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Especialista de Asuntos Jurídicos

Remote | Home Based - May require travel

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Remote | Home Based - May require travel
  • Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Dentro del contexto del Gobierno de Nicaragua se promueve exhaustivamente la transparencia y rendición de cuentas en la gestión pública, consecuentemente se ha expresado interés del acompañamiento de la UNOPS, dado su mandato como agencia líder del Sistema de Naciones Unidas en servicios de infraestructura,  adquisiciones públicas y gestión de proyectos sostenibles. 

En línea con los acuerdos marco firmados con diferentes dependencias, organismo autónomos y otras instituciones del Gobierno de Nicaragua, UNOPS apoya las diferentes iniciativas de colaboración por parte del gobierno que estén encaminadas a la lucha contra la corrupción y la transparencia en la gestión pública; así como en acciones orientadas a fortalecer las estructuras  gubernamentales en las áreas de adquisiciones, infraestructura y gestión de proyectos de alto impacto en Nicaragua.

La oficina de la UNOPS en Nicaragua brinda asistencia técnica a sus asociados en diferentes sectores, como transporte, salud, documentos de viaje e identidad, entre otros, brindando asesoría técnica de alta calidad y siguiendo las mejores prácticas internacionales. Específicamente existen dos grandes enfoques: (i) mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas en la implementación de sus proyectos en la ejecución de infraestructuras y adquisiciones sostenibles, (ii) y la asistencia técnica en el fortalecimiento intra e inter-institucional.



Functional Responsibilities

En coordinación con el/la PMO, el/la Especialista en Asuntos Jurídicos (en adelante, “Especialista”) brindará asesoría legal en la aplicación de la normativa local aplicable a los asociados y proveedores de UNOPS, durante la implementación de los proyectos de asesoramiento en contrataciones públicas, infraestructura, adquisiciones y/o fortalecimiento de capacidades, desarrollados por UNOPS en Nicaragua. 

El/la Especialista trabajará estrechamente con el/la Gerente de Proyectos y los equipos técnicos de UNOPS, y será responsable de asesorar sobre temas de derecho nacional de Nicaragua relacionados con los proyectos en los que UNOPS participa, esto sin perjuicio de las aprobaciones internas por otras áreas, incluida el área legal de UNOPS, de todos los temas requeridos por el ordenamiento jurídico de UNOPS.   

Las principales tareas esperadas del/la Especialista se detallan a continuación:

i) Acompañamiento y asesoría legal nacional en el desarrollo de los proyectos de UNOPS en Nicaragua 

  • En coordinación con el/la PMO, asesorar a UNOPS en materia de leyes nacionales aplicables a los asociados y proveedores, relevantes a los proyectos de UNOPS en Nicaragua, en particular en lo relativo a derecho constitucional, derecho administrativo, incluyendo aplicación de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública de Nicaragua, derecho fiscal, derecho civil y derecho mercantil.

  • Asesorar y acompañar a UNOPS en negociaciones con los asociados y los proveedores, cuyos ámbitos de aplicación y consecuencias sean de naturaleza nacional. 

ii) Asesorar a la oficina de UNOPS y a los proyectos desarrollados por ésta, en materia de la  aplicabilidad de la legislación local a los asociados y proveedores, apoyando en términos generales a la correcta ejecución de los mismos

  • El/La Especialista colaborará con los equipos de proyecto en procesos de análisis de documentación legal y otra documentación indicada y/o requerida por parte del Gerente de Proyecto, apoyando y brindando opinión al equipo técnico de UNOPS en materia de cumplimiento de la normativa local aplicable a los asociados y proveedores.

  • Preparar junto al equipo técnico de UNOPS, informe de conclusiones, recomendaciones y lecciones aprendidas resultantes de los procesos en los cuales se requiera su participación.


*Si requiere información más detallada sobre las responsabilidades del puesto favor descargar el archivo PDF adjunto.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación 

  • Título Universitario de Maestría, de preferencia en Derecho, Relaciones Internacionales, Políticas Públicas u otra relevante. El título de Maestría puede ser reemplazado por dos años adicionales de experiencia.

  • Título Universitario de Licenciatura en Derecho (equivalente a Bachelor's Degree).

b. Experiencia laboral 

  • Experiencia de 5 años (o 7 años en caso de no contar con Maestría) en asesoría legal en materias de derecho constitucional, derecho administrativo, incluyendo aplicación de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública de Nicaragua, derecho fiscal, derecho civil y derecho mercantil.

  • Experiencia en contratación pública y/o diseño de proyectos, siempre en el ámbito de cooperación con organizaciones internacionales.

  • Deseable Experiencia en la aplicación, gestión y/o manejo de procesos legales bajo los contratos de organismos de Naciones Unidas o bancos de desarrollo internacionales.

  • Deseable experiencia en la Administración Pública en apoyo legal a la gerencia de proyectos (manejo de temas institucionales, administración de contratos de Supervisión y/o Construcción de obras de Infraestructura, intervención de órganos contralores).

c. Idiomas 

  • Se requiere dominio del idioma español.

  • Deseable dominio intermedio del idioma inglés.



Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato:
  • LICA - Acuerdo de Contratista Individual Local (contrato retainer)
Contrato Retainer:
  • Este contrato se establece en la modalidad contractual retainer, esto quiere decir que el supervisor llamará al contratista para trabajar solo los días que sean necesarios y se le pagará solo por los días realmente trabajados. 
Nivel de Contrato:
  • Local LICA-10 (candidatos locales)
Duración de Contrato:
  • Un año (12 meses) Sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio. 
Balance vida laboral y personal:
  • UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.
UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.


Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente enlace:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
  • Nicaragua es considerado un lugar de trabajo familiar según la categoría del ICSC.
    Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.
    La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.


    Información general de UNOPS

    La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

    Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

    Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

    Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

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