Oficial de WASH - Caracas

QUIENES SOMOS

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas. CESVI es parte de la red internacional Alliance 2015, fundada en el 2000 para contribuir a reducir a la mitad la pobreza extrema en el mundo al 2015, en el marco de las Metas de Desarrollo del Milenio. Esta red es integrada por siete organizaciones no gubernamentales europeas: Concern-Irlanda, Welthungerhilfe- Alemania, Hivos-Holanda, Ibis-Dinamarca, ACTED-Francia y People in Need Foundation-República Checa, Ayuda en Acción- España.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo las en alto riesgo o sobreviviente de abuso y explotación sexual.

Desde mayo 2021 Cesvi está implementando el proyecto “Atención integral a NNA dejados atrás y/o en condición de calle en la Gran Caracas”, en el marco del Plan de Respuesta Humanitaria 2021, financiado por el Fondo Humanitario País. Para la segunda asignación ordinaria de 2021, Cesvi implementará el proyecto “Fortaleciendo la resiliencia comunitaria para la prevención, mitigación y respuesta a los riesgos de protección en la Cota 905 y La Vega”, para el cual, Cesvi está buscando un/a responsable componente de WASH, encargado de liderar estrategia de componente en estrecha colaboración con la Coordinadora de Proyecto, realizar diagnostico KAP y definir plan para rehabilitación y supervisión de obras; capacitación a socio implementador y líderes comunitarios.

Descripción de las funciones

Diseño y planificación:
o Realizar la planificación, implementación y gestión técnica del componente de Agua, Saneamiento e Higiene- WASH incluyendo la orientación técnica al equipo del proyecto y contrapartes.
o Garantizar el diseño, implementación y seguimiento técnico de las acciones del componente WASH de acuerdo a los objetivos y resultados del proyecto.
o Realizar un estudio de factibilidad, diseño, planificación e implementación de la intervención en WASH dentro de los centros comunitarios que serán rehabilitados durante el proyecto, tomando en cuenta el enfoque de protección de la infancia, las personas con discapacidad, y consideraciones de género, edad y diversidad.
o Realizar estudio KAP inicial para determinar los conocimientos, las actitudes y las prácticas de higiene y uso de las fuentes del agua de los beneficiarios seleccionados y las barreras.
o Diseñar los materiales de capacitación y de sensibilización y, la estrategia para la promoción de prácticas relacionadas al agua, saneamiento e higiene para los beneficiarios del proyecto.
o Informar oportunamente alertas asociadas a los desafíos y oportunidades en la implementación del componente de WASH que afecta el alcance de los indicadores y objetivos de los proyectos.

A nivel comunitario
o Implementar los procesos de formación comunitarios para la promoción de agua segura, higiene y saneamiento.
o Implementar procesos de monitoreo y promoción de sensibilización y gestión de la información en conjunto con las personas de las comunidades para comprender los riesgos y hacerles frente.
o Garantizar la implementación y el seguimiento a las adecuaciones y rehabilitaciones en WASH, tomando en cuenta la participación de todos los grupos de población involucrados.
o Planificar y garantizar la entrega de kits de purificación de agua y de higiene para la prevención del COVID-19, teniendo en cuenta las necesidades de los beneficiarios y las directrices del Cluster WASH para Venezuela.

Incidencia
o Desarrollar y mantener relaciones a nivel técnico con actores externos claves en el ámbito WASH como equipos humanitarios, autoridades, organizaciones locales, contrapartes, beneficiarios/as u otros relacionados con las actividades del proyecto.
o Participar en reuniones del Clúster y foros técnicos a nivel central en temas de WASH.
o Coordinar, supervisar y mantener relaciones con contrapartes WASH o entidades subcontratadas en estrecha colaboración con la Coordinadora del Proyecto.

Otras
o Informar inmediatamente a la Coordinadora de Proyecto y al Jefe de Misión sobre cuestiones clave para la seguridad y protección de los beneficiarios, de las comunidades y del equipo de proyecto.
o Contribuir al registro de riesgos y proponer proactivamente medidas de mitigación. o Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración de las actividades.
o Apoyar la elaboración y revisión de material informativo, en el área de su competencia.
o Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo con los requerimientos.
o Elaborar reportes mensuales, trimestrales y finales sobre el estado de la implementación de la estrategia, dentro de los plazos planteados en el plan de trabajo.
o Apoyar en el monitoreo y seguimiento de atenciones y actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
o Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
o Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.

o Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.

Atributos requeridos

Atributos esenciales.

Formación:

Título Universitario en Ingeniería Civil, Sanitaria, y Ambiental, Salud Pública o campo relacionado.

Conocimiento y experiencia:

o Mínimo tres años de experiencia comprobable en Venezuela en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad de protección internacional, migrante, en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos.

o Experiencia en obras civiles o rehabilitación de espacios comunitarios en el sector de WASH. o Conocimiento de estándares internacionales en WASH, incluyendo las Normas Esfera y las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria.

o Conocimiento demostrado en el diseño de programas de capacitación en WASH, incluyendo desarrollo de material educativo e instrumentos de seguimiento y evaluación.

Competencias

o Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.

o Actitud propositiva y proactiva.

o Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.

o Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.

o Facilidad para el trabajo con comunidades en contextos sociales complejos.

o Solido dominio de Microsoft Office Package. (Se valorará en prueba técnica).

o Manejo de herramientas de gestión de información en la web y dominio de TI .

Atributos preferidos

o Experiencia de trabajo en Caracas.

o Experiencia en el contexto humanitario y conocimiento de arquitectura humanitaria país.

o Conocimiento de ciclo de proyecto.

o Conocimiento del idioma inglés.

La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.

Condiciones

• Ubicación: Caracas, Venezuela
• Duración del contrato: 10 meses renovable
• Fecha de inicio previsto: 01/02/2022

Los y las solicitantes deben enviar:

• Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas).
• Carta de presentación, incluyendo expectativa salarial (máximo dos páginas).

A la atención de Karen Castro a la dirección cesvionlus.venezuela@gmail.com con el objeto “Oficial de WASH – VHF II”. No se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.

Las solicitudes cierran a las 12.00pm del 16/01/2022.

Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol. Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica.

Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.org

Cesvi tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.

El compromiso de Cesvi de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.