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Auxiliar de Estudios No Técnicos (ENT)

Y

  • Organization: DRC - Danish Refugee Council
  • Location: Y
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

El Consejo Danés para Refugiados / Acción Contra Minas (DRC/ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC / ACM está buscando actualmente una persona calificada para el área de Operaciones quien se desempeñará cómo Auxiliar de Estudio no Técnico (ENT), con su gestión, apoyará el programa de Acción Integral Contra Minas en los municipios asignados de los departamentos de Caquetá y Bolívar.

A cerca del trabajo

DRC/ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. Trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los Gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico

Objetivo del cargo    

Asistir en la implementación de las tareas específicas de ENT del programa de Acción Integral Contra Minas, incluyendo recolección de información, elaboración de actas, registro de datos geográficos, mapeo de Áreas Peligrosas, conducción de los vehículos asignados, mantenimiento de las comunicaciones, etc. Sin embargo, necesidades operacionales podrán requerir al Aux ENT prestar sus tareas en otras ubicaciones.

Responsabilidades:

Asistir a la implementación de las tareas de ENT asignadas a su Equipo:

  • Estudio en gabinete de la información disponible (Expediente Municipal, eventos IMSMA, etc).
  • Asistir al Jefe de Equipo en la planeación de las tareas de recolección de información en campo.
  • Recolectar la información disponible mediante un análisis detallado de la evidencia existente con todas las fuentes de información útil.
  • Asistir en el diagnóstico de las áreas/sectores estudiados: descarte, cancelación, confirmación.
  • Precisar las Áreas Peligrosas o Áreas Peligrosas Confirmadas por medio de la recolección, análisis de información y evidencias.
  • Asistir el establecimiento de polígonos y la identificación de su localización, a través de la marcación y señalización.
  • Asistir en el diagnóstico de los Artefactos Explosivos localizados.
  • Recolectar otros datos de carácter socioeconómico que se soliciten.
  • Recolectar datos de carácter logístico y de contexto que sirvan para la planeación de tareas de despeje.
  • Asistir en la definición de los niveles de priorización de intervención.
  • Facilitar el desarrollo de las tareas de ENT en particular y de Desminado Humanitario en general mediante el correspondiente Enlace Comunitario.
  • Seguir los procedimientos operacionales desarrollados por la organización y aprobados por la Dirección Descontamina Colombia.
  • Asistir a la Gerencia en los procesos de inducción, integración y capacitación de nuevos miembros de la organización.
  • Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya.
  • Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta.
  • Asistir al Jefe de Equipo o cualquier que sea responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente.
  • Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado de operatividad (limpieza y cuidado).
  • Reportar inmediatamente al Jefe de Equipo todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos.
  • Conducir y mantener según los procedimientos logístico-operativos el vehículo que se le pueda asignar.
  • Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DDG, campamento, áreas de desminado y otras relacionadas con la organización.
  • Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación.
  • Velar por el cuidado del automotor asignado bajo su responsabilidad.
  • Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las normas viales.
  • Conducir el vehículo asignado, en cumplimiento de las actividades de transporte o movilización que requiera la Organización, según las indicaciones entregadas, reglas de conducción DRC, horario de conducción además de acoger las áreas de riesgo.
  • Informar oportunamente al jefe inmediato sobre el itinerario, rendimiento, kilometraje, fallas de los vehículos operados y tanqueos.
  • Asegurar que el desplazamiento que se va a realizar se encuentra registrado y autorizado en la programación semanal de vehículos.
  • Informar oportunamente a la oficina encargada del mantenimiento y reparación de los vehículos, todo tipo de fallas o daños presentados en el mismo y en caso de ser necesario realizar algún trámite ante compañías aseguradoras
  • Informar oportunamente a quien corresponda toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones.
  • Responder por el equipo abordo tal como kit de carretera, botiquín, llaves y documentos del vehículo
  • Debe asegurar que los pasajeros hagan buen uso del vehículo, además de garantizar que tomen las medidas de seguridad, específicamente el cinturón de seguridad.
  • Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.
  • Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
  • Apoyar la eficiencia operacional a través de soporte a los otros componentes de la organización (e.j. como centinela en intervenciones EOD).
  • Cualquier otra tarea que le sea signada.
  • Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC/ACM.
  • Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC/ACM.
  • Desarrollar su tarea en condiciones y niveles de vida que pueden ser básicos y no ajustados a estándares domésticos convencionales.
  • Asumir su rol de manera apropiada al contexto cultural y dentro del marco legal local.

Experiencia y Competencias Técnicas:

  • Experiencia en trabajo con comunidades rurales e indígenas.
  • Conocimiento del medio rural.
  • Capacidad para trabajar en entornos remotos y complejos.
  • Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
  • Manejo de computadores y adquisición de datos.
  • Licencia de conducción B1/B2.
  • Excelentes capacidades sociales y carácter diplomático.
  • Excelente habilidad de trabajar como equipo y solucionar problemas.

Educación requerida               

  • Bachiller completo

Deseable:

  • Tecnólogo en alguna área de conocimiento, preferiblemente en el área social o geográfica. 
  • Cualificación en ENT por alguna OCDH acreditada en Colombia. 
  • Cualificación en EOD por alguna OCDH acreditada en Colombia. 
  • Conocimientos en sistema de información geográfica (GIS). 

Idiomas

  • Dominio perfecto del idioma español.
  • Deseable: inglés nivel intermedio.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Duración del contrato: Dos (02) meses, renovables de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos.
  • Fecha de inicio: Junio de 2022, tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.
  • Salario: Estos cargos deben ser acreditados (entrenamiento interno) y posteriormente acreditados por la Oficina del Alto Comisionado para la Paz (OACP), durante la acreditación devengará un Salario Mínimo Legal Vigente ($1.000.000), una vez apruebe en entrenamiento y reciba acreditación el salario iniciará a partir de $1.760.000 según experiencia y competencias del candidat@.
  • Horario de trabajo: Ciclos de operaciones de 6 semanas continuas de trabajo por 2 semana de descanso (esta programación ya la tiene establecida por el programa DRC-ACM)

Proceso de Solicitud:

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (una página máximo) y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas)

Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en estas locaciones: Zona sur Colombia municipios de Caquetá o Zona norte de Colombia municipios de Bolívar

¡Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas!

Fecha de cierre de solicitudes: 26 de mayo de 2022 11:59 am. Hora Loca

Para preguntas acerca de DRC, ver www.drc.ngo

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