Funcionario de modelización del mercado de trabajo

Introducción

El puesto está adscrito al Departamento de Estadística de la OIT. El Departamento se encarga de la compilación, producción y difusión de las estadísticas del trabajo  que se publican en ILOSTAT, la base de datos estadísticos central de la OIT, así como de la elaboración y el mantenimiento de múltiples modelos econométricos diseñados para realizar estimaciones nacionales, regionales y mundiales para la serie de datos sobre estimaciones modelizadas de la OIT. El/la titular del puesto se encargará de mantener y seguir desarrollando esta serie de datos y los modelos econométricos conexos, entre ellos el modelo de previsión inmediata de la OIT diseñado para estimar el impacto de la COVID 19 en los mercados de trabajo. El/la titular del puesto dependerá del Jefe de la Unidad de Producción y Análisis de Datos (DPA) y colaborará estrechamente con el Departamento de Investigaciones de la OIT.

Funciones específicas

1.Mantener y seguir desarrollando modelos estadísticos y econométricos (programados en Stata y R) a los efectos de la serie de datos sobre estimaciones modelizadas de la OIT y el modelo de previsión inmediata de la OIT para estimar el impacto de la COVID 19 en las horas de trabajo, asegurando el control de la calidad y la transparencia tecnológica.
2.Mantener y seguir desarrollando el modelo de participación y distribución del ingreso del trabajo, incluida la producción de estimaciones mundiales y regionales del ingreso del trabajo desglosadas por género. Mantener el modelo de trabajo infantil utilizado para la producción de datos desglosados por género y proporcionar información para la Base de Datos Mundial de Indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
3.Preparar aportaciones técnicas y analíticas para publicaciones de la OIT, entre ellas, el Observatorio de la OIT: La COVID 19 y el mundo del trabajo y las Perspectivas Laborales y Sociales en el Mundo.
4.Servir de punto focal técnico para STATISTICS en la modelización del mercado de trabajo, asistir en el desarrollo y el examen de las metodologías de modelización y los resultados analíticos conexos de otros departamentos y oficinas exteriores de la OIT. 
5.Supervisar el trabajo de los consultores y los funcionarios con contratos de corta duración en los ámbitos de recolección y limpieza de datos, y modelización y análisis econométricos.
6.Apoyar el proceso de mejora de ILOSTAT, incluida la producción de indicadores nuevos, documentación técnica, informes analíticos y blogs conexos.
7.Participar en foros internacionales en los ámbitos de la modelización y el análisis del mercado de trabajo.
8.Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto correspondiente de la OIT, que comprende las funciones genéricas siguientes:

Funciones genéricas

1. Organizar, diseñar, planificar y llevar a cabo la recopilación, evaluación, procesamiento, análisis, proyección y difusión de datos estadísticos en ámbitos específicos.
2. Seleccionar métodos de recopilación de datos, planificar y preparar instrumentos de recopilación de datos; elaborar instrucciones y directrices adecuadas para hacerlo, y determinar fuentes de datos, como estudios de investigación, encuestas y otros.
3. Elaborar y gestionar bases de datos estadísticas, lo cual implica el diseño y la elaboración en colaboración con un analista de sistemas o un programador informático. Velar por la actualización de las bases de datos y la documentación pertinente.
4. Facilitar apoyo técnico a otros programas y proyectos de la OIT, así como a los mandantes de la Organización.
5. Proporcionar servicios de apoyo técnico y administrativo a las oficinas sobre el terreno y a los proyectos de cooperación técnica.
6. Participar en la elaboración y la revisión de normas sobre conceptos, definiciones, clasificaciones y metodologías estadísticos, incluido el análisis de las practicas en vigor. Colaborar en la preparación de informes técnicos.
7. Participar en seminarios, talleres, reuniones de expertos y sesiones de formación como especialista técnico.
8. Redactar documentación técnica para reuniones internacionales, intergubernamentales y de grupos de expertos, y ayudar en la redacción de informes pertinentes.
9. Facilitar ayuda y asesoramiento técnicos a las oficinas de estadística de los ministerios nacionales y a los mandantes para resolver problemas de recopilación, clasificación, tabulación y presentación de datos, problemas de diseño de cuestionarios y concepción de métodos de estudio, a través de la correspondencia y las misiones.
10. Investigar y contribuir en la preparación de manuales sobre temas conexos.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior en estadística o matemáticas, o en economía o disciplinas afines con formación en estadística básica o aplicada o estudios similares. Conocimientos de informática y su aplicación al trabajo estadístico. 

Experiencia

Cinco años de experiencia profesional en el ámbito del mercado de trabajo y la elaboración de modelos económicos.

Idiomas

Se requiere un excelente dominio de un idioma oficial (español, francés o inglés) de la Organización y conocimientos prácticos de otro idioma oficial.

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Competencias técnicas

Capacidad para: aplicar técnicas y métodos estadísticos a una amplia gama de problemas prácticos; capacidad para aplicar técnicas de investigación y analizar prácticas transnacionales complejas y series de datos que abarquen una amplia gama de cuestiones del ámbito técnico especializado; capacidad para orientar y coordinar el trabajo de los colaboradores externos y del personal de los servicios generales; capacidad para preparar informes y publicaciones de gran calidad, técnicamente bien fundamentados y cuyas conclusiones conduzcan a la elaboración de planes de acción y programas. Es indispensable poseer conocimientos acreditados en Stata y R.

Competencias personales
Capacidad para trabajar con plazos ajustados y para realizar varias tareas a la vez. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.