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Officier de Liaison Humanitaire

Niamey (Niger)

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Niamey (Niger)
  • Grade: LICA-7, Local Individual Contractors Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Humanitarian Aid and Coordination
  • Closing Date: 2021-10-29

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Background Information - Job-specific

Informations générales - PSC

Le Centre pour la Paix et la Sécurité de l’UNOPS (Peace and Security Cluster - PSC) est l’un des principaux prestataires de services dans le domaine de la lutte antimines avec le Service antimines des Nations Unies (UNMAS), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines et d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé de diriger, fournir le soutien et superviser la gestion quotidienne des bureaux de projets sur le terrain en répondant aux besoins du client conformément aux règles et règlements de l’UNOPS. Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC qui détient l’autorité générale et la responsabilité de la performance du Centre envers ses clients

Informations générales - spécifiques à l'emploi

Le Niger fait face depuis quelques années à une insécurité croissante marquée par les exactions des Groupes Armés Non Étatiques avec des conséquences désastreuses sur les populations. On observe de plus en plus l’utilisation des Engins Explosifs Improvisés qui constituent une nouvelle menace transfrontalière impactant la zone du Liptako Gourma (Mali, Burkina et Niger).

Le Système des Nations, ses personnels, ses partenaires et ses opérations sont également vulnérables du fait de la restriction des accès ne permettant de délivrer au mieux l’action humanitaire.

Selon le Plan de Réponse Humanitaire (PRH) Niger 2021, la crise humanitaire est caractérisée par une situation sécuritaire qui perturbe gravement la fourniture des services sociaux essentiels, déjà exacerbés par des chocs climatiques et épidémiologiques, et une réduction progressive des mécanismes de protection, de l’accès humanitaire et des opportunités de développement. Seulement dans la région de Tillabéry, 529 871 des personnes, incluant les personnes déplacées et réfugiés, ont été identifiées comme étant dans le besoin et la présence des engins explosifs pourrait augmenter le risque et les vulnérabilités des communautés dans les zones impactées. 

L’action contre les mines n’est pas totalement prise en compte dans l’action humanitaire et n’est pas incluse dans le plan de réponse humanitaire du Niger, comme l’a identifié UNMAS à la suite d’une mission d’évaluation au Niger.

A la demande donc des autorités nationales du Niger et de l'Équipe Humanitaire Pays (EHP), UNMAS compte se déployer au Niger pour assurer une présence d’action contre les mines et appuyer les autorités nationales et l’EHP pour faire face à la menace des EEI.


Functional Responsibilities

Responsabilités fonctionnelles 

Sous la supervision directe de l’Officier de Programme, l’Officier de Liaison Humanitaire apportera son soutien à la mise en œuvre de toutes les activités menées dans le cadre de la lutte antimines humanitaire.

  • Aider dans la préparation de propositions de projets et à l'extension des projets en cours ;

  • Aider à l’analyse des besoins de lutte antimines ;

  • Appuyer l’organisation d’événements sur la lutte antimines ;

  • Fournir des informations sur le programme aux agences partenaires, aux organisations non gouvernementales, aux contractants et aux agences des Nations Unies ;

  • Supporter la coordination du sous cluster lutte antimines au sein du système de coordination des Nations Unies ;

  • Appuyer l’Officier de Programme à la mobilisation des ressources auprès des partenaires

  • Supporter la mise à jour d'un système de suivi précis des donateurs, de leurs contributions financières et des progrès par rapport à la réalisation des résultats ;

  • Aider dans la préparation de rapports de fond périodiques et de rapports ad hoc sur la base des contributions, projets et activités des donateurs ;

  • Assister l’Officier de Programme à la rédaction et traitement des subventions, y compris ; rédaction d'appel à propositions, évaluation des propositions, rédaction de la convention de subvention, suivi des rapports de routine, finalisation des rapports de subvention

  • Assister l’Officier de Programme dans la supervision des subventions avec tous les partenaires de la lutte antimines pour assurer la conformité contractuelle ;

  • Assister l’Officier de Programme à la préparation des rapports trimestriels et annuels du programme 

  • Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.


Education/Experience/Language requirements

Education:

  • Un Diplôme de fin d’étude secondaire (ou équivalent) avec un minimum de se (7) ans d'expérience pertinente ; où
  • Une Diplôme universitaire (Bachelor ou équivalent) avec un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente.
Expérience:
  •  L’expérience pertinente est définie comme celle dans la  facilitation et la coopération entre des groupes, des agences ou des organisations dans un contexte humanitaire.

Langues:

  • Une excellente maîtrise de la langue française est requise.

  • Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est désirée. 


Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: LICA Contract level: LICA-7 (ICS-7)
Contract duration: Open-ended, sous reserve des necessites de l'organisation, de la disponibilite des fonds et d'un rendement satisfaisant

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 

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