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NPO - Emergency Preparedness & Response (ERP)

Abidjan

  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Abidjan
  • Grade: Mid level - NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Medical Practitioners
    • Logistics
    • Humanitarian Aid and Coordination
    • Information Technology and Computer Science
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
    • Emergency Aid and Response
    • Supply Chain
  • Closing Date: Closed

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

La mission du Programme OMS de gestion des situations d'urgence sanitaire (WHE) est d'aider les pays et de coordonner lesactions internationales pour prevenir, preparer, detecter, reagir rapidement etse remettre des epidemies et des situations d'urgence. Dans le cadre du programme, le Departement Preparation des pays aux situations d'urgencesanitaire et le RSI est responsable du suivi et de l'evaluation de la preparation des pays aux situations d'urgence sanitaire et humanitaire, de la planification et du renforcement des capacites nationales pour acquerir des capacites essentielles et du Secretariat du Reglement sanitaire international (2005).Le Departement a adopte une approche globale des risques et implique lestrois niveaux de l'Organisation. Le Departement accorde la priorite le soutien aux plus vulnerables et aux pays disposant de faibles capacites.

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la direction du chef du bureau de pays del'OMS et sous la supervision generale du Gestionnaire du Programme Preparationdes pays aux urgences sanitaires et RSI, le titulaire se voit attribuer les responsabilites suivantes: Apporter le soutien ala mise en œuvre des activites de l'OMS dans le domaine de la preparation auxsituations d'urgence sanitaire dans les pays et du RSI, notamment enfournissant un appui au Ministere de la sante et a d'autres secteurs dans larealisation des activites suivantes :Elaboration/misea jour des plans nationaux de preparation et d'intervention en situation d'urgence;Creation et mise a jour des plans d'urgence et de continuite des operations du bureau depays, et assistance au Ministere de la sante dans l'elaboration et la mise ajour de leurs plans d'urgence nationaux ;Fournir l'assistance dans l'evaluation des risqueset des capacites de base essentielles pour tous les risques en situationsd'urgence sanitaire ;Fournir le soutien pourle suivi, l'evaluation et l'evaluation objective des principales capacites despays, et la mise en œuvre du Reglement sanitaire international. Sous la direction technique et sous la supervision etroite du departement concerne du Programme OMS de gestion des situations d'urgencesanitaire, fournir une assistance technique au niveau des pays sur desquestions prioritaires telles que la preparation, la surveillance et la reponseaux situations d'urgence; le renforcement les systemes de sante, desfonctions essentielles de preparation operationnelle et de sante publique.Agir entant qu'intervenant de premiere ligne en situation d'urgence dans un pays conformement au Cadre d'action d'urgence II de l'OMS et apporter l'appui al'equipe de gestion des incidents dans le pays en situation d'urgence classee. Fournir le soutien aux equipes d'urgence des Nations Unies, le cas echeant et en etroite collaboration avec le Bureau regional, afin defournir les donnees et les informations necessaires pour que les documents relatifsau Programme soient presentes aux organes directeurs de l'OMS, pour l'action etla deliberation par un Comite d'urgence du RSI ou un Comite d'examen du RSI ou une consultation technique.Aideret contribuer a la promotion des partenariats dans le pays avec les acteurs concernes, pour assurer la mise en œuvre, le suivi et l'evaluation descapacites conformement aux exigences du RSI (2005), ainsi que l'identification du financement pour les plans nationaux du Programme. Etablir des liens avec les institutions, les associations et les agences nongouvernementales et les organismes scientifiques pour l'echange d'informations,la coordination des activites et la mise en œuvre des approches sectorielles.Aidera la preparation des missions dans le pays et fournir l'appui aux consultantsdans le pays.Assister le chef du bureau de pays de l'OMS dans toutes les activites de gestion,d'administration et de liaison avec le Bureau regional et apporter le soutien ala mise en œuvre effective de toutes les activites de l'OMS dans le pays, telqu'elabore dans les accords biennaux de collaboration et la strategie decooperation avec les pays et les autres plans d'action de l'OMS.Assumer d'autres responsabilites connexes, y compris le remplacement et / ou l'appui technique.Fournir l'appui dans d'autres domaines du Programme OMS de gestion dessituations d'urgence sanitaire, le cas echeant.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Diplome universitaire en medecine, dans un domaine lie a la sante ou dans une discipline liee a la santepublique.
Desirable: Maitrise ou formation postuniversitaire en sante publique ou dans d'autres domaines pertinents. Formationspecialisee en preparation et intervention en cas d'urgence ou de catastrophe.

Experience

Essential: Minimum de cinq ans d'experience professionnelle au niveau national dansla planification, l'elaboration et la mise en œuvre de programmes/projets dansle domaine de la securite sanitaire, y compris la preparation aux situationsd'urgence.
Desirable: Experience professionnellepertinente au sein de l'OMS, d'autres institutions non gouvernementales ouhumanitaires appropriees des Nations Unies ; experience averee dans la mise en œuvre du Reglementsanitaire international (2005).

Skills

Connaissance du Reglement sanitaire international(2005), de l'epidemiologie des maladies infectieuses et d'autres menaces a lasecurite sanitaire mondiale, ainsi que des questions et pratiques relatives ala prevention et au controle des maladies.Sens de l'organisation, avec la capacite d'effectuerplusieurs taches et de produire des resultats sous pression. Connaissance du systeme des Nations Unies et du systemehumanitaire pour la riposte et la preparation face aux situations d'urgence.

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Producing results
Moving forward in a changing environment

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of French.
Desirable: Intermediate knowledge of English.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 25,674,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
  • Only candidates under serious consideration will be contacted.
  • A written test may be used as a form of screening.
  • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
  • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
  • WHO is committed to workforce diversity.
  • WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
  • WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
  • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
  • This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.
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