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Contrato Individual Nacional: Asistencia técnica al MINSA para “la Expansión del Programa de Mejora Continua de la Calidad materno infantil y análisis de complicaciones obstétricas y neonatales en SILAIS Las Minas, RAAN y RAAS, Nicaragua, 6 meses

Managua (Nicaragua)

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Managua (Nicaragua)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Mine Action and Weapon Contamination
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2021-10-20

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UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up.

For every child, Health

Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua
Lugar de desarrollo del contrato: Managua, Nicaragua
Duración del Contrato: 6 meses, a partir de la firma del contrato

Antecedentes:

Desde el segundo semestre del año 2020 UNICEF ha proporcionado asistencia técnica al seguimiento de indicadores de calidad en salud materno-infantil. En una primera fase se revisaron y actualizaron los indicadores de calidad existentes de servicios de salud como control prenatal, atención del parto, complicaciones obstétricas y neonatales. Además, se elaboró una Guía metodológica para el análisis de las complicaciones en salud materna e infantil y monitoreo de las estrategias comunitarias. Esta guía llena una brecha existente debido a que, aunque en el país se realizan estos análisis de forma mensual no se había documentado el paso a paso de cómo realizarlo.


Desde marzo del 2021 se inició la segunda fase cuyo objetivo es lograr la utilización de los indicadores de calidad acordados en la primera fase y fomentar el uso de la Guía metodológica para el análisis de las complicaciones en salud materna e infantil y monitoreo de las estrategias comunitarias. Esta fase se lleva a cabo en 3 Sistemas Locales de Atención Integral en Salud (SILAIS) priorizados por UNICEF: Madriz, Nueva Segovia y Jinotega. Durante esta fase se ha capacitado a personal técnico de 8 Hospitales Primarios y 9 Centros de Salud acerca del monitoreo de los indicadores de calidad materno infantil, utilización de la herramienta de monitoreo en Excel y de la metodología para el análisis de complicaciones obstétricas y neonatales. Además, se apoyó la conformación de los equipos técnicos que realizarán el monitoreo de los indicadores.

Una necesidad identificada en las dos primeras fases de esta intervención ha sido la de agilizar el sistema de interconsultas entre los establecimientos de Atención Primaria en Salud con establecimientos de mayor nivel de resolución en el contexto de la pandemia COVID 19, minimizando costos de movilización a través de la utilización de la telemedicina.

Tomando en cuenta lo anterior y en cumplimiento al plan de trabajo anual MINSA-UNICEF vigente, UNICEF estará contratando un consultor-a que contribuya a la implementación de los estándares de calidad de la atención materno-infantil, de la metodología de análisis de complicaciones obstétricas y neonatales en los SILAIS Las Minas, RAAN y RAAS.

Objetivo General:
Fomentar un ambiente de cultura de calidad que contribuya a la mejoría en la salud materno-infantil a través de la revisión periódica de indicadores y del análisis de las complicaciones obstétricas y neonatales.

Específicos:
1. Brindar asistencia técnica a la Dirección General de Servicios de Salud (DGSS) en el monitoreo de los estándares e indicadores de calidad de la atención integral de la mujer embarazada y niñez, en las unidades de salud.
2. Capacitar y acompañar a las unidades de salud con énfasis en el primer nivel de atención en la implementación de la herramienta para el monitoreo de los estándares e indicadores de calidad materno-infantil.
3. Facilitar la implementación de la metodología para el análisis de complicaciones obstétricas y neonatales en las unidades de salud.
4. Sentar las bases para un proyecto piloto en la utilización de Telemedicina en SILAIS priorizados.

Actividades por objetivo específico

1. OE1. Brindar asistencia técnica a la Dirección General de Servicios de Salud (DGSS) en el monitoreo de los estándares e indicadores de calidad de la atención integral de la mujer embarazada y niñez, en las unidades de salud.

• Facilitar el establecimiento de un equipo de Mejora Continua de Calidad Materno-Infantil en los SILAIS y Unidades de Salud seleccionadas.
• Planificar y organizar reuniones técnicas orientadas a definir un conjunto de indicadores de calidad materno-infantil a los que se les dará seguimiento.
• Validar herramienta de monitoreo de estándares e indicadores.
• Documentar a través de ayuda memorias, listados de asistencias a las discusiones y acuerdos de estas reuniones.

2. OE2. Capacitar y acompañar a las unidades de salud con énfasis en el primer nivel de atención en la implementación de la herramienta para el monitoreo de los estándares e indicadores de calidad materno-infantil.

• Elaborar diseño metodológico para la capacitación de equipos de Mejora Continua de Calidad Materno-Infantil en el monitoreo de los estándares e indicadores de calidad materno-infantil.
• Organizar y facilitar talleres de capacitación y empoderamiento de la herramienta de mejora continua de calidad materno-infantil.
• Dar seguimiento a los equipos capacitados a través del monitoreo de los estándares de calidad de la atención integral de la mujer embarazada y niñez.

3. OE3. Facilitar la implementación de la metodología para el análisis de complicaciones obstétricas y neonatales en las unidades de salud

• Validar metodología para el análisis de complicaciones obstétricas y neonatales.
• Elaborar diseño metodológico para la capacitación de equipos de Mejora Continua de Calidad Materno-Infantil en la metodología de análisis de complicaciones obstétricas y neonatales en las unidades de salud.
• Organizar y facilitar talleres de capacitación y empoderamiento de la metodología de análisis de complicaciones obstétricas y neonatales.

