Asesor Legal especialista en Refugio, CVRR, LICA-5, San Jose

PARA SER ELEGIBLE PARA EL PUESTO, EL APLICANTE DEBE:
- ESTAR LEGALMENTE PRESENTE EN COSTA RICA AL MOMENTO DE LA SOLICITUD, RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN.
- SER COSTARRICENSE O TENER UNA RESIDENCIA PERMANENTE EN COSTA RICA.
- LICENCIATURA EN DERECHO.
- INCORPORADO/A AL COLEGIO DE ABOGADOS Y ABOGADAS DE COSTA RICA Y VIGENCIA DE DICHA MEMBRESÍA.
- LICA-5: TENER MÍNIMO UN AÑO DE EXPERIENCIA RELEVANTE, POSTERIOR A LA OBTENCIÓN DEL BACHILLER UNIVERSITARIO. Purpose and Scope of Assignment:
La persona contratada como Contratista Individual desempeñará sus funciones en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para la Comisión de Visas Restringidas y Refugio, bajo la supervisión del Comisionado (a) de dicho Ministerio.
La persona contratada como Contratista Individual realizará las siguientes funciones:
- Revisión de los expedientes que le sean asignados por la persona a cargo de la supervisión del equipo de trabajo a efectos de hacer un pormenorizado control de calidad.
- Elaborar evaluaciones técnicas en las que se recomienda el otorgamiento o no del estatus de persona refugiada. Debe valorar toda la prueba aportada y, en caso de requerirse, solicitar prueba adicional (por ejemplo audiencias), o investigar a través de diferentes medios tecnológicos e instituciones. La evaluación debe incluir el respectivo análisis de hecho y de derecho, así como información del país de origen (IPO).
- Confeccionar una resolución fundamentada en la toda la información contenida en el expediente donde se dejará en firme la decisión que se tomó en el estudio de valoración técnica.
- Analizar los recursos de revocatoria presentados y elaborar evaluaciones técnicas en las que se recomienda la revocatoria o no de la resolución recurrida.
- Confeccionar una nueva resolución con base en el recurso de revocatoria presentado y en el estudio de evaluación técnica.
- Revisar las solicitudes de desistimiento y renuncia presentadas. En caso de cumplir con todos los requisitos, elaborar la resolución correspondiente. Si falta alguno, confeccionar la resolución previniendo los requisitos pendientes, notificarla y resolver una vez que haya sido aportado lo requerido.
- Revisar las solicitudes de permiso de viaje al país de origen y redactar una carta recomendado o no la autorización, dirigida a la Directora General de Migración y Extranjería. Una vez que la Directora remite su respuesta, confeccionar la resolución correspondiente y notificarla. Subir el documento en el sistema informático.
- Coordinar las actividades con otro personal y oficinas cuando así lo requiera la atención de un caso de una persona solicitante de refugio o refugiada.
- Llevar un control de todos los trámites realizados (entrevistas, evaluaciones técnicas, resoluciones, etc.) para ser utilizado como insumo en las estadísticas mensuales y anuales.
- Atender y resolver consultas, que presentan compañeros y público en general, con el fin de brindar la asesoría correspondiente en materia de refugio.
- Cualquier otra actividad necesario y relevante a los objetivos de tal contrato.

Monitoring and Progress Controls:
La persona contratada desarrollará las funciones designadas bajo la supervisión del Comisionado (a) de la Comisión de Visas Restringidas y Refugio para el Ministerios de Trabajo y Seguridad Social. La persona contratada deberá emitir un informe semanal de acciones hechos que compartirá con su supervisor y llevara los controles mensuales de todas las estadísticas durante el mes de parte de la CVRR.

Qualifications and Experience:

a. Education (Level and area of required and/or preferred education)
Licenciado en Derecho, incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica

b. Work Experience
- Contar con experiencia básica en el tema de Derecho Internacional de las Personas Refugiadas
- Contar con conocimientos básicos en el tema de Derechos Humanos
- Al menos 1 año de experiencia en temas de derecho administrativo, derecho internacional y derechos humanos.
- Conocimientos sobre el procedimiento de determinación de la condición de persona refugiada.
- Conocimientos sobre la organización y funcionamiento de la Dirección General de Migración y Extranjería, y la Unidad de Refugio.
- Conocimientos para el uso de herramientas informáticas tales como: procesador de textos, hojas electrónicas, entre otros. Key Competencies

