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Gestor/a de casos de emergencias y asistencia humanitaria

Peru

  • Organization: UNV - United Nations Volunteers
  • Location: Peru
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Humanitarian Aid and Coordination
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Details

Mission and objectives

La OIM en el Perú está consagrada al principio de que la migración en forma ordenada y en condiciones humanas beneficia a los migrantes y a la sociedad. El Perú es un Estado Miembro de la OIM desde 1966 y, formalmente, el Gobierno Peruano mediante el Decreto Ley No. 17559 de fecha 01 de abril de 1969 aceptó la Constitución de la OIM. Desde entonces, OIM ha centrado sus labores en asistir, dar apoyo técnico y asesoramiento a los gobiernos, ciudadanos e instituciones sobre gestión migratoria y la defensa de los derechos humanos de los migrantes. Las restricciones de movimiento y las medidas de cuarentena implementadas como respuesta a COVID-19 han tenido un impacto significativo, para los migrantes y refugiados provenientes de Venezuela. La mayoría ha perdido su capacidad de generar ingresos y no están incluidos en los planes nacionales de respuesta y / o mecanismos de protección social. Por lo tanto, las intervenciones basadas en efectivo (CBI) se han identificado como un mecanismo clave para apoyar a la población efectivo, en particular, aquellos que han perdido sus ingresos y están luchando por satisfacer sus necesidades básicas.

Context

La OIM en el Perú está consagrada al principio de que la migración en forma ordenada y en condiciones humanas beneficia a los migrantes y a la sociedad. El Perú es un Estado Miembro de la OIM desde 1966 y, formalmente, el Gobierno Peruano mediante el Decreto Ley No. 17559 de fecha 01 de abril de 1969 aceptó la Constitución de la OIM. Desde entonces, OIM ha centrado sus labores en asistir, dar apoyo técnico y asesoramiento a los gobiernos, ciudadanos e instituciones sobre gestión migratoria y la defensa de los derechos humanos de los migrantes. Las restricciones de movimiento y las medidas de cuarentena implementadas como respuesta a COVID-19 han tenido un impacto significativo, para los migrantes y refugiados provenientes de Venezuela. La mayoría ha perdido su capacidad de generar ingresos y no están incluidos en los planes nacionales de respuesta y / o mecanismos de protección social. Por lo tanto, las intervenciones de asistencia humanitaria se han identificado como un mecanismo clave para apoyar a la población, en particular, aquellos que han perdido sus ingresos y están luchando por satisfacer sus necesidades básicas durante la respuesta sanitaria al COVID-19. Bajo la supervisión general del Jefe de Misión y el Coordinador de Programas del área de Gestión Migratoria, y la supervisión directa de la Coordinadora de Proyectos de la Unidad de Emergencias y Asistencia Humanitaria, el Gestor de Casos de Emergencias y Asistencia Humanitaria desarrollará tareas de asistencia directa a población mediante la identificación, entrevista y monitoreo de las asistencias entregadas por la OIM.

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de La Coordinadora de Proyec-tos o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes ta-reas: • Contribuir con la identificación, entrevista, y verificación de duplicidad de asistencia hu-manitaria de la población venezolana que va a ser asistida por OIM. • Brindar asistencia a personas migrantes y refugiadas en situación de vulnerabilidad, a través de las estrategias de asistencia humanitaria establecidas por la OIM. • Asistir con la recopilación de información diaria sobre la asistencia de OIM y el trabajo realizado en campo. • Asistir con la recopilación de fotografías o videos sobre la asistencia de OIM y el trabajo realizado en campo. • Realizar un monitoreo constante de la calidad, cantidad y pertinencia de la asistencia humanitaria entregada por la OIM, mediante matrices, encuestas y mecanismos de retroalimentación. • Participar activamente mantener la interacción con las otras áreas de la OIM, para man-tener un continuo contacto con las acciones desarrolladas desde la oficina Nacional y desde la oficina en Tacna. • Otras tareas que le sean asignadas por el jefe de misión y/o supervisor directo. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible. RESULTADOS ESPERADOS Como un miembro activo del equipo de la OIM se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a La Organización Internacional para las Migraciones y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: 1. Reportes de asistencia humanitaria. 2. Reportes de identificación y estadísticas de población atendida. 3. La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación 4. Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

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