Analista para el fortalecimiento de capacidades en desarrollo urbano y mejoramiento integral asentamientos informales

Mexico City

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: Mexico City
Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Development Cooperation and Sustainable Development Goals
- Democratic Governance
Closing Date: Closed

Background

ANTECEDENTES DEL PROYECTO

ONU-Hábitats es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos que tiene el mandato de la Asamblea General de la ONU de promover ciudades y pueblos social y ambientalmente sostenibles. ONU-Hábitat es el centro de coordinación para todas las cuestiones sobre urbanización y asentamientos humanos dentro del sistema de la ONU.

Ha estado trabajando durante casi 40 años en asentamientos humanos alrededor del mundo, enfocado en construir un mejor futuro para comunidades rurales, pueblos y ciudades de todos los tamaños. Tiene su sede mundial en Nairobi, Kenia y su oficina regional para América Latina y el Caribe en Río de Janeiro, Brasil. También cuenta con un taller campestre en la Ciudad de México.

Como parte del trabajo de ONU-Hábitat, destacan la elaboración del Informe sobre el estado de las ciudades del mundo, la organización de cada año del Foro Urbano Mundial, evento en el que instituciones, organizaciones y expertos en temas territoriales y urbanos participación de los temas, y generación de múltiples programas específicos, tales como:

Programa Participativo para el Mejoramiento de Comunidades Precarias (PPMBP)

Política Urbana Nacional

Ampliaciones planificadas de la ciudad

Iniciativa de Prosperidad Urbana

Estrategias de Desarrollo Urbano de Bajas Emisiones (Urban-LEDS)

Academia de Ciudades y Cambio Climático

Programa de Energía Urbana

Laboratorio de Urbanismo y Diseño

Observatorio Urbano Global

Base de datos de mejores prácticas

Programa de Perfiles de Ciudades Resilientes (CRPP)

Iniciativa Ciudades y Cambio Climático (ICCC)

Programa de Espacio Público Global

Fondo de Juventud Urbana

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El/ella trabajará bajo la coordinación del Director(a) de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba (en adelante Director/a) y del/la Oficial de programa (en adelante el/la Oficial) y del/la Coordinador(a) Técnico(a) del proyecto (en adelante el/la Coordinador(a) Técnico (a) en la consecución de los objetivos de la consultoría. Mantendrá una estrecha interacción con el equipo de consultores de la oficina, la oficina regional, la sede, y consultores externos del proyecto, así como también con funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas para maximizar sinergias y asegurar la coordinación.
El/ella es responsable de mantener informado cabalmente al/a la Director(a), el/al Oficial y/o el/la Coordinador(a) Técnico(a), de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen.
El/ella será responsable de cursar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el/la Oficial y/o por el/la Director(a) de la Oficina para México y Cuba. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UN WOMEN.
El/ella es responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo con el Framework of Accountability for the United Nations Security Management System.
El/ella será responsable de generar, formular y realizar aquellos insumos técnicos, administrativos y operativos necesarios, en el marco de sus responsabilidades para la realización de sus actividades y entregables.
El/ella será responsable de asegurar el cumplimiento de sus actividades y productos, así como de los procesos que impacten en su desempeño, acordando las decisiones que procedan con el equipo técnico del proyecto.
El/ella será responsable de contar con los medios necesarios para la adecuada elaboración de los productos o entregables descritos en los presentes Términos de Referencia.
El/ella será responsable de asegurar que los servicios y actividades a su cargo, estén alineados a las expectativas de calidad del servicio prestado, además de asegurar que observen los principios de integridad de las Naciones Unidas.

Duties and Responsibilities

RESPONSABILIDADES

1	El/ella será responsable de participar en tantas reuniones de trabajo y seguimiento sean necesarias, tanto con otros consultores asociados al proyecto, como con el/la Oficial y con la contraparte.
2	El/ella será responsable de elaborar reportes e informes de avances de la consultoría, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades.
3	El/ella durante el desarrollo de la consultoría se debe asegurar que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea de fácil acceso por parte del equipo. Para lo anterior, el/ella deberá compartir la información en el repositorio on-line de la oficina.
4	Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el/ella deberá mantener registro y socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos.
5	El/ella debe tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado.

