Coordinateur/rice national/e de projet- NOA (DC)

Introduction

L'Organisation internationale du Travail (OIT) est l'institution des Nations Unies qui a pour mission d'améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Son mandat consiste à promouvoir les droits au travail, encourager la création d'emplois décents, développer la protection sociale et renforcer le dialogue dans la recherche de solutions aux problèmes du monde du travail. 

Les sous-secteurs de l’élevage, de la pêche et de la pisciculture constituent une partie essentielle du secteur agricole qui est considéré comme le secteur moteur de la croissance au Cameroun. En particulier, les diagnostics des sous-secteurs indiquent que les filières volaille, bovine, porcine et la pisciculture sont parmi les filières sur lesquelles devrait reposer la croissance. Cependant, en dépit de ces énormes potentialités, ces sous-secteurs sont confrontés à des contraintes institutionnelles, économiques, techniques et organisationnelles qui minent leur développement.  

Dans ce cadre, le Gouvernement du Cameroun et la Banque Africaine de Développement (BAD) ont lancé le Programme de Développement des Chaines de Valeur d’Elevage et de la Pisciculture (PDCVEP) qui vise à faire participer activement le sous-secteur élevage et pêche à la réalisation d’une croissance économique devant générer des emplois et des revenus substantiels au monde rural. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, le Gouvernement de la République du Cameroun, représenté par le Ministère de l’élevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA), a sollicité l’assistance technique du Bureau international du Travail (BIT) pour la mise en œuvre du PDCVEP à travers le Projet d’appui à la Relance de l’Entreprenariat Agricole durable (PREA) dans les chaines de valeur de l’élevage. 

 
L’assistance technique du Bureau International du Travail (BIT) consistera à renforcer les capacités des formateurs et gestionnaires des centres d’incubation à développer une offre durable de services de développement des compétences et d’accompagnement des jeunes à la création et à la gestion de toutes petites, petites et moyennes entreprises (TPE/PME) pérennes. 

 
A cet effet, le BIT recrutera un(e) Coordonnateur(trice) National(e) de Projet (CNP) pour assurer la mise en œuvre des activités prévues.
 

Qualifications requises

Le/la Coordonnateur/trice National/e Principal/e (CNP)  travaillera sous la responsabilité générale et la supervision directe de la Directrice de l’ETD/BP-Yaoundé au Cameroun. Il/elle travaillera sous la supervision technique du Spécialiste en développement des Entreprises de l’ETD/BP-Yaoundé, avec l’appui des Unités des Petites et Moyennes Entreprises (SME) et Coopératives (COOP) basées à Genève.

A la tête d’une équipe de trois fonctionnaires dont un/e Assistant/e aux Programmes, un/e chauffeur-Messager/e, il est appelé à collaborer étroitement avec l’Unité Nationale de Coordination et de Gestions du PDCVEP, en vue de garantir une meilleure synergie dans l’exécution du plan de travail du PDCVEP dans son ensemble.

Le/la Coordonnateur/trice National/e de Projet sera chargé/e d’assurer la gestion globale, technique, administrative et financière des composantes du PREA confiées au BIT. De ce fait, il/elle devra :

1.    Préparer et soumettre à l’ETD/BP Yaoundé les plans de travail annuels budgétisés axés sur les résultats et cohérents avec le protocole d’accord avec le gouvernement ;

2.    Réaliser des études de marché pour la sélection des partenaires/formateurs en veillant à l’adéquation entre l’offre et la demande de formation ; Contribuer à l’adaptation des documents et programmes de formation utiles dans le cadre du PREA ;

3.    Rédiger les termes de référence et suivre le travail des consultants impliqués dans la mise en œuvre du projet ;

4.    Organiser des ateliers de formation/sensibilisation et agir comme personne-ressource, si nécessaire ;

5.    Suivre la mise en œuvre, produire des rapports périodiques de progrès, ainsi que les rapports finaux conformément aux dispositions de l’Accord tripartite entre le gouvernement, la BAD et le BIT ;

6.    Constituer une base d’information et de suivi des activités, communiquer et assurer une bonne visibilité des réalisations du projet ;

7.    Assurer le contact permanent entre l’ETD/BP Yaoundé et les partenaires du projet sur le terrain et renforcer les relations de partenariat avec d’autres organisations et services gouvernementaux ; Préparer et appuyer les missions de suivi et d’évaluation ; 

8.    Assurer la synergie entre les activités du projet et celles des autres composantes du PDCVEP voire celles des projets similaires mis en œuvre au Cameroun par d’autres partenaires, pour une complémentarité et une bonne coordination des actions de développement dans le pays;

9.    Collaborer avec l’Unité Nationale de Coordination et de Gestion du PDCVEP, les partenaires tripartites du BIT et parties prenantes pour assurer une bonne coordination et appropriation des activités et des réalisations du projet ;

10.    Effectuer toutes autres tâches requises par l’ETD/BP Yaoundé en relation avec la mise en œuvre du projet.
 

Fonctions et responsabilités essentielles

Formation

Diplôme universitaire supérieur ou diplôme universitaire de premier grade suivi d'une qualification professionnelle reconnue en sciences économiques, sciences de gestion d’entreprise ou sciences sociales, ou autres domaines équivalents. 
 

Expérience

Au moins deux ans d’expérience prouvée dans le développement entrepreneurial, la promotion de l’emploi et la gestion des projets de développement. 
La connaissance des produits du BIT en entrepreneuriat ou l’utilisation d’autres outils et/ou programmes en entrepreneuriat serait un atout. 
 

Langues

Parfaite maîtrise du français ou anglais (parlé et bonnes capacités rédactionnelles) et capacité à travailler dans la seconde langue. 
 

Compétences

Le/la candidat/e devra disposer des aptitudes en :

•    Développement entrepreneurial et Coopératif
•    Gestion opérationnelle d’un programme/projet complexe ;
•    Gestion administrative et financière ;
•    Gestion opérationnelle de projet et proactivité dans les interventions
•    Conception, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation
•    Gestion axée sur les résultats et le cycle de programmation.

En outre, le/la candidat/e devra disposer de :

•    Bonne compréhension des questions socio-économiques importantes ;
•    Forte capacité de communication orale et par écrit ;
•    Fortes capacités interpersonnelles et d’équipe ;
•    Capacité de négocier avec les partenaires éventuels au meilleur intérêt de l’Organisation, de réfléchir et fonctionner tactiquement et stratégiquement ;
•    Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve de comportements non discriminatoires et d'attitudes sensibles au genre.
•    Capacité à utiliser les outils informatiques (Tableur, Traitement de texte, présentation, publication et Internet) ;
•    Capacité à produire des rapports de très bonne qualité.