Chargé(e) National(e) des Affaires Humanitaires_Bria (Poste réservé exclusivement aux Ressortissants Centrafricains)

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat de l'ONU qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d'urgence. OCHA s’assure également qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de :

• Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences ;
• Défendre les droits des personnes dans le besoin ;
• Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ;
• Faciliter les solutions durables.

C’est dans le cadre de ses missions qu’OCHA dispose d’un bureau en République Centrafricaine. Au cours des deux dernières années, la République centrafricaine a connu une crise politique majeure qui s'est traduite par un conflit violent qui a touché presque toute la population. De nombreux points chauds de tension et de la violence ont surgi à travers le pays en 2019-2020 et se sont étendus à des zones qui jouissaient autrefois d'une certaine stabilité. Pour faire face à ces besoins, le Bureau OCHA RCA prévoit le renforcement de ses capacités de réponse en 2022 à travers le recrutement d’un(e) Chargé(e) National(e) des Affaires Humanitaires à Bria.

Sous la supervision directe du /de la Chef de sous-Bureau, le Chargé(e) des Affaires humanitaires auront à accomplir les tâches suivantes :

• Identifier et développer les occasions pour une coordination plus efficace de médiation (parmi le gouvernement, l'ONU, les donateurs, le CICR, et les O.N.G), favorisant particulièrement le dialogue, une répartition rationnelle du travail, et une analyse humanitaire commune sur le terrain ;

• Assurer la gestion quotidienne du sous-bureau de OCHA en l’absence du chef de sous-bureau, et superviser la collecte et le traitement de l'information humanitaire au niveau provincial

• Soutenir l'identification des besoins humanitaires, de secours d’urgence ainsi que le type d'assistance requise ;

• Surveiller les tendances régionales, produire des analyses et apporter conseils au Chef de sous-bureau, particulièrement en vue de l'établissement des mécanismes de détection précoce des risques en vue d’une planification d'urgence anticipée ;

• Faciliter l'analyse et la coopération partagée des agences et des bureaux de gouvernement concernés par l'action humanitaire et ceux plus intéressés par le rétablissement et le développement à plus long terme de la région ;

• Participer activement aux consultations sur la sécurité sur le terrain ainsi que la sécurité du personnel, en conformité avec les mesures de sécurité en place dans toutes les zones où les opérations humanitaires sont concentrées ;

• Coordonner, au niveau local, le déploiement des ressources aux secteurs d’extrême urgences ;

• Faciliter les réunions de coordination entre les partenaires humanitaires ainsi qu’avec les autres entités, y compris gouvernementales ;

• Soutenir les activités de liaison avec des autorités, ainsi que celles de collaboration programmatique avec les autres organisations humanitaires sur le terrain ;

• Produire des rapports d’activités hebdomadaires concis sur la situation humanitaire, la réponse apportée d’une part, le fonctionnement des mécanismes de coordination au niveau local d’autre part.

Valeurs :

• Intégrité
• Professionnalisme
• Respect de la diversité

Compétences :

• Aptitude à la communication
• Esprit d’équipe
• Souci du client
• Volonté de perfectionnement
• Rigueur
• Forte capacité de médiation et sens du compromis et du consensus

Education

• Titulaire d’au moins une licence dans le secteur des sciences sociales ou d’un autre titre universitaire équivalent.

Expérience

• Cinq (05) ans d’expériences professionnelles, dont au moins trois au sein ou en liaison avec des organismes internationaux impliqués dans l’aide humanitaire ou la coopération au développement.
• Avoir la capacité de gérer un bureau et un personnel dans des conditions d'une urgence complexe ; avoir l’aptitude de résoudre des problèmes rencontrés en toute sérénité et de travailler dans un environnement stressant et inconfortable ;
• Engagement et loyauté envers les idéaux des Nations Unies et le mandat d’OCHA
• Une excellente Communication parlée et écrite, y compris la capacité de transmettre des concepts complexes au personnel à tous les niveaux, dans un style clair et concis ; bonne présentation personnelle ;
• Esprit d'équipe, capacité de fonctionner efficacement avec une supervision minime ; capacité d'établir et d’entretenir des relations efficaces dans un environnement multiculturel, multiethnique et être sensible aux diversités.
• Une Forte capacités de médiation et sens du compromis et du consensus ;

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