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Especialista en Cadenas de Valor: Ingeniero Agrónomo

San Miguel

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: San Miguel
  • Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

Background

La zona oriental de El Salvador tiene características socioeconómicas y ambientales que generan vulnerabilidad para la población. El Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) para la región oriental es de 42.2%, con una incidencia de 55% en el área rural (el promedio nacional es 34%). Los medios de vida de la zona oriental requieren de adaptación al cambio climático, inclusión de poblaciones excluidas y la creación de mecanismos de producción y encadenamiento a mercados para obtener los mejores beneficios.

El programa Rural Adelante, implementado por el Ministerio de Agricultura y Ganadería con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), busca contribuir a reducir la vulnerabilidad socioeconómica e incrementar el ingreso, de manera sostenible, de las familias pobres en la zona rural en 87 Municipios de los departamentos de San Miguel, Morazán, Usulután y La Unión. El objetivo del programa es incrementar los ingresos de forma sostenible de familias rurales en condición de pobreza, a través de tres componentes complementarios: 1) Fortalecimiento de capacidades para la producción sustentable con adaptación al cambio climático, 2) Desarrollo de cadenas de valor competitivas, sustentables e inclusivas, y 3) Fortalecimiento del marco de políticas públicas de desarrollo rural.

Bajo la supervisión del Coordinador del Componente de Acceso a Mercados y Cadenas de Valor, el Especialista de Cadena de Valor apoyará una cadena de valor específica a partir del mapeo/diagnóstico inicial, el diálogo entre sus miembros y la definición de estrategias que promuevan la competitividad de los diferentes eslabones.

Duties and Responsibilities

  • Apoyar una cadena de valor específica a partir del mapeo/diagnóstico inicial, el diálogo entre sus miembros, la definición de estrategias que promuevan la competitividad de los diferentes eslabones y coadyuven a la sostenibilidad en el largo plazo y la elaboración de planes de negocio de las organizaciones (PNO).
  • Facilitar espacios de consulta y diálogo con grupos compuestos por distintos actores de la cadena, incluyendo a hombres y mujeres de diversas edades, con distintos niveles de formación académica, dedicados a distintas actividades económicas y muchas veces con puntos de vista divergentes
  • Liderar el proceso de convocatoria, selección de perfiles de negocio, elaboración de los planes de negocio de las organizaciones (PNO), dando estrecho seguimiento al trabajo de los formuladores de PNO.
  • Será el responsable de caracterizar a las organizaciones según la tipología de clasificación del Programa e identificar aquellas propuestas de organizaciones a ser presentadas ante el Comité de Evaluación Técnica.
  • Será responsable por apoyar una cadena de valor específica a partir del mapeo/diagnóstico inicial, el diálogo entre sus miembros, la definición de estrategias que promuevan la competitividad de los diferentes eslabones y coadyuven a la sostenibilidad en el largo plazo, la elaboración de Planes de Negocio de las Organizaciones (PNO)
  • Revisar la documentación de los PNO preparados por las organizaciones de productores para asegurarse que sea completa antes de su envío al Comité de Evaluación Técnica (CET). Participar sin voto en el CET
  • Llevar a cabo el monitoreo y evaluación participativo de los PNO directamente o con el apoyo de los consultores formuladores de los Planes.
  • Manejar las actividades de gestión del conocimiento del componente: sistematización de casos de estudio, organización de intercambio de experiencias para miembros de las organizaciones.
  • Conformación de Mesas de Cadena (una para cada cadena priorizada) a nivel de la región de Oriente, en las que estarán representados las organizaciones de la población meta y demás actores de los diferentes eslabones y servicios de cada cadena priorizada y que servirán de mecanismo permanente de diálogo, coordinación y toma de decisiones consensuadas sobre problemáticas comunes bajo un enfoque de inclusión y equidad.
  • Asesoría y apoyo técnico a las Organizaciones en la contratación de servicios, compras de equipos y consultorías de asistencia técnica, si los hubiere para la implementación de los Proyectos
  • Ejecutar los Planes de Negocios aprobados por el CAP en el área geográfica asignada y dar seguimiento en la implementación y finalización de los Proyectos.
  • Coordinar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas.
  • Apoyo y Supervisión a los formuladores de Planes de Negocios.
  • Revisión de Propuestas.El especialista de cadena revisará los perfiles recibidos y los seleccionará sobre la base de criterios de elegibilidad sencillos tales como: (a) la elegibilidad de la organización de acuerdo a los criterios de focalización del Programa (tipos A, B, C, D); (b) Operatividad de la organización en el marco de una cadena priorizada por el Programa; (c) Cumplimiento de la organización con la clasificación de organizaciones del programa. Para ser presentados ante el Comité de Evaluación Técnica del Programa.
  • Apoyar a las organizaciones en cumplir los pasos necesarios para que los PNO pueda ser revisados y vinculados para la obtención de créditos con la banca presentes en la región Oriental.
  • Implementar PNOs que tengan una clara orientación en base a la demanda del mercado; incorporando mejoras en el ciclo productivo e implementación de Buenas Prácticas Agrícolas y de comercialización de acuerdo a los requisitos de cantidad, calidad y frecuencia de distribución exigida por el mercado; que cuenten con mayor acceso a fuentes de financiamiento; que incluyan la participación de jóvenes y mujeres y presten especial atención a consideraciones medio-ambientales.
  • Supervisión en la implementación de los PNO. Asesoría técnica Agropecuaria a las Organizaciones.
  • Coordinar con los técnicos consultores y administradores de cartera las operaciones en campo para agilizar los procesos de seguimiento, y ejecución de los distintos proyectos productivos.
  • Brindar seguimiento técnico a los proyectos en fase de implementación y que estén establecidos en las regiones asignadas, vinculándolos a los mercados formales
  • Garantizar la sostenibilidad de los Proyectos asignados a través de la gestión de acuerdos de seguimiento productivo y comercial con entidades públicas y privadas.
  • Prestar apoyo técnico en la ejecución de los proyectos y asesorar a las Organizaciones en las Capacitaciones básicas según las necesidades de las organizaciones relacionadas a Producción, Comercialización, BPs, Medio Ambiente, etc. en las distintas cadenas de valor priorizadas por el Programa.
  • Prestar apoyo técnico en la ejecución de los proyectos y supervisar el avance físico y financiero de los proyectos productivos.
  • Remitir Informes mensuales del trabajo al Coordinador del Componente.
  • Remitir Bitácoras de las hojas de reporte de visita técnicas y planificar y programar semanalmente las visitas de campo al responsable del Componente.
  • Disponibilidad de trabajo a tiempo completo.

