Assistant (e) de maintenance des sites UNHAS, Contrat de Service 2 (Plusieurs Localités)

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Ce poste est ouvert uniquement aux candidats ayant la nationalité tchadienne.

 Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes

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Titre du poste : Assistant (e) Maintenancier (ière) des Sites UNHAS

Grade : SC2

Type de contrat : Contrat de Service

Durée : 12 mois

Lieu d'affectation : Plusieurs localités

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

RESPONSABILITES

1. Réaliser des travaux simples d'entretien et d'installation de site (groupes électrogènes, pompes à eau, chauffe-eau, etc.), y compris des travaux de charpenterie et des réparations simples, de façon à assurer le bon fonctionnement des équipements.
2. Fournir des services de portage et de nettoyage (déplacements d'équipements; réorganisation/installations de postes de travail; aide à l'aménagement d'espaces en vue de la tenue de conférences, de réunions ou de diverses manifestations; enlèvement des déchets, nettoyage d'urgence, etc.) pour faciliter la mise en place d'un environnement de travail organisé et sûr. 
3. Contribuer à tenir un registre d'inventaire précis en procédant à des vérifications physiques et en gérant des listes/bases de données, et organiser la mise au rebut des équipements et du matériel dans le strict respect des instructions du ou de la responsable hiérarchique et des directives en matière de gestion des actifs du PAM.
4. Rendre compte des travaux entrepris, des services fournis et du matériel utilisé pour les installations et les réparations, y compris en tenant à jour les journaux de consommation de carburant des groupes électrogènes, pour contribuer à la tenue d'une comptabilité précise. 

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ESSENTIELLES

1. Motivation:

Être une force de changement positif

Faire de la mission du PAM une source d’inspiration pour l’équipe

Faire connaître la mission du PAM au quotidien

2. Resources Humaines

Rechercher des moyens de renforcer les compétences individuelles 

Créer une culture de l’ouverture d’esprit

Accompagner et assurer un retour d’information constructif

Adopter et prôner une attitude volontariste

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3. Performance:

Encourager l’innovation et les solutions créatives

Donner la priorité à l’obtention de résultats

Prendre des engagements et s’y tenir

Savoir prendre des décisions

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4. Partenariat:

Relier et faire travailler ensemble les unités du PAM

Bâtir de solides partenariats avec des acteurs extérieurs

Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité sur le plan politique

Bien expliquer la valeur qu’apporte le PAM aux partenariats

This section is optional to describe additional responsibilities & knowledge required for the specific job.

QUALIFICATIONS POUR LE POSTE

1. Formation:

Avoir achever le niveau des études secondaires.

2. Experience 

Avoir au  moins deux ans d'expérience similaire de l'entretien de site et des opérations simples de tenue des registres. 

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3. Connaissances et competences

• Connaissance du fonctionnement de machines simples et de l'utilisation du matériel et des produits de nettoyage.
• Aptitude à faire fonctionner et le matériel et à le maintenir en bon état de marche.
• Connaissance des précautions à prendre en matière de sécurité.
• Sens élevé des responsabilités et ponctualité.
• Honnêteté et intégrité.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Aptitude à travailler par tous les temps.

NOS VALEURS AU COEUR DE NOS ACTIVITES

• Integrité
• Collaboration
• Engagement
• Humanité
• Inclusion

MODALITES ET CONDITIONS

MODALITES

Salaire net de base : 244.833 Francs CFA par mois. Autres avantages :  2.5 jours de congé annuel par mois , une couverture médicale pour l'employé et ses dépendants reconnue.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler.

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET  NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT PARTICULIEREMENT ENCOURAGEES

AUTRES INFORMATIONS

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d'un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s'est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour tout type de discrimination.

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All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

DATE DE CLOTURE

Mardi 31 Mai 2022