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Directeur d'Etablissements relais parentaux H/F

France (France)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: France (France)
  • Grade: Senior
  • Occupational Groups:
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2022-02-09

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées recherche un(e) Directeur/trice d’établissement pour intégrer le Relais parental à La Montagne et le Relais parental à Nantes, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Par délégation de la Directrice du Pôle Enfants Familles Personnes Agées :

  • Vous assurez la direction des deux établissements, dans le cadre du projet et de la stratégie des structures.

  • Vous veillez à un accompagnement personnalisé des enfants et de leur famille,

  • Vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement en veillant à leur conformité avec l’objet social de la Croix-Rouge française,

  • Vous élaborez et évaluerez, en collaboration avec les membres de vos équipes, les projets éducatifs et les outils de travail correspondants, et repérer les axes de recherche nécessaires à l’amélioration de l’action éducative avec les familles,

  • Vous mettez en œuvre les moyens de contrôle et d’évaluation pour éviter tout dysfonctionnement,

  • Vous organisez le travail et assurer la gestion de vos équipes,

  • Vous assurez la gestion des admissions en fonction des places disponibles

  • Vous garantissez la sécurité des locaux, des enfants et familles accueillis, et des salariés,

  • En lien avec le Service Rh, vous assurez la gestion administrative du personnel (recrutement, formation, gestion des absences et des plannings de travail…)

  • Vous dirigez et animez les équipes, et le cas échéant intervenez directement dans les situations délicates.

Vous êtes titulaire du CAFDES ou diplôme de niveau 1 (bac + 5) ou équivalent et vous justifiez impérativement d'une expérience probante sur une direction d’établissement dans le champ de l'enfance.

Expérience(s) réussie(s) en management d'équipe

Connaissance du secteur de la petite enfance serait un plus.

Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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