Competencies

COMUNICACIÓNEscucha activa y constructor (a) de relaciones, edifica redes para aliados y socios, apoya a los medios y clientes.

EJECUCIÓN EFECTIVAImplementación planificación/administración/monitoreo; manejo de finanzas/ presupuestos/ administración de resultados; orientación a logros/ ágil en el cumplimiento de metas/ confiable/ orientado al cliente

INNOVACIÓNIdeas creativas, prevé oportunidades futuras; soluciones emprendedoras y creativas

LIDERAZGOAnalítico (a) y Estratégico (a); transformación o cambio positivo; resiliencia y estabilidad, contribuye al posicionamiento estratégico de la organización.  Liderazgo en estrategias y políticas

ADMINISTRACIÓN/GESTIÓNPlanificación y administración, administración de personal, adaptabilidad/flexibilidad, coach y mentor, motivación y organización de sus equipos de trabajo.

 

Habilidades y Cualidades.

  • Capacidad de análisis de las ventajas comparativas y potencialidades que presenta la cadena, tanto a nivel del mercado local como internacional.
  • Capacidad de análisis de las principales limitaciones, especialmente de pequeños productores, para vender sus productos de acuerdo a las exigencias de calidad y frecuencia de distribución establecidas por el mercado
  • Visión de negocios que vincule la oferta productiva de acuerdo a las exigencias de demanda del mercado. Experiencia en formulación y gestión de proyectos de desarrollo rural
  • Manejo de paquetes de cómputo: conocimiento avanzado de Office Word, Excel y PowerPoint.
  • Uso de equipo de exposición, excelente redacción, manejo de reuniones de trabajo.
  • Poseer conocimientos del mercado y contactos comerciales
  • Residir en la zona Oriental del país, con desplazamientos frecuentes a los departamentos, municipios y regiones que abarca el Programa.
  • Con iniciativa y criterio para la toma de decisiones.

Required Skills and Experience

Educación:

  • Ingeniería Agronómica, preferiblemente con maestría en Administración de Empresas Agrícolas, Agronegocios, Mercadeo y Comercialización.

 

Experiencia:

  • 5 años de experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo de cadenas de valor agropecuarias y negocios rurales.
  • Experiencia en formulación y gestión de proyectos de Desarrollo Rural.
  • Experiencia en la implementación y ejecución de Proyectos Agroproductivas relacionados a cadenas de valor.
  • Experiencia mínima de 5 años en las áreas de producción agropecuaria, manejo post-cosecha, implementación de BPA y BPM, y mercadeo y comercialización de productos agropecuarios.
  • Experiencia en Seguimiento y Operaciones de Proyectos y disposición para trabajar en equipo.
  • 5 años de experiencia trabajando con equipos compuestos por hombres y mujeres, grupos multidisciplinarios y multiétnicos y en la utilización de metodologías participativas, técnicas y dinámicas de grupo, técnicas de negociación y resolución de conflictos
  • Amplia experiencia en el apoyo a la comercialización de productos agropecuarios a nivel nacional e internacional (según la cadena)
  • 5 años de experiencia de trabajo en el área geográfica del Programa.
  • Visión de negocios que vincule la oferta productiva de acuerdo a las exigencias de demanda del mercado.
  • Con experiencia en la formulación e implementación de Planes de Negocios Agropecuarios. Y Planes de Inversión.
  • Experiencia de trabajo en Proyectos de Desarrollo Rural.
  • Experiencia práctica en actividades de capacitación y la aplicación del enfoque de género, juventud y pueblos indígenas.

 

Conocimientos Relevantes.

  • Con amplios conocimientos en el desarrollo de cadenas de valor competitivas e inclusivas, relacionada específicamente a una o más de las cadenas de granos básicos, hortalizas, ganadería (lácteos), pesca, miel, turismo y artesanías.
  • Brindar el seguimiento técnico y fortalecimiento de las capacidades productivas de las Organizaciones.
  • Con experiencia en el establecimiento de Mesas de Cadena de Valor y Estrategias de implementación. Indispensable.
  • Experiencia en la formulación e implementación de Planes de Negocios.
  • Conocimiento del mercado de servicios financieros para el sector agropecuario y capacidad probada para tratar y negociar con instituciones financieras con cobertura rural.
  • Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés.
  • Conocimiento del área geográfica de la región Oriental del país.
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