Programme Coordinator-Lutte contre le travail forcé chez les enfants

Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, de l’éducation et enfin, du redressement économique et du développement.

L'IRC en RDC, en collaboration avec des partenaires de recherche universitaires externes, prépare actuellement une proposition pour une opportunité de financement par le Département d'État, Bureau de surveillance et de lutte contre la traite des personnes (TIP). Le projet sera fondé sur la recherche, la co-conception avec les survivants de traffic et la prestation de services dans le but de réduire la prévalence de la traite des personnes, en particulier le travail forcé des enfants dans l'industrie minière en RDC. Il soutiendra la mise en œuvre des efforts de la RDC pour lutter contre le travail forcé et développer des programmes évolutifs qui favorisent des changements systémiques dans le contexte.

Le programme devrait démarrer en septembre 2022, après l'évaluation des propositions par DOS, si la proposition de l'IRC et de ses partenaires est retenue.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Programme Coordinator (Lutte contre le travail forcé chez les enfants) est responsable de la conception technique et mise en œuvre de l'intervention qui sera co-conçue avec les clients. Le Programme Coordinator sera guidé par les résultats de la recherche du projet et s'appuiera fortement sur une consultation significative avec les enfants, les soignants/parents et les membres de la communauté en collaboration avec les partenaires locaux et les parties prenantes pour diriger la conception et la mise en œuvre. Ce poste nécessite donc une bonne compréhension du contexte local et de solides compétences en engagement communautaire et en relations avec les partenaires. Le spécialiste travaillera sous la supervision du Senior Programme Coordinator et en étroite collaboration avec le(la) Coordinateur(rice) de recherche. Le Programme Coordinator supervisera également le personnel technique clé chargé de la mise en œuvre de l'intervention, dans le but de réduire le travail forcé des enfants dans l'industrie minière en RDC. Il(elle) veillera à ce que la voix des clients soit incluse dans la conception et le suivi continu, à ce que des services centrés sur les survivants soient fournis, à ce que l'intérêt supérieur de l'enfant soit promu et à ce que les parties prenantes concernées soient engagées pour soutenir les efforts de lutte contre le travail forcé chez les enfants.

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Goma. Il/elle voyagera fréquemment vers les zones d'intervention.

RESPONSABILITES CLES     

1.       Consultations communautaires

• Travailler en étroite collaboration avec le(la) Coordinateur(rice) de recherche pour diriger des sessions de conception participative et assurer l'inclusion significative des perspectives et des idées de la communauté ;
• Veiller à ce que les principes de sauvegarde soient respectés et un mécanisme de feedback actif et sûr est en place pendant la conception et la mise en œuvre et tout au long du cycle du projet ;
• Avec la communauté, identifier et engager en toute sécurité les principales parties prenantes influentes dans la communauté pour lutter contre le travail forcé ;
• Mettre en place des mécanismes de réponse sûrs pour lutter contre les violations de la protection de l'enfance et de la protection des femmes.
  

2.       Développement des ressources techniques

• Diriger le développement d'un modèle d'intervention et de ressources d'accompagnement basés sur les résultats de la recherche, en étroite collaboration et avec le soutien des Conseillers techniques de la protection de l'enfance, protection des femmes et autonomisation et le(la) Coordinateur(rice) de la recherche ;
• Diriger le développement d'outils de mise en œuvre et de paquet de formation ;
• Mettre en place, en étroite collaboration avec le coordinateur de la protection de l'enfance et de la protection des femmes dans le pays, des mécanismes sûrs et efficaces de réponse à la gestion des cas et soutenir les survivants de la traite.
  

3.       Pilotage et mise à l'échelle des interventions

• Travailler en étroite collaboration avec le(la) Coordinateur(rice) de recherche pour documenter l'apprentissage pendant la phase pilote ;
• Diriger la mise à l'échelle de l'intervention dans différents sites du projet ;
• Assurer une collaboration étroite avec les principales parties prenantes afin de maintenir l'adoption après l'intervention ;
• Fournir un support direct aux équipes techniques sur la mise en œuvre.

4.       Supervision d'équipe et gestion de la subvention

• Superviser et évaluer les performances des équipes techniques IRC dédiées au projet et assurer des conseils solides tout au long de la mise en œuvre ;
• Offrir un soutien en matière d'encadrement et de supervision aux officiers supérieurs et à l'équipe technique.