- Habilidad para la comunicación oral y escrita
- Habilidad para atender público
- Capacidad analítica
- Iniciativa
- Creatividad
- Capacidad de trabajar en equipo
- Habilidad para resolver situaciones imprevistas y trabajar bajo presión
- Discreción en virtud del carácter confidencial de la información a la que tendrá acceso
- Trato amable y cordial con las personas
- Respeto por la diversidad
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See below for this postion's Operational Context
======================================================================================================== El ACNUR ha venido brindando acompañamiento técnico al Estado costarricense para el fortalecimiento del procedimiento de determinación de la condición de persona refugiada. A raíz de esta colaboración, el Gobierno de Costa Rica ha asumido una serie de iniciativas que han sido instrumentales para alcanzar resoluciones más expeditas y justas. Entre la colaboración técnica brindada, se incluye la provisión de información de los países de origen de las personas solicitantes; así como el desarrollo regular de actividades de fortalecimiento de capacidades dirigidas a las autoridades de elegibilidad con énfasis en las temáticas de reconocimiento del estatuto de persona refugiada -incluyendo personas solicitantes en situación especial de vulnerabilidad, personas menores de edad; y derecho administrativo. En el marco de dichas acciones, se ha venido implementando el Programa Asilo de Calidad (Programa QAI), el cual ha tenido resultados positivos en las tres etapas del proceso de elegibilidad, a saber, recepción, análisis de casos y resolución. A través de dicho Programa se ha hecho posible el fortalecimiento del proceso de elegibilidad y las capacidades de las autoridades competentes. En consideración a los compromisos asumidos por Costa Rica en la Declaración de Nueva York, el Gobierno de Costa Rica desarrolló el capítulo nacional del Marco Integral de Respuesta al Refugiado, MINARE (2018-2020). Específicamente, en el punto de Acceso Efectivo al Procedimiento de la Determinación de la Condición de persona Refugiada, se acordó: ¿Reforzar la estructura orgánica de la Comisión de Visas Restringidas y Refugio (CVRR) a través de la asignación de un Asesor Legal Especializado a tiempo completo, a cargo de los Ministerios Respectivos para cada Comisionado a efectos de asistir en la revisión de los expedientes recibidos por el Sub- proceso de Refugio, y la asistencia en la elaboración de los borradores de resolución de la CVRR. ¿¿
En atención a dicho compromiso se ha requerido la contratación de un Asesor Legal Especializado a tiempo completo, a cargo del Comisionado de la Comisión de Visas Restringidas y Refugio designado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a efectos de asistir en la revisión de los expedientes recibidos por el Sub- proceso de Refugio, y la asistencia en la elaboración de los borradores de resolución de la CVRR. Presentación de solicitudes:

Las vacantes se pueden acceder a través del siguiente link:
1. https://www.unhcr.org/careers.html
2. Dar click en el cuadro ¿Vacancies¿
3. Buscar Costa Rica.
4. Dar click en la vacante de su interés.
5. Para aplicar debe registrarse en el extremo superior derecho de la página.
6. Seguir el procedimiento según las indicaciones.

En caso de problemas técnicos, inicie sesión con un navegador diferente. Si el problema técnico persiste o surge algún otro durante la solicitud en línea, comuníquese con la Mesa de Servicio Global (hqussd@unhcr.org) antes de la fecha límite para tener tiempo suficiente para resolver los problemas.
Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos (cossarrhh@unhcr.org).

No se aceptarán CV por correo electrónico. SÓLO SE CONSIDERARÁN LAS APLICACIONES ENVIADAS A TRAVÉS DEL SISTEMA.
No confirmamos la recepción de solicitudes ni informamos sobre el estado del proceso. Solo se contactará a los candidatos calificados para una entrevista y posiblemente una prueba escrita.

Estamos comprometidos a mantener la diversidad en términos de género, etnia y cultura. Se alienta a las personas pertenecientes a grupos minoritarios, personas con capacidades especiales, hombres y mujeres, a postularse para las vacantes. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.


FECHA DE CIERRE
La fecha límite para las presentaciones o solicitudes es el 27 DE ENERO DE 2022 a las 17:00 horas (hora de Costa Rica).
No se aceptarán solicitudes fuera de plazo. Solamente entrarán en contacto candidatos preseleccionados. Es posible que se solicite a los candidatos preseleccionados que realicen una prueba escrita o una entrevista oral. El ACNUR no cobra una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, procesamiento o cualquier otra tarifa).