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Coordinateur/rice national/e de projet- NOA (DC)

Yaound

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Yaound
  • Grade: NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2022-05-22

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Grade: NOA  

No. du poste: DC/YAOUNDE/NOA/2022/02
Date de publication: 27 Avril 2022
Date de clôture (minuit, heure locale): 22 Mai 2022

 

Job ID: 7883 
Départment: BR-Afrique 
Unité: BR-Afrique 
Lieu d'affectation: Yaoundé   
Type de contrat: Durée déterminée 

Durée du contract: 12 mois renouvelables 

 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

 

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

 

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. 

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected].

 

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

 

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. 


 

Introduction

 

L'Organisation internationale du Travail (OIT) est l'institution des Nations Unies qui a pour mission d'améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Son mandat consiste à promouvoir les droits au travail, encourager la création d'emplois décents, développer la protection sociale et renforcer le dialogue dans la recherche de solutions aux problèmes du monde du travail. 


Les sous-secteurs de l’élevage, de la pêche et de la pisciculture constituent une partie essentielle du secteur agricole qui est considéré comme le secteur moteur de la croissance au Cameroun. En particulier, les diagnostics des sous-secteurs indiquent que les filières volaille, bovine, porcine et la pisciculture sont parmi les filières sur lesquelles devrait reposer la croissance. Cependant, en dépit de ces énormes potentialités, ces sous-secteurs sont confrontés à des contraintes institutionnelles, économiques, techniques et organisationnelles qui minent leur développement.  


Dans ce cadre, le Gouvernement du Cameroun et la Banque Africaine de Développement (BAD) ont lancé le Programme de Développement des Chaines de Valeur d’Elevage et de la Pisciculture (PDCVEP) qui vise à faire participer activement le sous-secteur élevage et pêche à la réalisation d’une croissance économique devant générer des emplois et des revenus substantiels au monde rural. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, le Gouvernement de la République du Cameroun, représenté par le Ministère de l’élevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA), a sollicité l’assistance technique du Bureau international du Travail (BIT) pour la mise en œuvre du PDCVEP à travers le Projet d’appui à la Relance de l’Entreprenariat Agricole durable (PREA) dans les chaines de valeur de l’élevage. 

 
L’assistance technique du Bureau International du Travail (BIT) consistera à renforcer les capacités des formateurs et gestionnaires des centres d’incubation à développer une offre durable de services de développement des compétences et d’accompagnement des jeunes à la création et à la gestion de toutes petites, petites et moyennes entreprises (TPE/PME) pérennes. 

 
A cet effet, le BIT recrutera un(e) Coordonnateur(trice) National(e) de Projet (CNP) pour assurer la mise en œuvre des activités prévues.
 

Qualifications requises

 

Le/la Coordonnateur/trice National/e Principal/e (CNP)  travaillera sous la responsabilité générale et la supervision directe de la Directrice de l’ETD/BP-Yaoundé au Cameroun. Il/elle travaillera sous la supervision technique du Spécialiste en développement des Entreprises de l’ETD/BP-Yaoundé, avec l’appui des Unités des Petites et Moyennes Entreprises (SME) et Coopératives (COOP) basées à Genève.

 

A la tête d’une équipe de trois fonctionnaires dont un/e Assistant/e aux Programmes, un/e chauffeur-Messager/e, il est appelé à collaborer étroitement avec l’Unité Nationale de Coordination et de Gestions du PDCVEP, en vue de garantir une meilleure synergie dans l’exécution du plan de travail du PDCVEP dans son ensemble.

 

Le/la Coordonnateur/trice National/e de Projet sera chargé/e d’assurer la gestion globale, technique, administrative et financière des composantes du PREA confiées au BIT. De ce fait, il/elle devra :

 

1.    Préparer et soumettre à l’ETD/BP Yaoundé les plans de travail annuels budgétisés axés sur les résultats et cohérents avec le protocole d’accord avec le gouvernement ;

 

2.    Réaliser des études de marché pour la sélection des partenaires/formateurs en veillant à l’adéquation entre l’offre et la demande de formation ; Contribuer à l’adaptation des documents et programmes de formation utiles dans le cadre du PREA ;

 

3.    Rédiger les termes de référence et suivre le travail des consultants impliqués dans la mise en œuvre du projet ;

 

4.    Organiser des ateliers de formation/sensibilisation et agir comme personne-ressource, si nécessaire ;

 

5.    Suivre la mise en œuvre, produire des rapports périodiques de progrès, ainsi que les rapports finaux conformément aux dispositions de l’Accord tripartite entre le gouvernement, la BAD et le BIT ;

 

6.    Constituer une base d’information et de suivi des activités, communiquer et assurer une bonne visibilité des réalisations du projet ;

 

7.    Assurer le contact permanent entre l’ETD/BP Yaoundé et les partenaires du projet sur le terrain et renforcer les relations de partenariat avec d’autres organisations et services gouvernementaux ; Préparer et appuyer les missions de suivi et d’évaluation ; 

 

8.    Assurer la synergie entre les activités du projet et celles des autres composantes du PDCVEP voire celles des projets similaires mis en œuvre au Cameroun par d’autres partenaires, pour une complémentarité et une bonne coordination des actions de développement dans le pays;

 

9.    Collaborer avec l’Unité Nationale de Coordination et de Gestion du PDCVEP, les partenaires tripartites du BIT et parties prenantes pour assurer une bonne coordination et appropriation des activités et des réalisations du projet ;

 

10.    Effectuer toutes autres tâches requises par l’ETD/BP Yaoundé en relation avec la mise en œuvre du projet.

Fonctions et responsabilités essentielles

Formation

 

Diplôme universitaire supérieur ou diplôme universitaire de premier grade suivi d'une qualification professionnelle reconnue en sciences économiques, sciences de gestion d’entreprise ou sciences sociales, ou autres domaines équivalents. 
 

Expérience

 

Au moins deux ans d’expérience prouvée dans le développement entrepreneurial, la promotion de l’emploi et la gestion des projets de développement. 
La connaissance des produits du BIT en entrepreneuriat ou l’utilisation d’autres outils et/ou programmes en entrepreneuriat serait un atout. 
 

Langues

 

Parfaite maîtrise du français ou anglais (parlé et bonnes capacités rédactionnelles) et capacité à travailler dans la seconde langue. 
 

Compétences

 

Le/la candidat/e devra disposer des aptitudes en :


•    Développement entrepreneurial et Coopératif
•    Gestion opérationnelle d’un programme/projet complexe ;
•    Gestion administrative et financière ;
•    Gestion opérationnelle de projet et proactivité dans les interventions
•    Conception, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation
•    Gestion axée sur les résultats et le cycle de programmation.

 

En outre, le/la candidat/e devra disposer de :

 

•    Bonne compréhension des questions socio-économiques importantes ;
•    Forte capacité de communication orale et par écrit ;
•    Fortes capacités interpersonnelles et d’équipe ;
•    Capacité de négocier avec les partenaires éventuels au meilleur intérêt de l’Organisation, de réfléchir et fonctionner tactiquement et stratégiquement ;
•    Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve de comportements non discriminatoires et d'attitudes sensibles au genre.
•    Capacité à utiliser les outils informatiques (Tableur, Traitement de texte, présentation, publication et Internet) ;
•    Capacité à produire des rapports de très bonne qualité.
 

 

Processus de recrutement

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site ILO People. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - [email protected] - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

 

NB : 

« Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ».

 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests appropriés.

 

La finalisation du processus de recrutement est assujettie à la réception des fonds.

 

Les candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourraient se voir offrir un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi.

 

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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