TAREAS

1	Asesorar al equipo de proyecto y a la oficina de ONU-Habitat en México en la materia de metodologías fortalecimiento de capacidades.
2	Diseñar y preparar una estrategia, metodología y contenidos para el fortalecimiento de capacidades de funcionarios nacionales y locales de los países de Centroamérica en materia de desarrollo urbano y regeneración de asentamientos informales, alineada con la Nueva Agenda Urbana, bajo la supervisión del/la Oficial y el/la Coordinador(a) Técnico(a).
3	Analizar e identificar las necesidades de entrenamiento en materia de planificación urbana de funcionarios nacionales y locales en los países de Centroamérica de manera participativa.
4	Generar alianzas estratégicas con instituciones y otras partes interesadas y contribuir al diálogo de sobre temas de desarrollo urbano, territorial y gobernanza con actores de gobierno, academia, la sociedad civil y el sector privado.
5	Diseñar e implementar las sesiones de capacitación y fortalecimiento de capacidades con los gobiernos nacionales y locales y otras partes interesadas, promoviendo la participación igualitaria de mujeres y hombres.
6	Brindar asistencia al/la Oficial, al/la Coordinador(a) Técnico(a) y a otros consultores designados en las tareas de planeación, gestión, desarrollo y seguimiento necesarias para la organización de las actividades de capacitación que se realicen.
7	El/ella estará a cargo de participar en la facilitación y ejecución en conjunto con otros consultores designados de las actividades participativas.
8	Documentar la organización, convocatoria, desarrollo y cierre de las actividades participativas que organicen, mediante registro escrito, fotográfico y de ser posible, multimedia.
9	Sistematizar los resultados de las actividades en un documento que reporte los resultados de la Estrategia de Desarrollo de Capacidades.
10	Sistematización de la información como insumo para la elaboración de una plataforma de fortalecimiento de capacidades y desarrollo de sus materiales.
11	Preparar productos de conocimiento y documentar la metodología aplicada.
12	Facilitar el aprendizaje y el intercambio de experiencias para funcionarios gubernamentales, socios locales y expertos, y otros actores de interés.
13	Asegurar que los productos del proyecto a su cargo sean entregados cumpliendo con los plazos y la calidad estipulados a través de la identificación y mitigación de riesgos, incluyendo desafíos u omisiones relevantes y otras situaciones que puedan afectar al desarrollo y la implementación.
14	Realizar investigación, analizar bibliografía y redactar contenidos técnicos relevantes para los casos de estudio en el marco del proyecto, garantizando coherencia, calidad y alineación a los temas transversales promovidos por Naciones Unidas.
17	Participar, cuando se le solicite, en procesos de reclutamiento de consultores para la conformación de equipos de trabajo, siguiendo los procedimientos definidos por ONU-Habitat
	Apoyar en la elaboración de documentos e informes sustantivos intermedios y finales para la finalización y cierre del proyecto.
	En el marco de sus funciones, participar en las reuniones de trabajo que se llevarán a cabo en el marco del proyecto para compartir información, criterios y opiniones, y dar seguimiento a los acuerdos alcanzados con el objetivo de lograr un resultado conjunto integral.
	Facilitar el aprendizaje y el intercambio de experiencias para personas funcionarias gubernamentales, socios locales y expertos/as, y otros actores de interés.
	Llevar a cabo otras actividades solicitadas por el/la Director/a, el/la Oficial, el/la Coordinador(a) Técnico(a), en el marco de la presente consultoría y sin perjuicio a la consecución de sus responsabilidades.

Competencies

Competencias esenciales	Nivel Requerido
Trabajo en equipo	3 – Identifica oportunidades y retos y recomienda alternativas
Innovación	3 – Capacidad de análisis y recomendaciones
Gestión de personal	3 – Encuentra oportunidades para aprender y compartir conocimiento
Comunicación	4 – Escucha activa para el desarrollo de una voz profesional

Required Skills and Experience

Requisitos indispensables

Comprobar, con copia simple, título posgrado en campos relacionados con Políticas Públicas, Desarrollo Urbano, Planificación territorial, Arquitectura, Urbanismo, Sociología o afines al ámbito del territorio.

Demostrar, a través de su CV, al menos 7 años de experiencia profesional en materia de planificación urbana, fortalecimiento de capacidades, planificación participativa.
Demostrar a través de su CV experiencia o conocimiento en la creación, análisis y manejo de información; elaboración de estrategias de fortalecimiento de capacidades a partir de la participación de grupos amplios y multidisciplinarios.
Experiencia en el desarrollo de metodologías participativas y capacidades para el diálogo, actividades locales de capacitación e interacción con diferentes públicos.
Se requiere experiencia intercultural para sostener procesos de diálogo.
Demostrar experiencia relevante en el contexto centroamericano.
Demostrar conocimiento de la Agenda 2030, la Nueva Agenda Urbana y lenguaje de ONU-Habitat.

Requisitos deseables

Experiencia internacional será tomada en cuenta positivamente, en particular en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo territorial y urbano.
Contar con estudios de posgrado en urbanismo o desarrollo comunitario será considerado una ventaja.
En caso de disponer de material bibliográfico publicado en los temas antes mencionados deberá indicarlo

en su aplicación y será positivamente tomado en cuenta.

Contar con habilidades orales y escritas en inglés será considerado una ventaja adicional.
La experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas no es requisito, pero será valorada

CONDICIONES ESPECIALES:

En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.
Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.

La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de una evaluación de desempeño.
La plaza de esta vacante está ubicada en: Ciudad de México, Mexico

Disclaimer

Important applicant information

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