4. OE4. Sentar las bases para un proyecto piloto en la utilización de Telemedicina en SILAIS priorizados.
• Elaborar propuesta de implementación de sistema de Telemedicina en el manejo de las complicaciones obstétricas y neonatales que incluya:
o Antecedentes
o Justificación
o Selección de las unidades de salud.
o Logística de la implementación de sistema de Telemedicina que enlace establecimientos seleccionados de Atención Primaria en Salud con Niveles de Atención Secundarios.
o Necesidad de equipo tecnológico necesario para enlazar los establecimientos por Telemedicina.

Productos esperados:

1. Producto No. 1 (Primer mes):
• Plan de trabajo, lista de contactos claves en los SILAIS con los que se trabajará y cronograma de actividades consensuado con el MINSA. Documento consolidado de las ayudas memorias, listado de asistencia.
• Borrador de propuesta de implementación de sistema de Telemedicina en el manejo de las complicaciones obstétricas y neonatales en el contexto de la pandemia COVID 19.

2. Producto No. 2 (Segundo mes).
• Elaborada propuesta de implementación que incluya SILAIS, Unidades de Salud, procesos e indicadores priorizados.
• Propuesta de implementación de sistema de Telemedicina en el manejo de las complicaciones obstétricas y neonatales en el contexto de la pandemia COVID 19 validada por DGSS.

3. Producto No. 3 (Tercer mes) entrega de:
• Informe que describa la organización en los SILAIS y Unidades de Salud de los equipos de conducción para el monitoreo de la calidad de la atención materno infantil.

4. Producto No.4 (6to mes) entrega de:
• Informe de capacitaciones a los equipos técnicos seleccionados en el manejo de la herramienta informática.
• Informe de resultados del monitoreo de los indicadores de calidad realizado por los SILAIS y Unidades de Salud seleccionadas.

Instrucciones Especiales:

• Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, ni viáticos por estadía en el país.
• Visitas al campo: Se anticipan visitas a SILAIS Las Minas, SILAS Región Autónoma de la Costa Caribe Norte y al SILAIS Región Autónoma de la Costa Caribe Sur para discutir, validar y aprobar la logística y plan de trabajo de la consultoría.
• Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos.
• Viáticos: los costos de movilización deberán de ser incluido en los costos de la oferta técnica como costos operativos.
• Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos.
• Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.
• Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en copia dura y medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.
• Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.
• Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad.

Proceso de selección y remuneración:

El proceso de reclutamiento se hará mediante convocatoria pública y abierta que incluya la solicitud de presentación de carta de interés, Hoja de vida, y propuesta técnica y económica, utilizando los canales y plataformas establecidas por UNICEF.

La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas. Los criterios de evaluación técnica y económica:

a. Formación profesional de la/ el candidato: 25%.
b. Propuesta técnica: 50%
c. Propuesta económica: 25%

La propuesta técnica debe ir acompañada de:
1. Evidencia de experiencia laboral previa en cultura de calidad de salud materno-infantil en el país.
2. Evidencia de trabajo previo en la implementación de sistemas de monitoreo y evaluación en Salud Pública.
3. Metodología que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría.

Propuesta económica en córdobas -todo incluido- detallado por rubro:
- Honorarios profesionales
- Costos de movilización- (transporte, viáticos).
- Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc.
- Seguros

Remuneración:

Primer pago: 30% producto 1, recibido a satisfacción de UNICEF.
Segundo pago: 30% productos 2 y 3, recibido a satisfacción de UNICEF.
Tercer pago: 40% producto 4, recibido a satisfacción de UNICEF.

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en esta convocatoria y propuesta técnica-económica.

El consultor/a puede hacerse acompañar de un equipo de trabajo y debe anexar CV de los integrantes.

Calificación y Experiencia Profesional Requeridos:

Educación:
1. Título de Médico/a con Maestría en Salud Pública, Epidemiología o en Gerencia de Servicios de Salud.

Idioma:
Español: completo (Excelente escritura, lectura y hablado).
Inglés: lectura

Experiencia comprobada en:
o Diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación en Salud Pública.
o Trabajo en salud materno-infantil.

Es una ventaja:
o Experiencia previa en trabajos realizados para una agencia, fondo o programas de la ONU.
o Haber diseñado e implementado sistemas de monitoreo y evaluación en el campo de la salud materno-infantil.
o Experiencia previa con métodos electrónicos para recolección de datos.

Competencias Funcionales:
• Eficientes niveles de organización y planificación que le permita completar las actividades requeridas en el tiempo previsto.
• Hacer frente eficientemente a la presión y los contratiempos.
• Aplicar detalladamente conocimientos y habilidades técnicas y demostrar un entendimiento robusto de la materia.

Otros:
• Disponibilidad Inmediata.
• Manejo avanzado de Microsoft Word, Power Point.
• Gestión administrativa

Los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en:
- Atención
- Respeto
- Integridad
- Confianza
- Responsabilidad

Competencias Fundamentales en:
1. Establecer y mantener alianzas
2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética
3. Esforzarse por lograr resultados tangibles
4. Innovar y acoger el cambio
5. Dominar la ambigüedad y la complejidad
6. Pensar y actuar de manera estratégica
7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

El UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas involucradas en una consultoría o contrato individual no se considerarán "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (tales como permisos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

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