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Analista en mercados de carbono y finanzas del clima NPSA - 8

Bogotá | Colombia

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Bogotá | Colombia
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Banking and Finance
    • Meteorology, Geology and Geography
  • Closing Date: Closed

Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 
Descripción de la oficina/unidad/proyecto

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD - trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo.  

El PNUD hace parte de las 20 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia y aporta al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF por sus siglas en inglés), que para el periodo 2020-2023  se centra en  la estabilización y consolidación territorial de las zonas que fueron afectadas por el conflicto armado; la integración económica de migrantes provenientes de Venezuela, y la aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores (ODS) relacionados con la reducción de brechas poblaciones y geográficas, igualdad de género, el medio ambiente y la producción y el consumo sostenibles, sin dejar a nadie atrás.

Adicionalmente, el nuevo Documento Programa País (CPD por sus siglas en inglés) del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE.  El CPD propone tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

En este marco, la Oficina del PNUD Colombia con 7 oficinas territoriales que cubren 28 departamentos en 319 municipios, trabaja en alianza con el Gobierno - a nivel nacional y local – el sector privado y organizaciones sociales en priorizar acciones que permitan transformar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Actualmente enfrenta desafíos de relevancia nacional, relacionados con su aporte al Gobierno Nacional, a otras Agencias del sistema de Naciones Unidas y a otras contrapartes, en asuntos que tienen que ver con un escenario de implementación del proceso de paz en Colombia, la atención a la pandemia COVID19 y otras iniciativas importantes para el país. 

A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cinco Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Desde el área de Desarrollo Sostenible se busca contribuir a que el desarrollo económico y social del país sea ambientalmente sostenible y mejore las condiciones de vida de la población más vulnerable y excluida, promoviendo el logro de la Agenda 2030; y para esto enfoca sus acciones en 5 ejes temáticos: Conservación y uso sostenible de la biodiversidad, reducción de la deforestación, recurso hídrico, manejo de químicos y contaminantes y Cambio Climático.

Específicamente, desde el eje temático de cambio climático, se busca entre otras abordar acciones climáticas y de conservación del capital natural articuladas a la construcción de la paz. En este sentido, se busca diseñar y apoyar la implementación de iniciativas que contribuyan a la estabilización de territorios afectados por el conflicto, entendiendo lo rural más allá de lo agropecuario y aprovechando su oferta natural como una oportunidad innovadora para generar ingresos económicos para las comunidades rurales y mejorar su calidad de vida.

Teniendo en cuenta que los fondos públicos y de cooperación internacional son limitados, para abordar acciones climáticas y de conservación del capital natural articuladas a la construcción de paz, surgen como alternativa el  diseño e implementación de iniciativas que aprovechen la oferta natural a través inversiones verdes y sostenibles bajo diferentes modalidades de finanzas innovadoras, como una oportunidad para generar ingresos económicos, promoviendo alianzas entre comunidades rurales y el sector privado, con mecanismos financieros que generan renta y optimizan la conservación de recursos naturales.

Específicamente, los negocios verdes que se esperan dinamizar están orientados al diseño e implementación de iniciativas de mitigación de gases efecto invernadero GEI, generando ingresos económicos en comunidades rurales a través del uso eficiente de los recursos naturales y que, a su vez, mejoran su calidad de vida.  Las propuestas que se diseñarán e implementarán en el marco del proyecto responderán a: i. iniciativas REDD+ (reducción de emisiones debidas a la deforestación y degradación ambiental, conservación de las reservas forestales de carbono, gestión sostenible de los bosques y/o incremento de las reservas forestales de carbono) en territorios colectivos de comunidades afro y/o indígenas y en territorios campesinos; y ii. actividades forestales de remoción de GEI articuladas a procesos productivos que beneficien a pequeños productores asociados. Los principales actores del sector privado, como los bancos comerciales, accionistas, inversionistas profesionales y los bancos de desarrollo nacionales y regionales han manifestado su interés en desempeñar un papel más activo para apoyar en este sentido. Para lograr una alta tasa de movilización de capital privado hacia la agenda de los ODS y la seguridad climática, es necesario emplear instrumentos de financiación innovadores y transformadores.

