Desenvolvedor Back-End – Nível PLENO NPSA8 – 5 vagas (Home Based)

Em novembro de 2018, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/18/019 - Fortalecimento do Monitoramento e da Fiscalização do Sistema Prisional e Socioeducativo. O projeto tem como objetivo desenvolver ferramentas e estratégias com foco no fortalecimento do monitoramento e da fiscalização do sistema prisional e socioeducativo, com ênfase na redução da superlotação e superpopulação nesses sistemas. Nesse sentido, o projeto visa posicionar o Conselho Nacional de Justiça como ator central na resolução da crise nos sistemas prisional e socioeducativo, considerando as particularidades de cada um. As ações aqui previstas contemplam a realização de estudos, avaliações e planos, bem como a criação de mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas penais e de medidas socioeducativas no país. O projeto valorizará ainda o trabalho interinstitucional entre os poderes Judiciário e Executivo, de forma a fomentar a disseminação das metodologias e sustentabilidade das ações desenvolvidas no âmbito do projeto, mesmo após o seu encerramento.

Eixos de trabalho previstos no projeto:

1. Estratégia para a redução da Superlotação e Superpopulação carcerária no Brasil desenvolvida e implantada, incluindo iniciativas como: alternativas penais, monitoração eletrônica, audiência de custódia, práticas restaurativas, central de regulação de vagas, entre outros.
2. Estratégia para controle do quantitativo de adolescentes em privação de liberdade desenvolvida e implantada: gestão da informação, práticas restaurativas, ações de cidadania, audiências concentradas, central de vagas, entre outras.
3. Subsídios para a promoção da cidadania e garantia de direitos das pessoas privadas de liberdade no Sistema Prisional desenvolvidos: atenção à pessoa egressa, inserção ao trabalho, fomento a políticas sociais e saúde para pessoas presas, qualificação das inspeções judiciais.
4. Projeto “Penas inteligentes”, contemplando a disseminação nacional do Sistema Eletrônico de Execução Unificado (SEEU), implantado e avaliado, além da integração com outros sistemas, bem como a documentação de pessoas privadas de liberdade a partir da identificação biométrica.
5. Gestão eficiente e gestão do conhecimento do projeto realizadas, bem como ações de cunho transversal a todos os eixos

Este consultor atuará com foco Eixo 4 mencionado, especialmente com a equipe responsável pelas atividades de inovação e tecnologia dos sistemas informatizados no âmbito do Programa Fazendo Justiça.

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, podendo ser prorrogado, se necessário.

Achieve Results:

Alcançar resultados

LEVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Think Innovatively:

Pensamento inovador

LEVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoria.

Learn Continuously:

Aprendizagem contínua

LEVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedbac

Adapt with Agility:

Adaptar com agilidade

LEVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Act with Determination:

Atuar com determinação

LEVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança

Engage and Partner:

Engajar-se e ser parceiro

LEVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivo

Enable Diversity and Inclusion:

Promover diversidade e inclusão

LEVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Cross-Functional & Technical competencies 

Direcao e Estratégia de Negócios - Pensamento Estratégico:

• Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis;

• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD;

Direcao e Estratégia de Negócios - Pensamento Sistêmico:

• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter- relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Desenvolvimento de Negócios - Geração de Conhecimento:

• Capacidade de pesquisar e transformar informações em conhecimento útil, relevante para o contexto ou responsivo a uma necessidade estabelecida.

Gestão de Negócios - Conhecimento e Alfabetização Digital:

• Habilidade e inclinação para adotar rapidamente novas tecnologias, seja por meio de uma compreensão habilidosa de seu uso ou por meio da compreensão de seu impacto e da capacitação de outros para usá-las conforme necessário.

Gestão de Negócios - Gestão baseada em resultados:

• Capacidade de gerenciar programas e projetos com foco na melhoria do desempenho e resultados demonstráveis

Gestão de Negócios - Trabalhar com evidências e dados:

• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.

Agenda 2030: Engajamento e Eficácia - Inovação: 

• Tecnologia e Inovação

• Concluiu graduação ou pós-graduação stricto sensu, preferencialmente na área de Tecnologia da Informação

ou

• Bacharelado na área relevante com mais 2 anos de experiência será dada a devida consideração em vez de Stricto Sensu

• No caso de pós-graduação stricto sensu, não é exigido um mínimo de anos de experiência.
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional é necessário com bacharelado em Tecnologia da Informação

Required Skills:

• Desenvolvimento em Java

Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section

• Experiencia com frameworks/tecnologias: Servlets, Spring, Struts, JSP, JSF, Velocity, TimeLeaf ou similares;
• Experiência no desenvolvimento em Java com Queries SQL ou qualquer outro framework objeto relacional equivalente, tais como: JPA, Hibernate;
• Experiência com aplicações back-end integradas por meio de arquitetura REST com front-end em NodeJS, Angular, React ou similares;
• Experiência de trabalho com parceiros do setor público;
• Experiência em banco de dados SQL;
• Experiência relevante em análise de dados, formulação de indicadores de desempenho e relatório ireport;
• Conhecimento em automação de testes (Ex.: TDD, JUnit e etc);
• Conhecimentos em metodologias de gestão ágil de processos;
• Conhecimento com servidores de mensageria tais como RabbitMQ, AMPQ e Kafka;
• Desejável conhecimento em Git, GitHub

Required Language(s): Proficiência em Português.

Travel:

O posto requer disponibilidade para viagens.

A realização de viagens está condicionada à observância aos protocolos de biossegurança visando a prevenção do contágio pela Covid-19.

Os custos de passagens serão assumidos pelo projeto, além de valor voltado ao auxílio para acomodação, alimentação e transportes.

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

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