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Directeur Délégué Transport & Logistique H/F

France (France)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: France (France)
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Infrastructure and Urban-Rural development
    • Supply Chain
    • Logistics
    • Managerial positions
    • Transport and Distribution
  • Closing Date: 2022-02-03

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Croix-Rouge insertion est une association filiale de la Croix-Rouge française dédiée à l’insertion par l’activité économique qui accompagne plus de 900 personnes par an dans 13 territoires métropolitains sur des activités économiques support à l’insertion comme la logistique, les recycleries et les services aux collectivités et aux entreprises.
VIF Transport et Logistique, filiale commerciale de Croix-Rouge insertion, porte des dispositifs d’insertion par l’activité économique (entreprises d’insertion) dans le domaine du transport et de la logistique.
Son siège et son établissement principal sont situés à Pantin (93). Dotée d’un budget de 3,5M€, elle dispose de plusieurs établissements secondaires en région.
https://www.vif.services/logistique-et-transport

Missions
Sous l'autorité de la Directrice Générale de VIF Transport & Logistique (également Directrice Générale de Croix-Rouge insertion), vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de la filière logistique :
Vous pilotez les établissements dans tous les aspects d’une entreprise : financiers, managériaux (en lien avec la certification CEDRE - ISO 9001), RH, …
Vous participez activement aux réunions du comité de direction.
Responsable direct d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs permanents, et d’une cinquantaine de salariés en parcours d’insertion, vous êtes épaulés par l’équipe siège et la direction générale dans la coordination et le déploiement du projet de la filière.
Vous êtes garant de la bonne circulation des informations en interne.
Dans le cadre de la politique associative de CRi vous développez les activités selon les axes prioritaires définis :
Vous supervisez les parcours d’insertion des personnes salariées en lien avec les partenaires.
Vous rédigez les projets visant au développement d'activités après validation de la directrice générale.
Vous êtes le/la représentant(e) des établissements auprès des partenaires du territoire.
Vous vous assurez de la mise en place des actions et certifications en vue de prévenir les risques professionnels.

Titulaire d’une formation supérieure de niveau 2 minimum en logistique, vous êtes un manager confirmé, habitué des situations complexes. Vous êtes détenteur de la capacité transport, et éventuellement +3,5 tonnes.
Votre capacité et votre expérience professionnelle doivent vous avoir permis d’identifier les enjeux multiples.
Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation. Vous illustrez à travers votre engagement les valeurs de Croix-Rouge insertion.
Vous êtes disponible à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés.
Vous êtes convaincu(e) de l’importance des démarches qualité dans la définition d’un management moderne.
Une bonne connaissance des dispositifs de l’insertion et des politiques sociales est un plus.
Sont indispensables :
La capacité transport
La maîtrise des techniques et outils de la logistique industrielle
•CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ;
•Lieu de travail : Pantin (93500) ;
•Salaire : à définir selon profil
•Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à [email protected] et de postuler en ligne

https://www.aplitrak.com/?adid=RXRpZW5uZS5CbGFuY2thZXJ0LjYzOTE2LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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