En este sentido, se hacer necesario que el área de desarrollo sostenible cuente con un Analista en Mercados de Carbono y finanzas de la biodiversidad que brinde acompañamiento técnico para la ejecución de iniciativas del área que incorporen instrumentos económicos, financieros y de mercado asociados a la Política de Cambio Climático, con énfasis en mercados de carbono.

Alcance del trabajo

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Analista en mercados de carbono y finanzas del clima desempeña las siguientes funciones: 

  • Brindar orientación y asesoría técnica al área de desarrollo sostenible, para la óptima ejecución de iniciativas del área que incorporen instrumentos económicos, financieros y de mercado asociados a la Política de Cambio Climático en concordancia con las apuestas estratégicas del área.
  • Brindar orientación, asesoría y acompañamiento técnico para la implementación de los proyectos NaturalPaz e InverPaz en su componente de mercados de carbono: procesos de comercialización de créditos de carbono; diseño, operación, monitoreo, evaluación y reinversión de los esquemas financieros (fondos revolventes u otros mecanismos) para los mercados de carbono, entre otros)
  • Acompañar y asistir técnicamente al equipo BIOFIN del Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el seguimiento y análisis de los instrumentos de gestión económica y financiera de cambio climático en el país – Finanzas del clima.
  • Prestar Asistencia técnica al Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible para el logro de los resultados y avances de las negociaciones sobre cambio climático generadas en las reuniones de las partes (COP) de la Convención de Cambio Climático, de manera particular el artículo 6 del Acuerdo de Paris. Facilitando la articulación entre el PNUD y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y otros actores claves, con el fin de que los proyectos implementados por el PNUD se enmarquen, ajusten y articulen a los lineamientos, instrumentos y políticas nacionales; así como a las necesidades de los diferentes grupos de interés.
  • Liderar y/o asesorar los análisis técnicos – financieros para la viabilidad de la comercialización de ventas de créditos de carbono.
  • Generar conceptos técnicos frente a documentos y productos que generen los consultores de los proyectos, en temas de mercados de carbono y otros instrumentos económicos y financieros en el marco de la Política de Cambio Climático del país.
  • Acompañar Temáticamente en el entendimiento de los instrumentos de mercado de la Política Nacional de Cambio Climático / Sistema Nacional de Cambio Climático – SISCLIMA y su potencial uso o aplicación en los proyectos emprendidos por el Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible.
  • Propender porque las iniciativas desarrolladas en el marco del proyecto NaturalPaz e InverPaz se armonicen con los programas y la contabilidad nacional en cumplimiento a los compromisos internacionales. Así mismo, garantizar que las iniciativas del Proyecto sean registradas en el Registro Nacional de Reducción de Emisiones de Gases Efecto Invernadero - Renare de acuerdo a los procesos y procedimiento de MinAmbiente.
  • Apoyar el Fortalecimiento de las capacidades de actores relevantes del sector, tales como entidades nacionales, regionales y locales, empresas y comunidades, a través de estrategias de información, comunicación y formación.
  • Diseñar y realizar capacitaciones sobre los mercados de carbono a los beneficiarios - socios de los proyectos implementados por el Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible que incluyen dicho tipo de instrumentos.
  • Acompañar y orientar técnica y operativamente los acuerdos entre el Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible y las instituciones con las que se generen convenios encaminados a la implementación de proyectos asociados a los mercados de carbono.
  • Apoyar la formulación de proyectos y estrategias de implementación del Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible orientados a los mercados de carbono.
  • Gestionar las mesas de negocios de mercados de carbono a través de las cuales se generen alianzas entre las comunidades y los desarrolladores de proyectos.
  • Acompañar y asesorar a las comunidades locales en las negociaciones con los desarrolladores de proyectos y la comercialización de créditos de carbono, garantizando una distribución justa y equitativa de beneficios.
  • Realizar el seguimiento a la comercialización de los créditos de carbono adelantados por los desarrolladores de proyectos.
  • Facilitar la gestión de las alianzas interinstitucionales que se requieran para conseguir la información que permita definir las condiciones generales de los proyectos asignados, con énfasis en NaturalPAz e InverPaz.
  • Acompañar la gestionar los diversos procesos administrativos, financieros y logísticos de los proyectos que le sean asignados, en coordinación con las áreas del PNUD
  • Responder por la elaboración de informes, ayudas de memoria, actas, presentaciones, documentos y otras herramientas.
  • Acompañar la ejecución y seguimiento de contratos o acuerdos de subsidio, subvenciones de bajo valor y acuerdos de partes responsables que se suscriba, así como de otras actividades que se encomienden para garantizar el cumplimiento del plan de trabajo establecido.
  • Acompaña los espacios estratégicos y mecanismos de coordinación, para contribuir a la implementación y seguimiento del portafolio de proyectos del área que le sean asignados, con énfasis en NaturalPaz e InverPaz

