquier otra tarea a petición de la Representación Regional.
Impacto de Resultados:
  • Transporte efectivo del personal e invitados; mantenimiento del equipo rodante; apoyo en tareas administrativas y de mensajería.

 

Competencies

Funcionales:
  • Habilidad para planificar y organizar con eficiencia el trabajo;
  • Excelente nivel de comunicación oral y escrita.
 
Competencias Generales:
  • Integridad: compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
  • Compromiso: con la visión, misión y metas estratégicas de la organización.
  • Sensibilidad: adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
  • Respeto a la Diversidad: trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • Orientación al Cliente:
    • Establece, construye y mantiene relaciones efectivas dentro de su unidad de trabajo y con los clientes internos y externos.
    • Responde prontamente a las necesidades de los clientes.
  • Enfoque de Resultados:
    • Demuestra habilidad para identificar problemas y proponer soluciones.
    • Capacidad de planificación y organización; preparación de reportes.
  • Trabajo en Equipo:
    • Actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.
    • Capacidad de relacionarse con los demás y de trabajar en equipo en un ambiente de trabajo multicultural y sentido del respeto por la diversidad.

 

Required Skills and Experience

Educación:
  • Secundaria completa;
  • Licencia de conducir vigente.
Experiencia:
  • Cinco (5) años de experiencia como conductor(a), con historial de manejo seguro;
  • Buen conocimiento de las rutas y mapas;
  • Previa experiencia en tareas administrativas será valorada
  • Conocimientos básicos en mecánica automotriz;
  • Previa experiencia con organismo internacional será valorada.
Idiomas requeridos:
  • Excelente dominio del idioma español, escritura, lectura y conversación;
Nacionalidad:
  • Este anuncio está abierto sólo para ciudadanos(as) panameños(as) o personas extranjeras que cuenten con residencia permanente y permiso de trabajo vigente para laborar en el país.

 

Disclaimer

Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
 
Serán contactados (as) solo aquellos (as) candidatos (as) de la lista corta.
 
Este anuncio está abierto solamente para ciudadanos(as) panameños(as) o personas extranjeras con residencia permanente y permiso de trabajo vigente para laborar en el país.
 
Important applicant information:

All posts in the SC categories are subject to local recruitment; therefore this position is open for Panamanian citizens or non-nationals with permanent residence and valid work permit only.
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Applicant information about UNDP rosters:

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam warning:

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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