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Consultant/e nationale pour le développement d'un Module de Formation en Nutrition et VIH - SSA9

Tunisia (Tunisia)

  • Organization: WFP - World Food Programme
  • Location: Tunisia (Tunisia)
  • Grade: International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Nutrition
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Malaria, Tuberculosis and other infectious diseases
    • HIV and AIDS
  • Closing Date: 2022-01-25

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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status, physical or mental disability.

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre la Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

-    Consultant national ; doit être de la nationalité Tunisienne et résidant en Tunisie
-    Titulaire d’un diplôme supérieur de Santé Publique/de Médecine/de Nutrition ou équivalent ; 
-    Très bonne connaissance en Nutrition et VIH/Sida; 
-    Expérience en éducation Nutritionnelle et thérapeutique ;
-    Expérience dans la conception de modules de formation
-    Très bonne capacité rédactionnelle et maitrise le français et l'arabe ( écrit et parlé) 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Une évaluation de la sécurité alimentaire et de la nutrition a été réalisée en Tunisie afin de fournir des informations de base sur la sécurité alimentaire et le profil de l'état nutritionnel des PVVIH en Tunisie. Les résultats de cette évaluation aideront le Gouvernement et tous les partenaires à développer des interventions efficaces pour la sécurité alimentaire et nutritionnelle des personnes vivant avec le VIH (PVVIH), dans le cadre d'une réponse globale et multisectorielle au VIH. 
Cette évaluation a touché 986 PVVIH répartis dans quatre districts en Tunisie. 647 PVVIH adhérant au traitement ont été atteints à travers les quatre centres de santé fournissant le traitement antirétroviral tandis que 339 PVVIH manquant de traitement ont été aussi atteints grâce à la technique boule de neige avec des ONG partenaires, et les enquêteurs de l'étude servant de clés d'accès à ce groupe.
Les résultats de l'évaluation ont montré que : 
-    L'insécurité alimentaire des PVVIH en Tunisie a atteint 39% avec des écarts de consommation alimentaire significatifs à extrêmes. 
-    30% de PVVIH ont eu recours à la pratique de stratégies d'adaptation telles que le recours à la mendicité, la participation à des activités illégales pour répondre à leurs besoins alimentaires. 
-    52% des ménages PVVIH sont endettés et 58% au chômage, déclarant que la nourriture est la principale dépense du ménage. L'insécurité alimentaire est la plus élevée parmi les PVVIH les plus pauvres.

OBJECTIFS

1 - Objectif général  
•    Rédiger le manuel de la formation en Nutrition et HIV 

(Le PAM fournira une copie au consultant de l’étude sur l’évaluation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle du PVVIH en Tunisie ainsi que tous les PPT des présentations à l’atelier de la « Formation des formateurs en Nutrition et HIV » qui a eu lieu du 24 au 26 novembre 2022).
2 - Objectifs spécifiques
- Elaborer un module qui répond aux besoins en formation des professionnels de la santé, en matière d’éducation Nutritionnelle, observance thérapeutique nutritionnelle et hygiène de vie

3 – Produits attendus : 
- Elaboration d’un plan de travail de la rédaction du module 
- Elaboration des chapitres du module et préparations des présentations power point 
- Rédaction du module
 

TACHES ET RESPONSABILITES

Le consultant/e, sous la supervision directe du chargé(e) de projet et en étroite collaboration avec le(s) cadre(s) du PAM en charge du suivi de cette consultation aura les responsabilités suivantes : 
- rédiger le module 
- Concevoir et élaborer des outils de communication en faveur du module

4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES

Purpose

  • Understand and communicate the Strategic Objectives: Understands WFP’s Strategic Objectives and the link to own work objectives.
  •  Be a force for positive change: Flexibly adapts individual contributions to accommodate changes in direction from supervisors and internal/external changes (such as evolving needs of beneficiaries, new requirements of partners).
  •  Make the mission inspiring to our team: Recognizes and shares with team members the ways in which individual contributions relate to WFP’s mission.
  •  Make our mission visible in everyday actions: Sets own goals in alignment with WFP’s overall operations, and is able to communicate this link to others.

People

  • Look for ways to strengthen people's skills: Assesses own strengths and weaknesses to increase self-awareness, and includes these in conversations on own developmental needs.
  •  Create an inclusive culture: Participates in open dialogue, and values the diverse opinion of others, regardless of background, culture, experience, or country assignment.
  •  Be a coach & provide constructive feedback: Proactively seeks feedback and coaching to build confidence, and develop and improve individual skills.
  •  Create an “I will”/”We will” spirit: Participates in accomplishing team activities and goals in the face of challenging circumstances.

Performance

  • Encourage innovation & creative solutions: Shows willingness to explore and experiment with new ideas and approaches in own work.
  •  Focus on getting results: Consistently delivers results within individual scope of work on time, on budget and without errors.
  •  Make commitments and make good on commitments: Commits to upholding individual accountabilities and responsibilities in the face of ever-changing country or functional priorities.
  •  Be Decisive: Makes rational decisions about individual activities when faced with uncertain circumstances, including in times of ambiguity regarding information or manager direction.

Partnership

  • Connect and share across WFP units: Seeks to understand and adapt to internal or cross-unit teams’ priorities and preferred working styles.
  •  Build strong external partnerships: Demonstrates ability to understand and appropriately respond to and/or escalate needs of external partners.
  •  Be politically agile & adaptable: Portrays an informed and professional demeanor toward internal and external partners and stakeholders.
  •  Be clear about the value WFP brings to partnerships: Provides operational support on analyses and assessments that quantifies and demonstrates WFP’s unique value as a partner.

EXPERIENCE SOUHAITEE


-    Très bonne connaissance en Nutrition et VIH/Sida; 
-    Expérience en éducation Nutritionnelle et thérapeutique ;
-    Expérience dans la conception de modules de formation 

TERMS AND CONDITIONS

- La durée du contrat SSA de la consultation est de 22 jours de travail ouvrables (non-renouvelables). 
- Le paiement des honoraires se fera mensuellement suite à une feuille de présence.

- le candidat sélectionné ne doit pas être employé ou contracté ailleurs

DEADLINE FOR APPLICATIONS

 

VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE AVANT : 26.01.2022

Le dossier de soumission devra comporter : 


- Une note méthodologique détaillée expliquant l’approche proposée, l’intervention du/de la consultant(e) dans le cas où il/elle est retenu(e), incluant un chronogramme ; et une analyse des termes de références

- Le CV du consultant(e) 

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All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

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