Acuerdo institucional:

  • El/la Analista en mercados de carbono y finanzas del clima reporta a los Coordinadores de los proyectos de NaturalPaz e InverPaz del Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible
 
Competencias esenciales
 
  • Lograr Resultados - Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
  • Pensar Innovadoramente - Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
  • Aprender Continuamente - Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
  • Adaptarse con Agilidad -Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
  • Actuar con Determinación - Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
  • Participar y Asociarse - Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
  • Facilitar la Diversidad y la Inclusión - Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
 
Competencias técnicas 

1. Área Temática: Administración de negocios

Nombre: Gestión de asociaciones   

Definición

  • Capacidad para crear y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD

2. Área Temática: Administración de negocios

Nombre: Trabajar con datos y evidencias      

Definición

  • Capacidad para inspeccionar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informar conclusiones y respaldar la toma de decisiones.

3. Área Temática: Administración de negocios

Nombre: Evaluación

 Definición

  • Capacidad para emitir un juicio independiente basado en criterios y puntos de referencia establecidos.

    Capacidad para anticipar las próximas necesidades e inquietudes del cliente.

4. Área Temática: Innovación digital

Nombre: Análisis de datos

 Definición

  • Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos (incluidos los datos en tiempo real) para generar conocimientos significativos y ayudar a tomar decisiones eficaces

5. Área Temática: Agenda 2030: Paz  

Nombre:  Movilización de recursos del sector privado       

Definición

  • Capacidad para identificar, desarrollar y gestionar asociaciones que aprovechen la experiencia técnica y los recursos del sector privado.

6. Área Temática: Agenda 2030: Paz  

Nombre:  ODS Finanzas      

Definición

  • Innovación financiera

7. Área Temática: Agenda 2030: Paz  

Nombre:  Naturaleza, clima y energía      

Definición

  • Políticas de Cambio Climático: Financiamiento Climático

Experiencia y habilidades requeridas

Formación académica:
  • Título Profesional en ciencias naturales, ambientales, sociales y económicas o Título de Maestría (o superior) en Cambio Climático, Finanzas del clima, Mercados emergentes asociados a Recursos Naturales.

Años de experiencia relevante
  • Para profesionales 2 años de experiencia relevante en contabilidad de carbono, Mercados de carbono y finanzas del clima.

    Deseable:

    • Experiencia en formulación PDD
    • Experiencia en comercialización de VCU (Certificado de emisiones reducidas)
  • Para personas con Maestría no se requiere experiencia

    Deseable:

    • Deseable: experiencia en formulación PDD, experiencia relevante en contabilidad de carbono, Mercados de carbono y finanzas del clima. Experiencia en comercialización de VCU (Certificado de emisiones reducidas)

 

Idiomas requeridos

Fluidez en español e inglés hablado y escrito. 

 
Disclaimer
 
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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