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Consultor/a Especialista en Monitoreo y Evaluación

Santiago

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Santiago
  • Grade: Administrative support - NPSA-3, National Personnel Services Agreement
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Monitoring and Evaluation
    • CONSULTOR/A ESPECIALISTA EN MONITOREO Y EVALUACIÓN
  • Closing Date: Closed

Background

Descripción del Proyecto  

El gran ecosistema de la corriente de Humboldt (HCLME) sostiene la mayor pesquería monoespecífica del mundo (i.e., anchoveta) y biodiversidad de alto valor para la conservación. El HCLME abarca unas 261.9 millones de hectáreas a lo largo de las costas de Perú y Chile. De acuerdo con los análisis del programa de evaluación de aguas transfronterizas (TWAP), el HCLME tiene un nivel de riesgo alto.

 

Previamente, con apoyo del GEF, se realizó un análisis de diagnóstico ecosistémico transzonal (TDA) y se preparó un programa de acción estratégico (SAP) que fue suscrito por ambos países en 2016. Tres problemas clave fueron identificados: (1) problema transzonal 1 - explotación no óptima de recursos pesqueros, (2) problema transzonal 2 - alteración antrópica del hábitat marino, y (3) problema común - elevada pesca incidental o fauna acompañante y descartes.

 

El objetivo del proyecto GEF Binacional Chile-Perú propuesto es "facilitar manejo pesquero basado en ecosistemas y restauración de ecosistemas en el Sistema de la Corriente de Humboldt para la provisión sostenible y resiliente de bienes y servicios de los recursos marinos vivos compartidos, de acuerdo con el Programa de Acción Estratégico aprobado por Chile y Perú." La intervención tiene seis resultados, los cinco primeros corresponden a los objetivos del SAP. El resultado 6, se enfoca en la gestión del conocimiento y aprendizajes del proyecto para que sirvan de beneficio global, directamente a unas 200 mil personas en Chile y unas 89 mil personas en Perú y contribuirá a países bajo las bases de SAP y la gestión sostenible de HCLME.

 

Bajo este contexto, PNUD, la Subsecretaría de Pesca de Chile y el Ministerio de la Producción de Perú, buscan la contratación de un/a consultor/a especialista en monitoreo y evaluación, que asegure que los productos y resultados especificados en el Documento de Proyecto, estén de acuerdo a los estándares de calidad requeridos tanto por el GEF como por el PNUD; y dentro de las limitaciones de tiempo y costo establecidas. 

Duties and Responsibilities

Alcance de Trabajo

 

Monitorear y evaluar el avance del proyecto para asegurar que los productos y resultados especificados en el Documento de Proyecto, se implementen de acuerdo a los estándares de calidad requeridos por las instituciones involucradas y dentro de las limitaciones de tiempo y costo establecidas

 

Entre las funciones y resultados esperados se encuentran:

(1)   Garantizar el cumplimiento de la política de seguimiento y evaluación del GEF  y las políticas de monitoreo y de evaluación de PNUD; compilando y sistematizando la información de los indicadores del proyecto. Debe apoyar al Coordinador/a Binacional en la preparación de la propuesta de plan de trabajo anual y su correspondiente presupuesto para las actividades de monitoreo y evaluación del proyecto.

(2) Verificar que las actividades se ejecutan de acuerdo al plan anual de trabajo y presupuesto, asegurando la implementación de los planes de monitoreo y evaluación del proyecto.

(3) Asegurar que se monitorean los indicadores vinculados con género e involucramiento de actores clave y personas beneficiarias, y que estos temas se analicen e incluyan en los PIR (informe anual), el MTR (evaluación de medio periodo) y la evaluación final.

(4) Organizar y apoyar los procesos de evaluación de mitad de periodo y evaluación final del proyecto. Debe asegurarse que estas evaluaciones se ejecutan en base a los lineamientos del PNUD y GEF y que las herramientas de seguimiento del GEF están actualizadas antes de las evaluaciones.

(5) Contribuir a establecer los métodos y procedimientos para documentar sistemáticamente la experiencia del proyecto y preparar los documentos de sistematización de aprendizajes del proyecto. Para ello debe orientar a los miembros del equipo de trabajo en la ejecución de acciones de documentación, monitoreo y evaluación del proyecto. Además de preparar informes trimestrales con recomendaciones para optimizar el desempeño del proyecto y apoyar en la documentación sistemática de las experiencias del proyecto y la preparación de los documentos de sistematización de lecciones.

