Chargé (e) de Programme (Nutritionniste), Contrat de Service 8, N'Djamena, Tchad

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Ce poste est ouvert uniquement aux candidats ayant la nationalité tchadienne.

 Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du professionnalisme qui partagent ses principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes

Titre : Chargé (e) de Programme (Nutritionniste)

Grade :SC8

Type de contrat : Contrat de Service

Durée : 11 mois renouvelable

Lieu d’affectation : N'Djamena

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision administrative et technique du responsable de l'unité DCH, le chargé de programme Nutritionniste aura la responsabilité d'effectuer les taches ci-dessous :

• Elaborer et suivre les programmes nutritionnels/santé/VlH dans les différents sous bureaux via un contact régulier avec les agents de suivis nutrition des sous bureaux et des autorités gouvernementales ; ainsi que via des supervisions régulières sur le terrain des programmes de nutrition (s'assurer de la mise en place des programmes conformément aux accords et procédures PAM, du respect du protocole national de prise en charge nutritionnel, de la bonne gestion des suppléments nutritionnels, de la bonne tenue des registres / statistiques, rencontre des bénéficiaires)
• Avec les agents de suivis nutrition des sous bureaux, identifier les problèmes / besoins / contraintes (matériels, formations, intrants, outils de suivis / supervision) des programmes nutritionnels/santé/VlH ; en faire part au responsable de l'unité DCH et conjointement faire des propositions d'améliorations / solutions et suivre la mise en place de ces propositions
• Identifier les besoins / problèmes des agents de suivi nutrition du PAM, en faire part au chargé de nutrition au Bureau Pays et conjointement faire des propositions d'améliorations / solutions et suivre la mise en place de ces propositions
• Renforcer les capacités des équipes programme WFP et gouvernementales / partenaires (Formation / appui technique sur protocole de prise en charge, suivi du programme de nutrition, analyse des données, en collaboration avec l'unité RAM).

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• Assister le responsable de l'unité DCH pour le développement des modules de formations ;
• Préparer la mise en place des formations ;
• Appuyer les Sous Bureaux pour la mise en place de nouvelles activités nutritionnelles (ouverture de centres nutritionnels, Nutrition Communautaire...)
• Assister le responsable de l'unité DCH pour le développement et l'utilisation / mise en place des outils de surveillance nutritionnelle (proposer des modifications / nouveaux outils en fonction des besoins) — en collaboration avec l’unité RAM
• Assister le responsable de l'unité DCH pour le suivi de l'évolution du contexte des zones couvertes par le Programme Pays (recueil de données secondaire sur : situation sanitaire, épidémique, wash, nutritionnel, de sécurité alimentaire, déplacement de population - recueil d'informations auprès des différents partenaires : ONGs, représentants des différents ministères et collaboration avec unité VAM). Faire un point mensuel avec recommandations / propositions au responsable de l'unité DCH ;
• Compiler et compléter l'analyse mensuellement les rapports nutritionnels/VlH des sous-bureaux e faire un retour aux sous-bureaux

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• En coordination avec le responsable de l'unité DCH, participer aux ateliers/réunions nutrition/santé/VIH avec les partenaires et faire un retour sur les points importants au responsable de l'unité DCH
• Centraliser toutes les informations concernant la Nutrition et le VIH et faire un point mensuel au responsable de l'unité DCH
• En coordination avec le responsable de l'unité DCH, revoir les modalités de mise en œuvre des programmes de Nutrition et VIH en cas de besoin.
• Donner un appui technique aux Sous Bureau pour négocier les FLA, présenter les FLAS au Comité d'Approbation, faire des signatures.
• Préparer les accords de collaboration avec les institutions gouvernementales et faire le suivi de leur implémentation.
• Assister le responsable de l'unité DCH dans tous les aspects relatifs aux programmes santé / nutrition / VIH et souligner toutes contraintes (administratives, opérationnelles...) découlant de l'évolution de la situation.
• Contribuer aux accords spéciaux de coordination avec les autres agences UN et faire le suivi de leur implémentation.
• Exécuter toute (s) autre(s) tache(s) assignées par le superviseur.

RESULTATS ATTENDUS

• Les activités nutrition sont mises en place, suivies et leur qualité est améliorée.
•  Les données précises, bien analysées et organisées, qui permettent une prise de décision éclairée du management pour l'orientation des programmes.
• Compréhension du contexte.
• Synthèse de la situation nutritionnelle.
• Synthèse sur les activités des partenaires.
• Propositions d'amélioration des programmes.

FACTEURS DE SUCCES

• Bon jugement, habilité à:
  • Être capable d'identifier et de résoudre les problèmes opérationnels.
  • Avoir la capacité de communiquer avec clarté et concision les sujets complexes.
  • Avoir une forte capacité analytique.
• Avoir une habilité dans le développement d'outils répondant aux besoins et facilitant le travail.
• Être organisé, autonome, collaboratif, communicatif, rigoureux, avoir une capacité d'adaptation.
• Esprit d'initiative pour faire face à des situations inattendues, tout en sollicitant les directives et/ou en rapportant au superviseur en cas de besoin.

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• Être apte à assurer un grand volume de travail sous des contraintes de temps.
• Être capable d'effectuer un travail dans ses détails.
• Faire preuve de confidentialité dans le travail.
• Pouvoir travailler avec des personnes de différentes nationalités et cultures en faisant preuve de patience et de tact — bonne relation interpersonnelle.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Master Nutrition et/ou Santé
•  Tout autre domaine similaire sera également examiné.

Expérience

• Avoir au moins cinq (5) années d'expériences professionnelles à des postes de responsabilité de plus en plus élevé et au moins trois (3) années dans le domaine de la santé/nutrition,
• Au moins une année d'expérience professionnelle dans un contexte multiculturel ;
• Au moins une année de service au grade équivalent à NOA.

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Connaissances

• Avoir une bonne connaissance de l'informatique dont le traitement de texte, les tableurs et autres logiciels. (WORD, EXCEL, Power Point).
• Avoir une bonne connaissance dans la collecte, le traitement et l'analyse des données tout en maîtrisant la manipulation des techniques associées ;
• Connaître le principe de travail avec les ONGs ou les agences des Nations Unies et avoir une connaissance du monde rural.

Langues

• Parfaite connaissance du français (écrit /parlé) et de l'Arabe Tchad.
• Maitrise de l'anglais.

MODALITES ET CONDITIONS D’EMPLOIS

CONDITIONS

Salaire net de base : 13.891.000 Francs CFA par année. Autres avantages : 30 jours de congés annuels, 24 jours de congé maladie par an, couverture médicale pour l'employé et ses dépendants reconnus.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en français.

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT PARTICULIEREMENT ENCOURAGEES

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d'un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

DATE DE CLOTURE

Vendredi 10 Decembre 2021