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ICLA Technical Officer Colombia Bogotá

Bogotá (Colombia)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Bogotá (Colombia)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Protection Officer (Refugee)
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2021-10-21

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  1. Función y Responsabilidades

El propósito del cargo de Oficial Técnico ICLA es contribuir con sus competencias técnicas específicas en la ejecución de las actividades propias de la Competencia en la oficina de Bogotá. Esta posición no implica la responsabilidad de la administración de personal, pero bajo ciertas circunstancias el trabajo puede implicar la responsabilidad de la supervisión de procesos o un número limitado de personal asistencial. Estas circunstancias pueden estar relacionadas con un apoyo limitado en el tiempo o con un apoyo administrativo limitado pero permanente.

La siguiente es una breve descripción del cargo.

Responsabilidades Generales:

  1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
  2. Garantizar el cumplimiento de la estrategia, las herramientas, los manuales, las directrices y las normas de la competencia básica.
  3. Responsabilidad técnica específica de la competencia ICLA para la implementación de actividades técnicas de proyecto (s).
  4. Responsabilidad técnica específica de la competencia ICLA para el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto (s).
  5. Responsabilidad técnica específica de la competencia ICLA para el control de calidad y el monitoreo de las actividades del proyecto
  6. Responsabilidad técnica específica de la competencia ICLA para la documentación de las actividades técnicas del (los) proyecto (s).
  7. Proporcionar apoyo técnico específico y capacitación al personal del proyecto
  8. Proporcionar análisis técnicos y comentarios específicos para los líderes del NRC en foros de coordinación
  9. Evaluar, promover y documentar ideas sobre mejoras técnicas y otras opciones de desarrollo de programas
  10. Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a las personas beneficiarias más necesitadas y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia.
  11. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.
  12. Responsabilidad de la calidad técnica para la implementación de actividades programáticas de los proyectos ICLA.

Responsabilidades específicas:

  1. Dar cumplimiento a las acciones en el marco del Plan Operativo Anual de las actividades a cargo.    
  2. Reportar sobre el estado de la implementación del Plan de Trabajo de acuerdo con las rutinas establecidas por NRC.   
  3. Asegurar el cumplimiento de las rutinas de M&E, a los proyectos y actividades asignadas bajo las rutinas y herramientas establecidas.  
  4. Asegurar el seguimiento, implementación y ejecución de las actividades contempladas en el acuerdo bilateral entre NRC y la UARIV, por medio de planes de trabajo, monitoreo y seguimiento de los mismos, utilizando como referencia el Ciclo de Gestión de Proyectos.
  5. Contribuir en el diseño, escritura y archivo de la estrategia país de las propuestas e informes a donantes e internos en coordinación con la Especialista ICLA.
  6. Facilitar el seguimiento de casos asignados en relación al acceso a derechos, especialmente a los casos de vivienda, tierra y propiedad de las comunidades desplazadas en el territorio nacional.
  7. Revisión de los informes de casos en el territorio para la selección casos de litigio estratégico, planificación de la estructura jurídica de acción casos de litigio.
  8. Coordinación de reuniones de planificación y seguimiento de la estrategia de litigio estratégico, planificación de la formación y capacitación de los equipos sobre temáticas de protección de derechos e identificación de casos.
  9. Contribuir con el análisis legal de los contextos y casos relacionados con la situación de población desplazada interna en Colombia y el acceso a los derechos que se emanan de la Ley de Víctimas.
  10. Contribuir con el análisis de la situación de la población migrante vulnerable y refugiada en Colombia.
  11. Elaboración de informes periódicos que contemplen análisis de contexto, avances y retos que de los casos y contexto a nivel nacional.
  12. Gestionar y realizar el monitoreo del archivo físico y digital de los casos en seguimiento en los formatos establecidos por NRC para la rendición de informes con sus respectivos soportes.
  13. Desarrollo de material jurídico-técnico resultado de los casos ganados y no ganados de litigio estratégico y actualización jurisprudencial.
  14. Contribuir con insumos técnicos y de gestión en la ejecución de los proyectos que se estén implementando en Colombia, según lo delegue la Especialista ICLA, en línea con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes, y asegurar calidad técnica.
  15. Proveer de forma regular reportes de progreso a la Especialista ICLA.
  16. Mantener contacto y colaborar con las autoridades locales pertinentes y otros actores claves para la organización, según lo delegue la Especialista ICLA.
  17. Con el apoyo del área de Recursos Humanos y la Especialista ICLA, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado en Colombia.
  18. Contribuir con el desarrollo de actividades de fortalecimiento y capacitación al Staff del programa.
  19. Apoyar en la elaboración de publicaciones temáticas y material informativo.    
  20. De acuerdo con las directrices de la Especialista ICLA, apoyar en espacios de incidencia con instituciones públicas y otras organizaciones para generar enlaces de colaboración con autoridades locales y otros actores según las acciones proyectadas para el área.
  21. Contribuir con la línea técnica para la gestión, análisis y acompañamiento de casos de refugio, otras formas de regularización y otros temas de acceso a derechos en el país. 
  22. Las demás funciones que se requieran para el cumplimiento de los objetivos trazados en el marco de la estrategia programática de NRC en el desarrollo del cargo.

1. Competencias profesionales

Competencias genéricas para este cargo: 

  • Experiencia mínima de trabajo de tres (3) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria, población Victima y Flujos Migratorios.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
  • Experiencia en la competencia
  • Resultados documentados con las responsabilidades del cargo.
  • Fluidez escrita y verbal en el idioma inglés.

Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:

  • Título universitario en Ciencias Sociales, Derecho o afines 
  • Profesional con experiencia mínima de tres años
  • Dominio del Español y alto nivel de inglés.
  • Conocimiento sólido en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
  • Experiencia y/o conocimiento demostrable de la normativa internacional y nacional asociada a temas de Protección Internacional y Estatus de Refugiado, Derecho Internacional Humanitario, Estatuto Temporal de Protección, desplazamiento forzado, restitución de tierras, mecanismos alternativos de resolución de conflictos, procesos de Reforma rural integral y Restitución de Tierras y Ley de Víctimas.   
  • Experiencia profesional en trabajo con población Vulnerable (víctima de conflicto armado, población en necesidad de protección internacional, grupos de atención prioritaria.)
  • Se valorará positivamente experiencia previa de trabajo con ONG internacionales, nacionales o Sistema de Naciones Unidas en trabajo a nivel comunitario y/o con grupos vulnerables. 
  • Experiencia demostrable en actividades de litigio estratégico.
  • Se valorarán los conocimientos sobre la implementación de procesos ante la CIDH y Corte Interamericana de Derechos Humanos/Corte Constitucional.
  • Conocimiento de contexto nacional, la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas del conflicto armado y personas en necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional.
  • Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
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