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GESTIONNAIRE RH - EMPLOI ET FORMATION (H/F) Temps plein

France (France)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: France (France)
  • Grade: FG I, Function Group 1, Contract Agent - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Human Resources
    • Sexual and reproductive health
  • Closing Date: 2022-01-26

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

La Croix-Rouge Française recrute pour ses Délégations Régionales (DR) Bourgogne Franche Comté et Grand Est:

Un(e) gestionnaire RH - Emploi et Formation

en CDD (pour une durée de 4 mois) , à temps plein

Poste basé à NANCY

Vous rejoignez une équipe à taille humaine au service des établissements des régions Bourgogne Franche Comté et Grand EST, pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !

Placé(e) sous l'autorité de la RRH Régionale, le Gestionnaire RH (H/F) - Emploi et Formation participe à l’accompagnement des établissements dans leurs recrutements et le suivi de la formation professionnelle. Par des actions de communication externes, il participe à la promotion de la marque employeur.

MISSIONS :

Optimiser l’utilisation des fonds de formation et suivre l’activité formation

Assure le suivi des demandes de financement sur le WEBSERVICES

Assure le suivi administratif des formations mutualisées organisées en région

Accompagner les établissements dans le suivi des formations en lien avec la chargée de formation

Assurer le suivi des recrutements sur la région et promouvoir la marque employeur

Administrer le site de recrutement Croix-Rouge française

Rédiger des offres d’emploi en lien avec les établissements et assurer leur suivi

Veiller à la diffusion des offres auprès des différents partenaires de l’emploi

Alimenter les réseaux sociaux avec les annonces et communiquer sur les parcours professionnels

Effectuer une pré-sélection des candidatures

Participer à des actions de recrutement et de promotion des emplois

Participer au déploiement de l’alternance

Identifier les besoins en alternance en lien avec les établissements

Identifier le cursus d’alternance, solliciter les écoles et lancer le recrutement

Accompagner les établissements dans le montage du dossier au niveau administratif et financier

Titulaire d'une licence ou Master RH, avec une première expérience dans le recrutement et la formation.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans votre activité professionnelle.

Disposant de qualités relationnelles et d’aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'activité associative et avez un sens aigu du service.

Vous appréciez l’administratif et maîtrisez les outils informatiques

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix Rouge Française, entre 26K€ et 30K€ bruts annuels selon ancienneté (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (mutuelle, prévoyance...)

Des déplacements sont à prévoir.

Application URL: https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaWEubWFydGluZS43MzYzMC4zODMwQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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