Asociado Senior de Programas G7 Fixed Term

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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

SOBRE WFP

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas en el Perú viene cooperando con el gobierno y diversas instituciones para mejorar la nutrición y seguridad alimentaria de la población en el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible 2 Hambre Cero. Brinda asistencia técnica para la reducción de la malnutrición (desnutrición crónica, anemia, sobrepeso/obesidad); en especial de grupos vulnerables. Sus líneas de trabajo incluyen el fortalecimiento de capacidades de gestión de las instituciones públicas y la movilización social de las instituciones públicas, sector privado, academia y sociedad civil para contribuir a erradicar el hambre y la malnutrición al año 2030.

Por lo antes mencionado, resulta indispensable contratar un Asociado Senior de Programas.

PROPÓSITO

Desempeñar con eficacia funciones de coordinación y apoyo especializado a las actividades relacionadas con las políticas y los programas  para la reducción de la malnutrición, la inseguridad alimentaria y la promoción de entornos saludables desde un enfoque de sistemas alimentarios. Trabajará en la Unidad de Nutrición, bajo la supervisión del(a) Oficial Nacional de Programas en Nutrición y tendrá las siguientes responsabilidades;

HABILIDADES CLAVE

1. Aportar conocimientos especializados y contribuir a la elaboración de proyectos, planes y procesos de la unidad de Nutrición, garantizando la alineación con las políticas y las directrices más generales en materia de programas de WFP;
2. Coordinar con eficiencia y proporcionar apoyo especializado en la gestión de proyectos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos de la organización;
3. Dentro de la esfera específica de responsabilidad, preparar una serie de informes complejos y análisis sustanciales de datos (por ejemplo, sobre la situación de la malnutrición , la utilización de recursos, la marcha de los programas, etc.) y hacer recomendaciones a sus supervisores, velando por que los resultados cuantificables se ajusten a las normas y los controles de calidad institucionales;
4. Dirigir y garantizar una labor minuciosa y oportuna de registro de datos procedentes de los proyectos, garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados
5. Coordinar y mantener el contacto con sus homólogos internos acerca de una variedad de asuntos complejos para posibilitar una colaboración, ejecución y seguimiento efectivos de las actividades de los proyectos en curso;

OTRAS HABILIDADES CLAVE

1. Promover las relaciones y sostener el establecimiento de alianzas con los asociados, los organismos, las ONG y las instituciones públicas locales para realizar análisis minuciosos de la situación de la malnutrición y la seguridad alimentaria; apoyar en las acciones de incidencia y abogacia con las contrapartes gubernamentales y no gubernamentales.
2. Prestar apoyo a las actividades de fortalecimiento de la capacidad del personal del WFP, los asociados cooperantes y el gobierno nacional dentro de una esfera técnica específica;
3. Servir de punto de referencia para la solución de consultas complejas sobre todos los asuntos que recaigan en su esfera de responsabilidad;
4. Gestionar un equipo de personal de apoyo y proporcionarle asesoramiento, orientación y capacitación, para garantizar que los objetivos individuales y colectivos se alcancen de conformidad con las normas y los plazos convenidos;
5. Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para estar seguro que WFP se encuentra en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis;
6. Incorporar los lineamientos de la organización referidos a la igualdad de género y la transversalización de la protección en todas sus actividades y proyectos; así como del enfoque de interculturalidad
7. Cualquier otro tema requerido por el/la Representante;

COMPETENCIAS

• Poseer habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel oral como escrito en inglés y español;
• Contar con habilidades organizativas, de planificación y orientación al logro de resultados;
• Poseer capacidad analítica y habilidad para el planeamiento estratégico;
• Contar con las habilidades necesarias para el trabajo en equipo y multidisciplinario;
• Ser proactivo, poseer iniciativa y autonomía para resolver situaciones imprevistas y bajo presión;

CALIFICACIONES

• Deseable profesional de la salud, de preferencia en Nutrición Humana;
• Deseable poseer estudios de postgrado en Salud  y/o  Nutrición Pública, gestión de programas y proyectos o afines;
• Deseable poseer conocimiento de idioma inglés a nivel intermedio;

EXPERIENCIA PREVIA

• Experiencia en la implementación de programas de Nutrición;
• Experiencia en la  implementación de programas donde ha ocupado progresivamente puestos de mayor responsabilidad;
• Experiencia en la elaboración de políticas publicas relacionados con temas de Nutrición o Salud Pública;
• Deseable poseer experiencia de trabajo previo en la cooperación internacional, especialmente en agencias de Naciones Unidas.

CONDICIONES DE LA POSICIÓN

El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas corresponde a un Fixed Term, GS7.

El Programa Mundial de Alimentos alienta a mujeres calificadas a aplicar a esta posición.

FECHA FINAL PARA LAS APLICACIONES

La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 23 de mayo del 2022, a través de la plataforma e-recruitment del WFP.   Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.  Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.

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All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.