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Adjoint;e en Ingénierie de Construction

Kasserine

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Kasserine
  • Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Architecture, Building and Property Management
    • Infrastructure and Urban-Rural development
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Depuis la révolution, une forte demande de réforme démocratique des institutions publiques s’est faite en Tunisie. L’instauration de nouveaux mécanismes de gouvernance s’avère indispensable pour permettre aux autorités tunisiennes de promouvoir une culture de responsabilisation et de redevabilité des pouvoirs publics, basée sur le respect des droits de l’homme et de l’Etat de droit.
Le projet financé par l’Union Européenne, à travers ses interventions sur les infrastructures et équipements et leurs gestion appropriées sera en mesure d’améliorer de façon significative, d’une part, la capacité de réponse des Forces de Sécurité internes (FSI) et donc avoir une incidence positive sur les efforts consentis par le gouvernement en matière de lutte contre le terrorisme et ce, dans le cadre du respect des droits de l’Homme et d’autre part, offrir des conditions de travail raisonnable au personnel sécuritaire au niveau des frontières afin de leur permettre de s’acquitter de leur responsabilité de façon optimale et efficace. 

Ce dispositif de mise en œuvre, suivi et contrôle de qualité est établi pour assurer l’efficacité et l’efficience de l’intervention et asseoir les bases pour une viabilité et durabilité des actions de réhabilitation pour un impact à long terme.
Sous la supervision de l’ingénieur de construction du projet,  l'Adjoint.e en Ingénierie de Construction assure, sur chantier l'exécution du projet et la réception des travaux sur terrain au sein du projet en veillant au contrôle de qualité des installations de chantier et au contrôle qualitatif des travaux.

Functional Responsibilities

Sous la supervision de l’ingénieur de construction du projet, l'Adjoint;e en Ingénierie de Construction sera appelé.e à effectuer les fonctions de  coordination et des opérations quotidiennes reliées aux activités d'infrastructure, telles que l’évaluation, la conception, la gestion de construction et le suivi  des travaux sur site. Il/Elle participe à la coordination des aspects d'évaluation du chantier et de travaux de construction et de réhabilitation. Les principales tâches sont:
  • Aider à l'évaluation d'infrastructures, à la collecte de données, la conception/ réhabilitation des méthodologies de surveillance des travaux;
  • Participer à l’évaluation de la conception des projets d'infrastructures (verticale et horizontale);
  • Aider dans le développement du plan d'action pour mettre en œuvre la gestion de construction d'infrastructures;
  • Veiller à la livraison des services dans les délais des productions requises comme exigé par le client et des autres parties prenantes;
  • Passer en revue le BPU (le bordereau des prix unitaires) et le cahier des charges spécifiques pour assurer la cohérence et la qualité; 
  • Exécuter toutes autres tâches techniques selon les directives de l’ingénieur en construction du projet;
  • Maintenir l’agenda de site à jour et mettre les rapports d’avancements des travaux selon les normes des opérations de l’UNOPS;   
  • Évaluer le travail des sociétés contractées d’une manière périodique et faire des recommandations à l’ingénieur en construction du projet pour les paiements relatifs;  
  • Suivre les prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de réhabilitation / reconstruction;
  • Suivre le planning des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats;
  • Participer à l’analyse de la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et approuver les modalités de mise en œuvre adoptées et le cas échéant, faire les recommandations de procédés plus adéquats;
  • Aider à la définition et au contrôle des programmes d’essais et tests requis pour l’évaluation de la qualité des travaux;
Liaison :
  • Assurer  la liaison et le suivi des travaux liés aux infrastructures durables;
  • Communiquer avec les autorités nationales et locales pour des buts de liaison et de coordination;
  • Assurer le lien entre les partenaires impliqués dans le domaine des infrastructures et l’équipe de projet basée à Tunis;
  • Assister à l’évaluation des différentes phases de mise en œuvre et partager les leçons apprises avec les membres de l’équipe de gestion et le chef de projet;
Reporting :
  • Fournir les rapports à l’ingénieur de construction du projet (mensuel, HSSE, opportun et qualitatif)
Produit final:

Les résultats attendus sont : 
  • Exécution correcte et qualitative de travaux
  • Contrôle qualité approprié du processus  de construction
  • Dossier technique approprié à jour
  • Mettre les procédures de gestion en place et en conformité avec des politiques de l’UNOPS
  • Préparation des rapports (mensuels, HSSE, opportun et qualitatif)
  • Appui technique et administratif à la gestion du Projet
Les résultats clés ont un impact sur l'efficacité opérationnelle globale de l’unité de projet et du bureau dans la mise en œuvre du projet, particulièrement ceux liés à la mise en œuvre de travaux. Les informations reliées à des recherches bien documentées, sa dissémination, la livraison opportune et appropriée de travaux pour assurer la satisfaction du client et maintenir le bon moral du personnel. Il améliore la crédibilité de l’UNOPS comme une organisation efficace et efficiente dans la capacité opérationnelle du secteur des infrastructures. 

Competencies FR

Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Functional competencies

  • La connaissance de la conception nationale des codes et des normes de construction.
  • Avoir un bon niveau de formation technique relié au domaine de construction.
  • Bonne compétences informatiques, y compris une excellente capacité de gestion de l'information
  • Une formation complémentaire en Autocad et/ou sera un atout
  • Connaissance de valeurs fondamentales de L'ONU, règles et règlements sera un atout

Education/Experience/Language requirements

FORMATION

- Le BAC est la formation académique minimum exigé pour ce poste. 
- Diplôme de technicien BCA+2/3 dans les domaines de la Génie civil, travaux publics, ou domaines connexe est un atout 
- Diplôme d'ingénieur BAC+5 serait un atout considérable
EXPERIENCE
  • Un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine de l’infrastructure est exigé (pour un titulaire du BAC)
  • Une expérience en évaluation des travaux d'infrastructures et de réhabilitation est fortement recommandée;
  • Une expérience en exécution des projets et en la réception des travaux sur le terrain est recommandée ;
  • Une expérience en contrôle qualité des installations de chantier et en contrôle qualitatif des travaux est un atout ;
  • Une expérience pratique de l’utilisation de l’Autocad ou autre logiciel de conception semblable et MS PROJECT sera un avantage;
  • Une expérience avec UNOPS ou toutes Agence UN et dans un projet financé par l’Union Européenne serait un atout.
LANGUE
La maîtrise de l'Arabe et le Français parlé et écrit et une connaissance intermédiaire de l'anglais sont requises.

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Background Information - Tunisia

Le bureau de projet en Tunisie est responsable de la gestion des risques stratégiques et opérationnels associés au portefeuille d'engagements du bureau de projet (en Tunisie, au Maroc, en Libye et en Algérie) - dans le cadre du bureau multi pays du Sénégal (MCO) mis en place, développant et livrant rentable services contribuant aux résultats durables des partenaires et à la réalisation des résultats de gestion de l'UNOPS. Les activités de l'UNOPS Tunisie vont de l'administration, des opérations, des ressources humaines et du soutien logistique sur mesure pour la mise en œuvre de projets de développement et humanitaires; services de gestion des infrastructures et des achats; et des services de conseil aux partenaires (en Tunisie, au Maroc, en Libye et en Algérie) pour faciliter la passation des marchés, l'approvisionnement et la gestion financière. Les partenaires comprennent le gouvernement tunisien, l'Union européenne et les agences des Nations Unies telles que le HCR et l'OMS. Il fournit des services de gestion de projet, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Il propose également la gestion des fonds, l'administration des prêts et des subventions, le secteur public, la création de marchés locaux de capacités, la formation et l'assistance technique.

Le bureau de projet de la Tunisie fait partie intégrante de la structure de gestion du bureau multi pays du Sénégal.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 
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