(6) Propiciar que los grupos meta y actores clave del proyecto, incluyendo el punto focal operativo del GEF en cada país, sean involucrados tanto como sea posible en las acciones de monitoreo y evaluación del proyecto.

(7) Mantener adecuada y fluida comunicación y colaboración con los actores clave y socios del proyecto; y con los/as integrantes de la unidad de proyecto.

Alcuerdo Institucional 

El contratado(a) se desempeñará bajo la supervisión directa del Coordinador/a Binacional del Proyecto  y en directa relación con el equipo de trabajo. El lugar de trabajo será la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura de Chile, ubicada en Valparaíso.

Viajes

Se prevén viajes oficiales para este puesto, nacionales e internacionales.

Competencies

Habilidades y competencias requeridas

Habilidades y competencias técnicas:

  • Sólida experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Con experiencia en iniciativas relacionadas a pesquerías, diversificación productiva, manejo costero o conservación marina.

Habilidades y competencias sociales, interpersonales y relacionales:

-          Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

-          Ser propositivo/a en torno a las oportunidades de mejora y retroalimentación.

-          Ser capaz de comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo en escenarios de conflicto.

-          Demostrar interés por los temas ambientales vinculados a producción pesquera sustentable, conservación de la biodiversidad, cadenas de valor, gobernanza costera e incorporación de enfoque de género.

-          Poseer capacidad de trabajo en redes público-privadas.

-          Poseer compromiso, empatía y proactividad en el relacionamiento comunitario y con los equipos técnicos de trabajo con los que se desempeñe.

-          Poseer capacidad de articulación, organización, planificación y desarrollo de tareas simultáneas, manteniendo el foco en los fines propuestos.

-          Tener capacidad de sintésis, de redacción y de comunicación efectiva de resultados y logros alcanzados.

Capacidad de trabajar el multi-tareas.

Habilidades y competencias deseables

  • Deseable experiencia en el monitoreo y/o evaluación de proyectos GEF o con fondos internacionales.
  • Deseable experiencia en la integración del enfoque de género, participación e inclusión social en proyectos.

Required Skills and Experience

Formación Académica 

Título en el área de la ingeniería, ciencias aplicadas, ciencias sociales, ciencias naturales, biología o un campo afín

Deseable conocimiento en la integración del enfoque de género, participación e inclusión social.

 Experiencia Profesional 

Experiencia profesional demostrable de 6 años o más en el monitoreo y evaluación de proyectos.

Conocimiento y experiencia pesquería sustentable y/o cadenas de valor y/o conservación marina-costera y/o gobernanza costera.

Experiencia en proyectos con equipos de trabajo multi-disciplinarios y con diversas instituciones.

Experiencia en monitoreo de proyectos GEF o con fondos internacionales.

Idiomas 

Inglés avanzado

 

 

 

 

 

Disclaimer

IMPORTANTE:

Si bien los ítems de la plataforma están en inglés, para esta postulación siéntase libre de responder en español.

Esta posición se encuentra abierta para ciudadanos nacionales o extranjeros con visa y/o permiso de trabajo vigente al momento de postular a esta vacante.

Revise cuidadosamente los requisitos académicos, de experiencia relevante, competencias y habilidades. La evaluación se referirá a estos.

En base a los resultados obtenidos, se conformará una lista corta de al menos 3 candidatos(as) que superen el puntaje de corte de 70 puntos, ordenados de mayor a menor puntaje. Los(as) candidatos(as) de la lista corta participarán de una entrevista. PNUD se comunicará sólo con los(as) candidatos(as) seleccionados(as) para la entrevista. A quienes pasen a entrevista, se les solicitará enviar copia digital de sus credenciales académicas. Al momento de la evaluación de antecedentes podrán agregarse otros criterios de evaluación si se estima conveniente, así como requerir opcionalmente evaluaciones o test de conocimientos técnicos o de idiomas.

Al momento de la entrevista personal, la comisión evaluadora podrá agregar otros criterios si se estima conveniente. Sobre la base de los resultados obtenidos, la comisión hará una recomendación del o los(as) candidatos(as) idóneos(as) para ocupar el puesto.

PNUD se comunicará sólo con los(as) candidatos(as) entrevistados(as) para informar el resultado final del proceso de selección.

El contrato será suscrito bajo la modalidad NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual

 

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