Llamado a un/a Consultor/a para Apoyo a la Dirección de DDHH del MRREE

Background

Uruguay ha sido un activo promotor de la Agenda 2030 lo que se expresa, entre otras acciones, en la elaboración y presentación ante Naciones Unidas de los Reportes Voluntarios Nacionales de reconocida calidad, a partir del año 2017.  En este marco de compromiso global y local, se vuelve urgente atender particularmente los desafíos vinculados con las condiciones de reclusión y rehabilitación de las personas privadas de libertad. Asimismo, realizar una evaluación profunda de los vínculos existentes entre los Objetivos del Desarrollo Sostenible, la Agenda de Derechos Humanos y las políticas públicas en torno al sistema penitenciario 

Según cifras del Comisionado Parlamentario Penitenciario (CPP) el 73% de los centros de detención para adultos no generan condiciones para la integración y en un 26% se observan tratos crueles, inhumanos y/o degradantes. El gobierno actual, llevó adelante una serie de propuestas articuladas en la Ley de Urgente Consideración (LUC) entre las que se incluyen aumento de penas en ciertos delitos de gravedad y restringir la aplicabilidad de las medidas alternativas a la reclusión, respondiendo con medidas de tipo punitivito a las demandas de mayor seguridad por parte de la ciudadanía. Al mismo tiempo la LUC propone la creación del Consejo de Política Criminal y Penitenciaria con integración interinstitucional.

PNUD y ACNUDH en Uruguay, en articulación con la Oficina del Comisionado Parlamentario Penitenciario, buscan fortalecer el vínculo de la gestión e integración de las recomendaciones recogidas el SIMORE y la Agenda 2030, con los esfuerzos realizados por las instituciones vinculadas al sistema penitenciario. Mediante dos niveles de intervención que trabajan de forma articulada y circular. Por un lado, impactar en la arquitectura institucional de seguimiento de las recomendaciones EPU y las metas de ODS, y por el otro, focalizar el análisis de las demandas de la población penitenciaria. A su vez, la propuesta incorporará, por primera vez, evidencias de la percepción de la ciudadanía.

Duties and Responsibilities

El objetivo de esta consultoría es apoyar a la Dirección de Derechos Humanos y Derecho Humanitario de la Cancillería en la iniciativa de generar un diálogo entre las dependencias y unidades que están a cargo de reportar en materia de DDHH y de avances en la Agenda 2030 (MRREE, AGEV, OPP, AUCI, INE).

Se trata de generar espacios de interacción, formación y alineación del Mecanismo Nacional, y de aquellas entidades que trabajan en la implementación y reporte de la Agenda 2030. Asimismo, la persona contratada deberá prestar asistencia y asesoramiento al Mecanismo Nacional para la Elaboración de Informes y Seguimiento de Recomendaciones para marcar los primeros pasos en la redacción de aquellos informes que se elaborarán en 2022, así como en la organización de las delegaciones oficiales que viajarán a Ginebra a defender informes nacionales ya presentados.

Actividades Indicativas

• Apoyar a la Dirección de DDHH con el trabajo del Mecanismo en diversos aspectos.
• Apoyar a la Dirección de DDHH en las convocatorias y comunicaciones con puntos focales del Mecanismo, así como con las entidades que trabajan con la Agenda 2030.
• Apoyar a la Dirección y a las agencias implementadoras en la planificación e implementación del curso de políticas públicas y DDHH y el foro de discusión sobre Agenda 2030 y su interrelación con los derechos económicos, sociales y culturales.
• Generar un cronograma de acciones, objetivos y metas en conjunto con la Dirección y las agencias, al tiempo que, supervisar y reportar a los referentes del proyecto el cumplimiento de metas y cronograma asegurando la calidad de los productos.
• Reportar el avance con la coordinación del proyecto de acuerdo con el plan de trabajo y cronograma validado.
• Relevar y sistematizar las principales lecciones aprendidas en todas las fases de implementación.  

Productos esperados

• Plan de trabajo y cronograma de actividades.
• Informes de avance de implementación.
• Informe final del proyecto sintetizando principales hallazgos, aprendizajes y desafíos futuros.
• Elaboración de dos artículos (formato blog) que sinteticen los aprendizajes del proceso.
• Presentación y sistematización final de la experiencia.

Competencies

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Required Skills and Experience

Los/as candidatos/as deberán postular a través de la web del PNUD, completar formulario en español de la web y subir un CV tipo en español que además contenga referencias profesionales. NO es necesario el formulario P11. 

El plazo de postulación vence el día lunes 6 de diciembre a las 17horas

El consultor/a no puede ser funcionario del Estado, gobiernos departamentales, entes públicos y servicios descentralizados,  cualquiera sea la naturaleza del vínculo, remunerado o no y tampoco podrá tener otro contrato con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).   

descargar los Términos de Referencia aquí:

http://www.uy.undp.org/content/dam/uruguay/docs/OportunidadesTrabajoUy/undp-uy-2021-11_TDR_Cancillería_DDHH.pdf

Habilidades y competencias requeridas

Experiencia acreditada en el campo de los DDHH y Agenda 2030.

Habilidades y competencias deseables

Experiencia/formación en políticas públicas (preferentemente vinculadas al MRREE)